西安楊森xjp年會活動策劃方案

信條日主視覺

入場LivinginCredo上午大會結(jié)束以后，會場門口建造“贏〞的員工剪影撤掉，更新為8個“信條人物造型〞四層會場門口，HR員工剪影造型，托起“員工之聲〞意見箱----表達公司尊重并重視員工意見

會場舞臺包裝形式開場短片串場短片

開場短片在信條的感召下，楊森公司會聚了一大批優(yōu)秀員工，在通往贏的道路上，楊森人不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我WiningCredoLeadership贏開場短片串場短片對話環(huán)節(jié)形式突出表達“一個信條日〞的概念；表達公司對“員工之聲〞的重視；提前對年會、對信條日進行預(yù)熱；增加員工的參與度從每個團隊中選取代表員工；提前準備“員工之聲〞問題；提前進辦公室現(xiàn)場采訪、剪輯錄像、對話環(huán)節(jié)現(xiàn)場分類別進行播放；類別：員工開展類、公司效勞類、財務(wù)制度類…

開會過程中確保人員不流失承包責(zé)任制，人盯人；上對下，每一層leader確保自己負責(zé)的員工會議期間不流失Galadinner晚會

Happiness創(chuàng)意基調(diào)：那個晚上是一個彰顯自信的夜晚，充滿著青春激情的夜晚，不斷挑戰(zhàn)和飛越的夜晚！令3000人為止瘋狂的夜晚。晚會創(chuàng)意流程單1.空間設(shè)計2.入場3.開場4.頒獎5.員工表演6.楊森最快樂大使揭曉晚會創(chuàng)意流程空間設(shè)計環(huán)節(jié)設(shè)計-5Galadinner晚宴-1Deco晚宴入場入場入口處的“贏〞字被裝點的五彩繽紛，伴隨著員工的入場，場外一對主持人，隨機采訪員工感受,場內(nèi)大屏幕同期播放采訪視頻?？ㄍㄐδ樔撕蛦T工打招呼，并從口袋里拿出糖果，送給員工。工作人員在三個入口，派發(fā)晚會的氣氛用品，給到所有人。入場入圍銷售明星的員工照片巨幅噴繪，手拉手的列隊走廊兩側(cè)，每一個員工為自己支持的明星，投票，投票最多的前5名，會獲得除去“銷售明星〞以外，的最正確人氣明星獎Opening

&BOSSSHOWOpening全場暗，屋頂被無數(shù)“Happiness〞的吊掛，點亮。音樂起，舞臺和座位席的上空，緩緩降落多個身穿夜行衣的威亞舞蹈演員。他們手中揮舞著快樂Happiness環(huán)節(jié)設(shè)計-5Galadinner晚宴-2Opening伴隨著顯現(xiàn)“贏〞的熒光威亞舞蹈演員的落地。舞臺就像被激活了一般，整個晚宴的DECO效果展現(xiàn)出來。在大家驚訝于如此絢美的同時。搖滾歌手Bonjovi的“Itismylife〞的搖滾前奏響起環(huán)節(jié)設(shè)計-5Galadinner晚宴-2Opening一束追光下，只見一身搖滾樂手的YL站在舞臺上，皮衣、皮褲、雞冠頭、電吉他，完全可以PKBonjovi。一句“Thisain'tasongforthebroken-hearted〞讓全場瘋狂！這僅僅是一個開始，陸續(xù)，從空中，群眾中，燈光下依次出現(xiàn)各個BU的老板們，他們同樣一身搖滾裝扮，彈奏著各式樂器，并且參加“Itismylife〞的演奏中。這支Boss搖滾樂隊史無前例而又激情無敵的展現(xiàn)了楊森管理層的自信。他們是……他們是……他們是……他們是……頒獎晚宴頒獎轉(zhuǎn)場video腳本示意

大會Opening腳本TheBestMarketingTheBestMarketingTheBestPRTheBestManagementTheWinneris…

大會Opening腳本TheWinneris…BestMarketingAwardingto…

大會Opening腳本ThewinnerisJackyWangCongratulations!晚宴-獎杯節(jié)目表演晚宴-節(jié)目表演節(jié)目預(yù)熱期-報名+拍參賽錄影競技性表演評委現(xiàn)場打分表演頒獎預(yù)熱期投票選出的表演團隊進入影棚拍攝參賽感想VIP作為評委團并現(xiàn)場進行點評每一個BU最終奉獻2場演出每場演出前面播放他們制作的VIDEO在晚宴的最后，給表演最高分的團隊頒獎晚宴-節(jié)目打分卡晚宴-最快樂大使評選員工在預(yù)熱期提供的“快樂大頭照〞并事先制作成PIN，在吃晚餐入口處，每一個人需要抽出一個PIN，并要求如果在晚會入場前，找到自己抽到的PIN中的同事，將有幸參加“最快樂大使〞的評選活動。晚宴入口，設(shè)立展臺，工作人員為所有找到同伴的“入圍快樂大使〞編號，在晚會的最后，老板邀請所有找到同伴的“入圍大使〞上臺，并請他們講述自己找到同伴的經(jīng)歷和快樂。最后，大屏幕滾動，伴隨著老板的一聲“停〞！評選出“2021年西安楊森最快樂的一對大使〞Chapter4.Eventoperation活動執(zhí)行附：場地使用特別本卷須知充分利用優(yōu)勢，同時防止場地條件限制因素帶來的問題配套效勞缺乏餐廳效勞類正式員工只有8人，其余臨時招聘的兼職，未經(jīng)過培訓(xùn)，不了解場地，國企式管理、準點下班，餐桌擺臺、用餐效勞等根本工作都不能完成應(yīng)對方案一方面敦促場地方提供效勞質(zhì)量保障措施〔曾嘗試，效果不理想〕；招聘足夠的兼職人員，統(tǒng)一培訓(xùn)，提前作好應(yīng)對〔微軟現(xiàn)場160名兼職〕；附：場地使用特別本卷須知充分利用優(yōu)勢，同時防止場地條件限制因素帶來的問題會議場地展覽收費形式名目繁多的收費工程：形象展示位收費；吊掛東西收費；增加地插接線都要收費應(yīng)對方案提早與場地溝通明細，盡早書面確認詳細工程；設(shè)計制作物展示位使用安排、場地布置使用安排，盡量提早出具并與場地詳細溝通并書面確認附：場地使用特別本卷須知充分利用優(yōu)勢，同時防止場地條件限制因素帶來的問題場地特殊提前作好活動審批場地本身無餐飲效勞工程，由指定關(guān)系單位提供餐飲外包；應(yīng)對方案提早作好大型活動審批許可〔管轄公安