2024年家庭雇傭保姆合同（二篇）

第3頁共3頁2024年家庭雇傭保姆合同甲方(雇主)：_____身份證號：_____現(xiàn)家庭住址：_____乙方(雇員)：_____身份證號：_____現(xiàn)家庭住址：_____甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年_____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期____個月，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)。每個月安排乙方____個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的____日。3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。四、其他1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。2、合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。3、本合同一式____份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____電話：_____電話：_____簽約時間：____年____月____日簽約時間：____年____月____日2024年家庭雇傭保姆合同（二）家庭雇傭保姆合同本合同由以下雇傭方（以下簡稱“雇主”）和以下被雇傭方（以下簡稱“保姆”）締結(jié)。1.雇傭方雇主姓名：雇主身份證號碼：雇主聯(lián)系地址：雇主電話號碼：2.被雇傭方保姆姓名：保姆身份證號碼：保姆聯(lián)系地址：保姆電話號碼：3.雇傭期限本合同自（起始日期）開始，至（結(jié)束日期）結(jié)束。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容和時間保姆的工作內(nèi)容包括但不限于：-照看和照料雇主家中的兒童/老人/寵物；-執(zhí)行家庭清潔工作，包括打掃、洗衣、熨燙、購物等；-輔助雇主處理家務(wù)事務(wù)。保姆每天工作小時數(shù)為（工作小時數(shù)），工作時間為（工作時間段）。保姆應(yīng)按時履行工作職責(zé)，如有需要，可根據(jù)雇主的合理要求變動工作時間。5.報(bào)酬和支付方式雇主向保姆支付的工資為每月（工資金額），支付日期為每月的（支付日期）。支付方式為（支付方式，例如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。6.休假和假期保姆享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日為（休息日）。雙方同意按照國家法定假期規(guī)定享受法定假期。如因工作需要，雇主和保姆需進(jìn)行合理調(diào)整。7.工作態(tài)度保姆應(yīng)以專業(yè)和禮貌的態(tài)度履行職責(zé)，保持工作場所的整潔和秩序。保姆不得擅自帶客人回家或?qū)⒐蛡蚍郊彝栴}泄露給第三方。8.保密條款保姆承諾對雇主家庭的私密信息和保密事宜保密，不得將其泄露給第三方。保姆應(yīng)尊重雇主的隱私，不得在未經(jīng)雇主允許的情況下擅自使用或透露雇主的個人信息。9.終止合同合同在以下情況下可單方解除：-任何一方嚴(yán)重違反合同中的條款；-雇主或保姆喪失勞動能力或無法繼續(xù)工作；-經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。在解除合同時，應(yīng)提前（提前通知期限）通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未結(jié)清的工資和待遇事宜。10.其他約定-本合同內(nèi)容僅供參考，如有需要，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。-本合同與國家和地方相關(guān)法律法規(guī)相沖突的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。-本