醫(yī)院護(hù)士勞動合同范本(二)

第頁共頁醫(yī)院護(hù)士勞動合同范本(二)護(hù)士勞動合同本合同由下列雙方于日期簽訂：雇主：（以下簡稱“醫(yī)院”）地址：電話：法定代表人：員工：（以下簡稱“護(hù)士”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于醫(yī)院與護(hù)士之間的再次雇傭關(guān)系，雙方同意本合同的條款和條件。第一條：合同期限本合同的起始日期為：年月日，截止日期為：年月日，共計工作期為______年/月。合同期滿后，雙方有權(quán)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過合同期滿后的三個月。第二條：工作地點(diǎn)護(hù)士的工作地點(diǎn)為醫(yī)院的工作場所以及與醫(yī)院有關(guān)的其他地點(diǎn)。第三條：工作職責(zé)1.護(hù)士應(yīng)按照醫(yī)院的安排和要求，執(zhí)行與其職務(wù)相關(guān)的工作，保證工作質(zhì)量和效率。2.護(hù)士必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和形象。3.護(hù)士應(yīng)保護(hù)病人的隱私權(quán)和安全，確保給予病人專業(yè)和負(fù)責(zé)的護(hù)理服務(wù)。4.護(hù)士應(yīng)積極參與醫(yī)院的培訓(xùn)計劃和繼續(xù)教育，不斷提升自身的專業(yè)知識和技能。第四條：工作時間與休假1.護(hù)士的工作時間由醫(yī)院安排，可能包括白班、夜班、節(jié)假日和周末等。2.護(hù)士享有法定的年休假和帶薪病假等假期權(quán)益，具體假期安排將由醫(yī)院根據(jù)國家和地方相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.護(hù)士如需請假，應(yīng)提前向醫(yī)院請示并獲得批準(zhǔn)。第五條：薪酬待遇1.護(hù)士的薪酬由醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院內(nèi)部制度確定，并按時支付。2.護(hù)士應(yīng)按照醫(yī)院的要求提供個人銀行賬戶信息，以便醫(yī)院將薪酬直接支付到指定賬戶。第六條：勞動關(guān)系1.護(hù)士與醫(yī)院建立的是勞動關(guān)系，受到國家勞動法和其他適用法律法規(guī)的保護(hù)。2.護(hù)士應(yīng)認(rèn)真履行勞動職責(zé)，不得違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。3.醫(yī)院有權(quán)依法對護(hù)士的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)護(hù)士有違規(guī)行為，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。第七條：終止與解除合同1.合同期限屆滿后，雙方可以根據(jù)實際情況決定是否終止合同或繼續(xù)續(xù)簽。2.如護(hù)士因病或意外等原因無法履行職責(zé)，需提前30天書面通知醫(yī)院，并提供相關(guān)證明文件，醫(yī)院有權(quán)終止合同。3.如護(hù)士故意違反法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，經(jīng)多次糾正無效，醫(yī)院有權(quán)立即解除合同。第八條：爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會解決。第九條：其他約定1.本合同中未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定，并以書面形式作為合同的補(bǔ)充部分。2.本合同一式兩份，醫(yī)院和護(hù)士各持一份。3.本合同的附件為不可分割的整體，與本合同具有同等法律效力。醫(yī)院（蓋章）：護(hù)士簽字：日期：____