職業(yè)學(xué)院行政值周制度范本

第頁共頁職業(yè)學(xué)院行政值周制度范本第一章總則第一條為了充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)院學(xué)生行政干部的作用，確保校園管理、服務(wù)工作的順利進(jìn)行，提高學(xué)生行政管理水平，本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的管理規(guī)定制定。第二條職業(yè)學(xué)院行政值周制度是指根據(jù)學(xué)生行政干部的職責(zé)和學(xué)校的實(shí)際情況，將學(xué)生行政干部按照輪值制度進(jìn)行組織管理和工作安排的制度。第三條行政值周是指學(xué)生行政干部按照預(yù)定的輪值順序，輪流擔(dān)任行政值周生，負(fù)責(zé)學(xué)院行政管理和服務(wù)工作，并享受相應(yīng)的值周待遇。第四條行政值周生應(yīng)秉持學(xué)校的價值觀和行為準(zhǔn)則，做到嚴(yán)守紀(jì)律、服從安排、熱情服務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、保密工作。第五條行政值周生應(yīng)具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，以及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。第二章組織管理第六條學(xué)生行政干部的值周工作由學(xué)院學(xué)生工作部門負(fù)責(zé)進(jìn)行組織安排和管理。第七條學(xué)生工作部門應(yīng)根據(jù)學(xué)生行政干部的職責(zé)和安排情況，制定行政值周輪值表，并及時通知學(xué)生行政干部。第八條行政值周生的輪值順序應(yīng)根據(jù)行政職務(wù)的級別和重要性進(jìn)行確定，輪值周期一般為每周或每兩周，具體以學(xué)校實(shí)際情況為準(zhǔn)。第九條在行政值周期間，行政值周生應(yīng)全程值班，并隨時做好相關(guān)工作準(zhǔn)備。第十條學(xué)生工作部門應(yīng)對行政值周生進(jìn)行培訓(xùn)，確保行政值周生了解相關(guān)工作職責(zé)和程序。第三章工作安排第十一條行政值周生的工作安排應(yīng)以學(xué)生工作部門的要求和學(xué)校實(shí)際情況為基礎(chǔ)。第十二條行政值周生的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：1.保持良好的學(xué)院形象，負(fù)責(zé)校門、校園環(huán)境的整潔和維護(hù)；2.協(xié)助學(xué)院行政人員開展各項(xiàng)會議和活動，負(fù)責(zé)會場布置、資料準(zhǔn)備、簽到等工作；3.協(xié)助學(xué)院行政人員進(jìn)行學(xué)生工作宣傳，負(fù)責(zé)宣傳欄的更新和維護(hù)，制作和分發(fā)相關(guān)宣傳資料等；4.協(xié)助學(xué)院行政人員進(jìn)行學(xué)生活動組織和管理，負(fù)責(zé)活動場地的布置、活動物資的準(zhǔn)備、活動現(xiàn)場的維護(hù)等；5.協(xié)助學(xué)院行政人員進(jìn)行學(xué)生服務(wù)工作，包括但不限于學(xué)生證辦理、資料復(fù)印、咨詢服務(wù)等；6.協(xié)助學(xué)院行政人員處理學(xué)生投訴和意見建議，負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)信息，并及時向?qū)W生工作部門匯報；7.協(xié)助學(xué)院行政人員進(jìn)行學(xué)生紀(jì)律和安全教育，宣傳學(xué)校相關(guān)規(guī)定和安全注意事項(xiàng)。第十三條行政值周生應(yīng)按時完成學(xué)校交給的工作任務(wù)，如有特殊情況無法完成，應(yīng)提前向?qū)W生工作部門請假或安排其他人員代班，并做好交接工作。第四章值周待遇第十四條行政值周生可享受以下待遇：1.在值周日當(dāng)天，允許合理安排學(xué)習(xí)和活動時間，視具體工作情況而定；2.在值周周期內(nèi)，享受一定的值周津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定；3.在值周周期內(nèi)，快速處理學(xué)生證辦理和咨詢等服務(wù)事項(xiàng)，享受相應(yīng)的優(yōu)先辦理權(quán)；4.在值周周期結(jié)束后，由學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)證書或獎勵。第十五條行政值周生應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)管理規(guī)定和紀(jì)律，不得使用職權(quán)謀取私利、泄露學(xué)校機(jī)密或干擾學(xué)校正常秩序。第十六條行政值周生應(yīng)保證值周期間保持良好的形象和工作態(tài)度，不得遲到早退、無故缺勤、工作失職等。第十七條如果行政值周生在值周過程中發(fā)生違規(guī)行為，學(xué)生工作部門有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、取消值周資格等處理。第五章附則第十八條職業(yè)學(xué)院行政值周制度的解釋權(quán)歸學(xué)校學(xué)生工作部門所有。第十九條本制度自頒布之日起施行，有效期為三年，有效期屆滿后須進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行修訂和完善。第二