安全監(jiān)督管理制度VIP

安全監(jiān)督管理制度一、背景為了保障公司的企業(yè)安全、員工安全和生產(chǎn)安全，加強安全監(jiān)督管理，制定本安全監(jiān)督管理制度。本制度適用于公司全體員工，統(tǒng)一對公司的安全進行監(jiān)督管理。二、制度內(nèi)容2.1安全管理職責(zé)公司頂層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制定安全管理制度，制定安全管理目標(biāo)，設(shè)置安全責(zé)任崗位，明確各個崗位的安全職責(zé)。各個崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定安全操作規(guī)程，監(jiān)督員工履行安全職責(zé)情況。公司的全體員工應(yīng)當(dāng)遵循安全操作規(guī)程，積極參與安全管理，如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門匯報。2.2安全管理目標(biāo)實現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”三位一體的安全理念。消除潛在安全隱患，保障生產(chǎn)、辦公場所、員工和生產(chǎn)居住環(huán)境的安全。降低遇險事故的發(fā)生概率，保證公司的社會形象和經(jīng)濟效益。2.3安全教育培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)對員工們進行定期安全教育培訓(xùn)，時間不少于每年一次，內(nèi)容包括：培訓(xùn)培養(yǎng)安全意識和知識、安全操作規(guī)程以及應(yīng)急處置方法。制定針對不同人群的安全教育培訓(xùn)計劃，如生產(chǎn)崗位、辦公室崗位、倉儲崗位等。歷史安全事故案例和調(diào)查分析、安全科普知識應(yīng)當(dāng)作為培訓(xùn)內(nèi)容之一。2.4安全檢查制度公司設(shè)立安全檢查制度，并制定安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和行動方案。不定期對公司各個場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時整改。安全檢查不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，重大隱患及時通報公司領(lǐng)導(dǎo)，制定整改計劃并落實整改。2.5應(yīng)急管理公司設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)小組并制定應(yīng)急預(yù)案，包含應(yīng)急響應(yīng)程序和預(yù)案實施方案。嚴(yán)格按照預(yù)案進行應(yīng)急演練，提高防范和響應(yīng)能力。每個生產(chǎn)、辦公場所的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持完好，能夠很好地應(yīng)對突發(fā)安全事件。2.6安全檢測公司通過定期檢測，保證生產(chǎn)場所、辦公場所的安全設(shè)施設(shè)備能夠正常工作，檢測報告應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患。由專業(yè)檢測機構(gòu)對公司的生產(chǎn)及辦公環(huán)境、產(chǎn)品進行現(xiàn)場檢測，確保符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。三、制度執(zhí)行公司安全檢查監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格對員工安全行為進行監(jiān)督、檢查，重大違規(guī)行為及時匯報，建立行為評價制度，對違反規(guī)定的員工依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進行處置。每位員工應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到安全的重要性，配合公司安全管理要求，遵循公司安全管理制度規(guī)定，開展安全工作。對有違反安全制度行為或發(fā)生友情提醒，對于核查屬實后應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的整改措施。四、制度監(jiān)督公司安全檢查監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)定期進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時給予提示并對整改結(jié)果進行跟蹤調(diào)查。對于有違反制度行為或發(fā)生安全事故，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，并根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果進行處置。安全檢查監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對行業(yè)的前沿技術(shù)和流程進行跟蹤，及時更新和完善公司安全管理制度。五、總結(jié)本安全監(jiān)督管理制度涵蓋公司的各個方面，管理條款嚴(yán)密，責(zé)任明確，執(zhí)行機構(gòu)層級分明，有助