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新版錄用意向協(xié)議書1.背景為了規(guī)范和明確雙方在雇傭過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，特制定本新版錄用意向協(xié)議書。本協(xié)議書適用于公司與員工在雇傭過(guò)程中達(dá)成初步意向，并非雇傭合同，不對(duì)雙方的權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行最終約束。2.員工信息受聘員工：[員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]3.雇傭崗位受聘員工將作為正式員工，職位為：[職位名稱]。4.薪酬和福利月薪：[月薪金額]。工資結(jié)算方式：按月結(jié)算。福利待遇：享受公司提供的各項(xiàng)福利。5.工作地點(diǎn)受聘員工將在公司指定的工作地點(diǎn)上班，具體工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。6.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。7.試用期試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自入職之日起計(jì)算。試用期期間，公司有權(quán)根據(jù)員工工作情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。8.周期性評(píng)估和晉升機(jī)制公司將對(duì)員工進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將被作為員工晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)。具體評(píng)估周期和晉升機(jī)制將根據(jù)公司政策另行制定。9.保密條款受聘員工同意在受雇期間和解雇后對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息予以保密，并承諾不向任何第三方披露或利用該信息。10.解約條款雙方同意，在合同期限內(nèi)任何一方均可提前[提前通知期限]提前通知對(duì)方解除本協(xié)議。在解約時(shí)，雙方應(yīng)按照公司政策辦理離職手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的法院裁決。12.其他條款本意向協(xié)議書為初步意向表達(dá)，不具備法律效力。本協(xié)議書的簽署并不意味著公司對(duì)員工的錄用作出最終決定。本協(xié)議書的具體條款如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書面形式確定。雙方確認(rèn)自愿簽署本新版錄用意向協(xié)議書，并在下方簽字。公司代表：__________________員工：__

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