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如何提高自己的工作能力和壓力的分解建議你需要知道的….我們來(lái)到這個(gè)世界上的使命(目標(biāo))是什么?其實(shí)我們的工作是為了什么?你為了自己的目標(biāo)開(kāi)始奮斗了幾次?是你最后一次下決心去開(kāi)始嗎?一.
工作壓力的來(lái)源1.壓力是什么?…不是天氣預(yù)報(bào)中的大氣壓壓力在本質(zhì)上是由于環(huán)境要求和個(gè)體特征相互作用引起的個(gè)體焦慮性反應(yīng)。壓力反應(yīng)是個(gè)體在某些方面過(guò)分緊張的一個(gè)預(yù)警性指標(biāo)一.
工作壓力的來(lái)源2.討論:你認(rèn)為工作的壓力哪些?深圳人心理咨詢意識(shí)不斷增強(qiáng),2004年心理咨詢個(gè)案比上年增長(zhǎng)20倍。其中情感、婚姻方面的咨詢約占60%,工作壓力與職業(yè)人際關(guān)系等約占15%到20%,青春期問(wèn)題約占10%。一.
工作壓力的來(lái)源外界的因素:天氣環(huán)境市場(chǎng)的變化上司對(duì)你的態(tài)度…………內(nèi)在的因素:家庭心情別人對(duì)你的看法做錯(cuò)事情………………二.如何分解壓力改變對(duì)事情的態(tài)度:回到現(xiàn)實(shí)中來(lái),不要一味只站在理想的生活圈中。承認(rèn)錯(cuò)誤,改正缺點(diǎn)適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)可以減少壓力,因?yàn)閴毫κ切呐K感覺(jué)到不能承受的情況下出現(xiàn)的:心跳加快、頭暈、沒(méi)有精神咨詢心理醫(yī)生…………..三.工作中問(wèn)題的處理2.
假如你是剛到新公司的員工,第一天上班時(shí)發(fā)現(xiàn)你的椅子的把手有點(diǎn)松,你會(huì)
A:
找管理部要求更換新的椅子B:
馬上報(bào)告你的主管,需要更換C:暫時(shí)不理它,等過(guò)兩天再說(shuō)D:其他,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述三.工作中問(wèn)題的處理1.工作能力即是處理/解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通的能力.三.工作中問(wèn)題的處理問(wèn)題的分類:容易解決的問(wèn)題堅(jiān)信原則:自己能夠解決的問(wèn)題不要依賴他人需要同等級(jí)別的同事合作才能解決的問(wèn)題:虛心尋找他人幫助很難解決的問(wèn)題超出自己能力的問(wèn)題找上司請(qǐng)求援助.三.工作中問(wèn)題的處理3.橫向/縱向溝通協(xié)調(diào)能力4.對(duì)事不對(duì)人四.提高工作能力和效率的方法盡量將今日事今日畢,分階段完成。學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)不會(huì)落后的保證,技能是保持個(gè)人競(jìng) 爭(zhēng)力的保障.相信”三人行必有我?guī)煛毕蚱渌薪?jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教方法能力大多來(lái)自于自己的經(jīng)歷建議:不是所有的技術(shù)/經(jīng)驗(yàn)都要自己去摸索,可以用間接的方法獲得同樣的收獲四.提高工作能力和效率的方法5.及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)匯報(bào)狀況x:工作或項(xiàng)目的以后進(jìn)行的進(jìn)一步建議
xx:獲得更大的支持,特別是打通難度大的障礙時(shí)可能對(duì)你有用……..人生就是一連串抉擇,每個(gè)人的前途與命運(yùn),完 全掌握在自己手里,只要努力,終會(huì)有成。一個(gè)人若想走上成功之路,首先必須有明確的目 標(biāo)。目標(biāo)已經(jīng)確立后,就要心無(wú)旁騖,集中全部 精力,勇往直前。只要有問(wèn)題,就有存活的希望。只要敢于正視問(wèn) 題,就可以前進(jìn)。不怕口袋空空,就怕腦袋空空。只要肯動(dòng)腦筋, 垃圾也能變成黃金??赡軐?duì)你有用……..
成功最大的障礙,就在于放棄。人生就象爬階梯一樣,必須一步一階,絲毫取巧不得,只要一步一階,終必抵達(dá)山頂。一個(gè)人的命運(yùn),決定于晚上八點(diǎn)到十點(diǎn)之間。世界上本來(lái)沒(méi)有路,我們走過(guò)之后路就自然形成了。做人做事不要輕易被一個(gè)成規(guī)束縛住,墨守成規(guī)是前進(jìn)的 的絆腳石,真正成功的人,本質(zhì)上留著叛逆的血。我們往往只看見(jiàn)別人的過(guò)失,卻看不見(jiàn)自己的錯(cuò)誤。只有 嚴(yán)于利己
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