2023人事經(jīng)理聘用合同書

人事經(jīng)理聘用合同書合同訂立方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[人事經(jīng)理姓名]地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]合同背景甲方作為一家在[公司所在地]注冊的[公司類型]公司，現(xiàn)有人事經(jīng)理職位空缺。乙方具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗和資格，并且符合甲方對人事經(jīng)理的要求。雙方經(jīng)過充分協(xié)商，決定簽訂本合同以明確雙方權(quán)利義務(wù)。一、聘用職位和工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任人事經(jīng)理職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：崗位招聘人事培訓(xùn)與發(fā)展績效考核與薪酬管理福利待遇管理勞動關(guān)系維護1.2乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，履行人事經(jīng)理職位的職責(zé)和義務(wù)，并為甲方的人力資源工作提供專業(yè)的支持和建議。二、合同期限2.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]終止，合同期限為[合同期限]，期滿后自動終止。三、薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的基本薪酬為[基本薪酬金額/月]，于每月[發(fā)薪日]支付。3.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于：年度績效獎金假期制度社會保險其他附加福利四、工作時間和休假4.1乙方按照甲方的工作時間安排履行職責(zé)，工作時間為每周[工作時間小時數(shù)]小時。4.2乙方享有甲方提供的年休假和病假，具體休假時間根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在履行職責(zé)過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或向第三方披露。5.2本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。六、違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方解除本合同，應(yīng)提前[提前解除通知期限]向甲方提出書面通知，并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的相應(yīng)違約責(zé)任。七、其他條款7.1本合同的任何修改或補充必須經(jīng)過雙方的書面同意。7.2本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各持[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。