發(fā)展總公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定

發(fā)展總公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定_物業(yè)經(jīng)理人XX進(jìn)展總公司規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)治理規(guī)定

第一章總則

第一條為更好地適應(yīng)中國(guó)EE進(jìn)展總公司(下稱EE公司)在國(guó)家規(guī)劃單列后新形勢(shì)的要求，加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，形成產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)治理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)的規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)治理，特制定本規(guī)定。

其次章規(guī)劃治理

其次條EE公司的規(guī)劃治理體系遵循總公司及所屬企業(yè)分級(jí)治理的原則，各所屬企業(yè)的規(guī)劃是制訂總公司規(guī)劃的根底，總公司規(guī)劃是所屬企業(yè)各項(xiàng)工作的依據(jù)。

第三條總公司綜合規(guī)劃部是全系統(tǒng)規(guī)劃治理的職能部門，負(fù)責(zé)制定總公司規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)各所屬企業(yè)的規(guī)劃，各所屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)規(guī)劃治理工作的需要配備相應(yīng)人員，并指定規(guī)劃負(fù)責(zé)人。

第四條各所屬企業(yè)依據(jù)本單位上年度實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定出切實(shí)可行的年度規(guī)劃、于每年一月三十日前報(bào)送總公司規(guī)劃部。年度規(guī)劃內(nèi)容主要應(yīng)包括年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、商品進(jìn)出口規(guī)劃、工程投資規(guī)劃等。

第五條對(duì)于各專業(yè)公司上報(bào)的年度規(guī)劃，總公司規(guī)劃部提出詳細(xì)指導(dǎo)意見(jiàn)，并于每年三月底前正式批復(fù)下達(dá)，作為年終考核的主要依據(jù)。

第六條總公司規(guī)劃部依據(jù)國(guó)家對(duì)EE公司下達(dá)的任務(wù)和各所屬企業(yè)上報(bào)的年度規(guī)劃，匯總、編制總公司年度進(jìn)展規(guī)劃草案并提交總公司辦公會(huì)爭(zhēng)論、審定。

第七條總公司年度進(jìn)展規(guī)劃內(nèi)容包括總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、商品迸出口規(guī)劃、工程投資規(guī)劃、資金使用規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃等。

第八條每年四月底前和八月底前各經(jīng)貿(mào)公司應(yīng)填報(bào)上半年和下半年《出口配額追加規(guī)劃》和《紡織品配額追加規(guī)劃》，由總公司規(guī)劃部統(tǒng)一匯總、平衡，上報(bào)經(jīng)貿(mào)部。

第九條每年九月初，各經(jīng)貿(mào)公司應(yīng)填報(bào)《配額和特定限量登記商品進(jìn)口規(guī)劃);各工程公司、子公司應(yīng)填報(bào)《商品住宅建立投資規(guī)劃》、《限額以上技術(shù)改造工程規(guī)劃》和《利用外資規(guī)劃》等，上報(bào)總公司規(guī)劃部進(jìn)展匯總分析后，統(tǒng)一報(bào)送國(guó)家計(jì)委。

第十條每年十月初，各經(jīng)貿(mào)公司、子公司應(yīng)填報(bào)下一年度《出口總值規(guī)劃》、《出口收匯規(guī)劃》、《出口配額規(guī)劃》及《對(duì)原蘇東國(guó)家易貨貿(mào)易出口規(guī)劃》等，上報(bào)總公司規(guī)劃部，匯總后統(tǒng)一報(bào)送經(jīng)貿(mào)部。

第三章總結(jié)、考評(píng)

第十一條總公司規(guī)劃部對(duì)總公司和各所屬企業(yè)規(guī)劃的執(zhí)行狀況定期進(jìn)展檢查。對(duì)總公司的規(guī)劃完成狀況原則上每半年檢查一次，對(duì)各所屬企業(yè)規(guī)劃完成狀況年終檢查一次。一旦發(fā)生重大偏差應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查明緣由并實(shí)行措施，。以訂正，或依據(jù)新的狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整、修訂規(guī)劃。

第十二條各所屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)本單位當(dāng)年規(guī)劃執(zhí)行狀況，做好年度總結(jié)工作，于每年一月三十日前報(bào)送規(guī)劃部。

第十三條總公司規(guī)劃部依據(jù)總公司規(guī)劃完成狀況及各所屬企業(yè)年度總結(jié)狀況做好總公司年度總結(jié)工作，并于每年二月十五日前報(bào)送總公司領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條總公司規(guī)劃部依據(jù)對(duì)各所屬企業(yè)規(guī)劃執(zhí)行狀況的檢查結(jié)果和各所屬企業(yè)年度總結(jié)狀況，會(huì)同人事本部、財(cái)務(wù)本部對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)展考核。

第十五條對(duì)規(guī)劃執(zhí)行狀況較好的所屬企業(yè)將賜予肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng);不能完成規(guī)劃指標(biāo)者，將區(qū)分不憐憫況，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)展經(jīng)濟(jì)懲罰直至撤銷職務(wù)。

第四章統(tǒng)計(jì)治理

第十六條為了充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)監(jiān)視的作用，總公司規(guī)劃部負(fù)責(zé)組織EE系統(tǒng)年度根本狀況統(tǒng)計(jì)和對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的月度統(tǒng)計(jì)工作。

第十七條EE系統(tǒng)年度根本狀況統(tǒng)計(jì)工作由總公司規(guī)劃部會(huì)同總公司投資治理部、財(cái)務(wù)本部、人事本部及辦公室共同完成。統(tǒng)討范圍包括EE系統(tǒng)各專業(yè)公司、子公司，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括迸出口、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、投資、人員構(gòu)造等。

第十八條各所屬企業(yè)于每年一月底前將年度根本狀況報(bào)表上報(bào)總公司辦公室，辦公室收齊報(bào)表后按報(bào)表內(nèi)容分送給總公司各有前部門。有關(guān)部門整理匯總后，于2月10日前送總公司規(guī)劃部。進(jìn)展整體匯總后，于2月底上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)。

第十九條各經(jīng)貿(mào)公司每月須填報(bào)(進(jìn)出口貿(mào)易合同執(zhí)行狀況統(tǒng)計(jì)表調(diào)各子公司每月須填報(bào)《進(jìn)出口貿(mào)易狀況統(tǒng)計(jì)表)，于每月5日前上報(bào)總公司規(guī)劃部。

其次十條進(jìn)出口業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)根本原則、統(tǒng)計(jì)原始憑證、貿(mào)易方式統(tǒng)計(jì)原則。商品價(jià)格等應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度》的規(guī)定和總公司的有關(guān)要求。

其次十一條各所屬企業(yè)應(yīng)配備相應(yīng)統(tǒng)計(jì)人員(條件不具備的，可由規(guī)劃治理人員兼職)。統(tǒng)計(jì)人員必需嚴(yán)守隱秘，妥當(dāng)保管統(tǒng)計(jì)資料，未經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外泄露隱秘，否則將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展嚴(yán)厲處理。

其次十二條凡總公司下發(fā)的要求填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，各所屬企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)報(bào)表制度中規(guī)定工程和指標(biāo)仔細(xì)照實(shí)填報(bào)，