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文檔簡介

企事業(yè)單位用工合同范本以下是企事業(yè)單位用工合同的一個范本：勞動合同雇傭單位〔以下簡稱“單位”〕：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：受雇員工〔以下簡稱“員工”〕：姓名：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，單位與員工達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自〔日期〕起，至〔日期〕止，共計〔天/月/年〕。第二條工作崗位根據(jù)員工的專業(yè)技能和單位的需要，員工被分配到以下崗位：〔崗位名稱〕〔工作地點〕第三條勞動報酬1.員工每月的根本工資為〔金額〕。2.單位將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效進展獎勵，并支付相應(yīng)的獎金。3.員工還將享受單位規(guī)定的其他福利待遇，詳細細節(jié)由單位向員工進展說明。第四條工作時間和休假1.員工每周工作〔小時〕，詳細工作時間為〔時間段〕。2.員工享有每周〔天〕的休息日和法定節(jié)假日。第五條社會保險單位將為員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。第六條保密協(xié)議員工在單位工作期間，必須保守單位的商業(yè)機密和機密信息，并在離任后繼續(xù)遵守保密協(xié)議。第七條終止勞動合同1.本勞動合同在以下情況下可以終止：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)員工到達法定退休年齡；c)員工因身體或其他原因無法從事合同約定的工作；d)單位出現(xiàn)嚴重財務(wù)困難或其他不可抗力原因致使無法履行合同；e)法律規(guī)定的其他情況。2.在解除勞動合同前，雙方應(yīng)提早〔天/月〕通知對方。第八條其他約定事項1.本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本勞動合同一式〔份〕，單位和員工各執(zhí)〔份〕，具有同等效力。雇傭單位：員工：〔蓋章〕

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