




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁火工生產(chǎn)安全技術管理模版一、安全生產(chǎn)組織機構1.1設立安全管理部門,負責公司火工品生產(chǎn)安全管理工作。1.2安全管理部門設置專職安全人員,確保安全管理工作的專業(yè)性。1.3公司領導班子成員要高度重視火工品生產(chǎn)安全工作,親自參與并推動公司的安全工作。1.4公司應當設立安全委員會,由公司領導擔任主任,各部門負責人擔任委員,定期召開安全委員會會議,研究解決公司的重大安全問題。1.5公司領導應當制定明確的安全責任制度,明確各級各部門的安全職責,落實到各個職責崗位。1.6公司領導應當加強對員工的安全教育培訓,提高員工的安全意識和技能。1.7公司領導應當制定重大安全事故應急預案,明確各部門的應急責任,確保應急工作的有序進行。1.8公司領導應當對安全管理工作開展定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二、安全生產(chǎn)制度建設2.1公司應當建立健全的安全管理制度,包括《火工品生產(chǎn)安全管理制度》、《作業(yè)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)責任制》等。2.2安全制度應當由公司領導班子審批,并告知全體員工,確保員工熟悉、掌握制度。2.3公司應當建立安全生產(chǎn)檔案,包括安全生產(chǎn)制度、安全工作記錄、事故隱患排查整改記錄等。2.4公司應當進行定期的安全檢查,對存在的安全隱患進行整改。2.5公司應當定期組織員工進行安全培訓,提高員工的安全意識和技能。三、生產(chǎn)場所安全管理3.1公司應當建立健全的生產(chǎn)場所安全管理制度,包括安全設備的設置、使用、維護等。3.2生產(chǎn)場所應當符合國家安全標準,安全設備齊全,設備運行正常。3.3公司應當設立明顯的安全警示標識,提醒員工注意安全。3.4公司應當加強對生產(chǎn)場所的巡查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.5公司應當建立安全檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改并留存記錄。四、危險作業(yè)安全管理4.1公司應當對危險作業(yè)進行評估,制定相應的作業(yè)操作規(guī)程。4.2對于特殊危險作業(yè),公司應當組織相關人員進行專業(yè)培訓,確保作業(yè)的安全性。4.3公司應當配備必要的安全設備,對危險作業(yè)進行有效的防護。4.4對于危險作業(yè)人員,公司應當建立人員登記制度,對作業(yè)人員的資格進行審核。4.5公司應當對危險作業(yè)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。五、應急管理5.1公司應當制定火工品生產(chǎn)安全事件應急預案,明確各部門的應急職責和措施。5.2公司應當定期組織應急演練,提高員工應急處理能力。5.3公司應當建立應急救援隊伍,培訓應急救援人員。5.4公司應當及時啟動應急預案,對發(fā)生的火工品生產(chǎn)安全事件進行處置和調查。六、監(jiān)督檢查6.1公司應當設立專門的安全監(jiān)督檢查部門,負責對公司的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。6.2安全監(jiān)督檢查部門應當與相關部門、單位進行協(xié)作,加強對公司的監(jiān)督檢查力度。6.3安全監(jiān)督檢查部門應當定期對公司的安全管理工作進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。6.4公司應當充分配合安全監(jiān)督檢查部門的工作,及時整改存在的問題。七、安全教育和培訓7.1公司應當定期組織安全教育活動,提高員工的安全意識。7.2公司應當建立健全的安全培訓制度,對新員工進行安全培訓。7.3公司應當組織員工參加安全技能培訓,提高員工的安全技能水平。7.4公司應當定期組織員工進行模擬演習,提高員工的應急處理能力。以上是一個火工生產(chǎn)安全管理模板的簡要介紹,具體可根據(jù)實際情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年數(shù)字媒體藝術專業(yè)考試試卷及答案
- 2025年藝術治療師職業(yè)資格考試試題及答案
- 2025年保險精算師考試試卷及答案
- 2025年中級職稱評審考試試題及答案分享
- 知識產(chǎn)權法律狀態(tài)評估及告知服務合同
- 拼多多網(wǎng)店客服人員招聘、培訓與考核協(xié)議
- 親子互動式家庭教育課程開發(fā)合作協(xié)議
- 虛擬偶像IP與虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)合作合同
- 知識產(chǎn)權變更及授權許可手續(xù)辦理協(xié)議
- 特定服刑人員財產(chǎn)權益保護代管合同
- PCT申請進入國家階段的程序及實務操作
- 教師教學中分層布置作業(yè)現(xiàn)狀的調查問卷
- 各級無塵室塵埃粒子測量表
- 成人本科學士學位英語詞匯
- 招商引資培訓課件-招商引資講課
- WMO五年級初級測評專項訓練
- 走進神奇的中藥學習通章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 計算機軟件測試員(三級)技能理論考試題庫(匯總)
- 混凝土施工檢驗批質量驗收記錄表
- 國有企業(yè)職務犯罪懲治與預防課件
- 門診病歷書寫模板全
評論
0/150
提交評論