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107職工的保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金失業(yè)工傷生育住房公積金養(yǎng)老醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金!個(gè)人8%單位20%養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老篇Question:社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?Answer:職員入職后,根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼哔徺I社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn),社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)是在職員退休之后由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老金的一種保險(xiǎn)。養(yǎng)老篇Question:社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么作用?Answer:退休后,企業(yè)不再發(fā)放退休金,由社保機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,使大家老有所養(yǎng),生活有保障。無職業(yè)差別:凡“符合城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者”的計(jì)發(fā)辦法相同,享受待遇也相同。養(yǎng)老篇Question:退休后能享受哪些待遇?Answer:退休后發(fā)放的養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額,取決于繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、工齡等因素。①.按月發(fā)放基本養(yǎng)老金,直至死亡。②.享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。③.一次性發(fā)給死亡后的喪葬費(fèi)。養(yǎng)老篇Question:可否不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?Answer:不可以。因?yàn)樯鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下特點(diǎn):
法定性費(fèi)用由企業(yè)和職員共同承擔(dān)連續(xù)性覆蓋性養(yǎng)老篇Question:養(yǎng)老金可不可以提前領(lǐng)取?Answer:不可以。領(lǐng)取條件:達(dá)到國家法定的退休年齡(干部:男60周歲,女55周歲;工人:男55周歲,女50周歲)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人2%單位8%大病統(tǒng)籌15元醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌只管住院,
每個(gè)月轉(zhuǎn)入個(gè)人醫(yī)保賬戶2%
醫(yī)療篇Question:社會(huì)基本醫(yī)療醫(yī)療保險(xiǎn)是什么?Answer:醫(yī)療保險(xiǎn)是在大家生病或受到傷害時(shí),由國家(社保機(jī)構(gòu))提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。醫(yī)療篇Question:社會(huì)基本醫(yī)療醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用?Answer:在生病或發(fā)生意外時(shí)在醫(yī)院治療,由社保機(jī)構(gòu)支付:
①門診醫(yī)療費(fèi)用或小額醫(yī)療費(fèi)用;
②一定比例的住院醫(yī)療費(fèi)用;醫(yī)療篇Question:我能否不參加社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)?Answer:不能,因?yàn)樯鐣?huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有以下幾個(gè)特點(diǎn):法定性互助性社會(huì)性醫(yī)療篇Question:社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些不足之處?Answer:不足之處主要有以下方面:根據(jù)國家“廣覆蓋”的原則,對醫(yī)院、藥品等是有限制的。另外還有其他方面的不足,不能完全解決醫(yī)患的困難,如:自費(fèi)藥、自付比例、重大疾病或慢性病等。工傷保險(xiǎn)個(gè)人0%單位0.5%工傷保險(xiǎn)工傷是職業(yè)傷害的簡稱,職業(yè)傷害包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病。職業(yè)傷害是由生產(chǎn)工作環(huán)境中的不安全或危險(xiǎn)因素直接或間接引起的事故造成的身體傷害。工傷篇Question:工傷保險(xiǎn)的賠償有哪些?Answer:工傷醫(yī)療工傷津貼傷殘撫恤工亡補(bǔ)助及遺屬的供養(yǎng)費(fèi)用發(fā)生工傷后——1、立刻通知人力資源部,并前往指定工傷治療醫(yī)院就診;2、在24小時(shí)內(nèi)填寫好《工傷事故申報(bào)表》,交人力資源部向醫(yī)保中心備案;3、提交工傷費(fèi)用報(bào)銷憑證:
A所有費(fèi)用發(fā)票、門診病歷、3份身份證復(fù)印件;B主治醫(yī)生開具的“診斷證明書”(醫(yī)院公章);
C“工傷過程說明”材料(附照片),由受工傷者本人書寫并簽字,附請2位同事的簽名證明。
D半個(gè)月內(nèi)將上述所有材料交人力資源部。Question:發(fā)生工傷并殘疾了,工傷保險(xiǎn)的待遇是怎樣的呢?Answer:
殘疾程度賠付項(xiàng)目一二三四五六七八九十一次性補(bǔ)償金24月22月20月18月16月14月12月10月8月6月殘廢補(bǔ)助金90%85%80%75%70%60%無無無無護(hù)理(扶助)補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)對護(hù)理的依賴程度,月平工資*50%(40%、30%)Question:發(fā)生工傷死亡了,工傷保險(xiǎn)能提供怎樣的幫助呢?工傷篇Answer:喪葬費(fèi):社平工資*6個(gè)月;一次性撫恤金:社平工資*(48-60)個(gè)月;供養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi):供養(yǎng)配偶社平工資*40%;供養(yǎng)其他親屬社平工資*30%;供養(yǎng)孤寡老人或孤兒社平工資*50%。生育保險(xiǎn)個(gè)人0%單位0.8%生育保險(xiǎn)生育篇Question:生育保險(xiǎn)的保障有哪些?Answer:按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。
支付女職員生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。不符合規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的部分由職員個(gè)人負(fù)擔(dān);支付因生育引起的其他病癥的醫(yī)療費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人1%單位1%失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)篇Question:什么是社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)?Answer:失業(yè)保險(xiǎn),是國家或社會(huì)對失業(yè)的人們給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。失業(yè)篇Question:何時(shí)才能領(lǐng)用失業(yè)保險(xiǎn)?Answer:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。。失業(yè)篇Question:失業(yè)后可領(lǐng)取的保險(xiǎn)金是多少?Answer:依據(jù)政策,按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平每月發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)篇Question:失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限有多長?Answer:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間
最長領(lǐng)取期限
滿1年不足5年
12個(gè)月
滿5年不足10年
18個(gè)月
10年以上
24個(gè)月
重新就業(yè)后,再次失業(yè),繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。
失業(yè)篇
××在甲公司工作8年,后因該公司裁員失業(yè),其在職期間月薪1000元,甲公司所在當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)為700元、最低生活保障水平為600元。根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸痢量梢悦吭骂I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金650元。
1年后,××重新找到工作,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的規(guī)定,失業(yè)人員在主動(dòng)
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