2024年用工合同常用版（五篇）

第3頁共3頁2024年用工合同常用版甲方(加工廠)：_____乙方(員工)：_____由于_____加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請_____(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在_____加工工序中從事_____工作主要負責(zé)____方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按____元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月____日將____月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用____方式支付.第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時，進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風(fēng)險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失____元.第七條：由于工作的需要，為了提高_____質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對_____制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)，第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日_____餐，其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支.第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進行工作并于當(dāng)日計算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方(簽字蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年用工合同常用版（二）用工合同合同編號：_______甲方（雇主）：_____________________（以下簡稱“甲方”）地址：_____________________________乙方（員工）：_____________________（以下簡稱“乙方”）地址：_____________________________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方的相關(guān)事宜，達成以下合同條款，以示雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同約定的雇傭期限為自______年___月___日至______年___月___日。1.2合同期滿后雙方如繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)另行簽訂續(xù)約合同。第二條崗位及責(zé)任2.1乙方受雇于甲方，擔(dān)任崗位為：_____________________，具體工作職責(zé)見附件《職位描述》。2.2乙方在崗位履行職責(zé)期間應(yīng)盡職盡責(zé)，按照甲方要求進行工作，保證工作質(zhì)量的穩(wěn)定和有效。第三條試用期3.1本合同約定的試用期為____個月。3.2試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)解除合同。3.3試用期滿后，乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，甲方認(rèn)可乙方的工作能力，即可成為正式員工。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部制度，按時足額支付乙方工資，工資支付形式：_________________。4.2工資支付周期為每月_____日，工資基準(zhǔn)為人民幣________元。4.3甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，有權(quán)適當(dāng)調(diào)整乙方工資，但應(yīng)提前______個月通知乙方。第五條工作時間和休假5.1工作時間：每周工作____小時，工作時間為____:____至____:____，其中午休時段為____:____至____:____。5.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方可提前安排節(jié)假日的調(diào)休工作。5.3年假：乙方每年享受帶薪年假____天。5.4病假和事假：根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對其在甲方工作期間了解到的甲方商業(yè)機密和商業(yè)信息負有保密義務(wù)，并承諾不得將該等信息泄露給第三方。6.2乙方在離職后仍然應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用或泄露甲方商業(yè)機密和商業(yè)信息。第七條競業(yè)限制7.1乙方在合同期限屆滿或解除后，自行承擔(dān)良好的行為規(guī)范，不得從事與甲方競爭性的工作或提供與甲方相同或相類似的產(chǎn)品和服務(wù)。7.2若乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可要求乙方賠償甲方因此所遭受的經(jīng)濟損失。第八條保險8.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定購買相應(yīng)的社會保險和住房公積金，在乙方在甲方工作期間按時足額為其繳納。8.2乙方享有相應(yīng)的社會保險和住房公積金福利。第九條解除合同9.1本合同如因乙方辭職、解雇、雙方協(xié)商一致等情況解除，需提前_______天書面通知對方。9.2合同解除后，除法律或合同另有約定外，雙方互不認(rèn)可繼續(xù)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)按照法律和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2如甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。第十一條其他約定事項11.1本合同所列條款及特別約定為合同的組成部分。11.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日2024年用工合同常用版（三）甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在_____崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5、勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____合同簽訂____年____月____日____年____月____日2024年用工合同常用版（四）合同編號：【合同編號】甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號：（身份證號碼）鑒于甲乙雙方為了雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方并擔(dān)任（職位）一事達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容和工作內(nèi)容：1.乙方加入甲方工作，具體職位為（職位），主要工作內(nèi)容為（工作內(nèi)容）。2.乙方需要服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。二、工作時間和地點：1.乙方的工作時間為（具體工作時間），工作地點為甲方所在地（具體工作地點）。2.在必要情況下，乙方需延長工作時間，但超出正常工作時間的部分應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費。三、薪酬和福利待遇：1.乙方的起薪為（具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)），具體薪酬支付方式為（薪酬支付方式）。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、公積金等相關(guān)福利待遇。四、保密義務(wù)：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，不得擅自泄露公司機密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限：1.本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職或合同終止之日止。2.若乙方因故請假，需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方同意方可生效。六、合同解除：1.若乙方因故需解除本合同，須提前30天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致解除合同。2.若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，影響公司利益或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)單方面解除本合同。七、其他事項：1.本合同供雙方簽署，并加蓋公章或個人簽章后生效。2.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向相關(guān)部門申訴。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人：（簽字）日期：【日期】以上為本合同的全部內(nèi)容，甲乙雙方一致認(rèn)可并遵守本合同約定。2024年用工合同常用版（五）合同編號：XXXXX用工合同甲方：（雇主姓名）身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX乙方：（雇員姓名）身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方的勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作崗位上履行職務(wù)，并按照甲方的工作要求和工作時間進行工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。第二條工作時間和休假2.1工作時間：乙方每周應(yīng)工作40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方安排，原則上不得少于年度法定休假天數(shù)。第三條工資和福利3.1乙方簽訂合同后，甲方將支付乙方工資。工資總額為人民幣（以下簡稱“元”）XXX元/月，按照月薪制支付。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并在每月工資中扣除乙方的個人社會保險和住房公積金部分。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露