外務(wù)廠長崗位職責(zé)模版

第頁共頁外務(wù)廠長崗位職責(zé)模版一、崗位概述外務(wù)廠長是企業(yè)外務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的核心職位，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的外務(wù)工作。他/她需要具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理外務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施外務(wù)策略，推動(dòng)企業(yè)外務(wù)工作的發(fā)展。二、崗位職責(zé)1.制定外務(wù)策略和目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定企業(yè)的外務(wù)工作策略和目標(biāo)，并確定相應(yīng)的計(jì)劃和措施。2.組建外務(wù)團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)外務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)的整體能力和素質(zhì)達(dá)到要求。3.執(zhí)行外務(wù)計(jì)劃：制定外務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。確保外務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同談判等。4.開拓市場(chǎng)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓工作，開發(fā)新客戶，維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)，實(shí)施市場(chǎng)營銷策略，提升企業(yè)的市場(chǎng)份額和品牌知名度。5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與企業(yè)內(nèi)部的銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保外務(wù)工作的順利進(jìn)行。與外部合作伙伴、政府部門等進(jìn)行有效的溝通和合作，為企業(yè)外務(wù)工作提供支持和保障。6.報(bào)告和反饋：及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)外務(wù)工作的進(jìn)展和問題，提供意見和建議，保持工作的透明度和及時(shí)性。7.風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)外務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和管控，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，確保外務(wù)工作的安全和可持續(xù)發(fā)展。8.團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)外務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長和發(fā)展。9.高效協(xié)作：與其他部門的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行緊密協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。10.持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)關(guān)注外務(wù)工作的市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，推動(dòng)外務(wù)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力。3.熟悉外務(wù)工作流程和市場(chǎng)開拓，具備一定的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏銳度。4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系管理能力，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行有效的溝通和合作。5.具備較強(qiáng)的問題識(shí)別和解決能力，能夠有效地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。6.具備一定的商務(wù)談判和合同管理能力，熟悉國際貿(mào)易法律和相關(guān)規(guī)定。7.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外國客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。8.具備團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。9.具備積極向上的工作態(tài)度和抗壓能力，能夠適應(yīng)較高的工作壓力和頻繁出差的要求。10.具備相關(guān)