江南大學化學化工實驗教學示范中心

PAGE江南大學化學化工實驗教學示范中心工作人員考核辦法（試行）一.考核原則1.堅持客觀公正、實事求是、民主公開、注重實績的原則；2.堅持定量與定性考核相結合，民主評議與考核小組審核相結合，平時考核與年度考核、聘期考核相結合的原則；3.遵循完成崗位任務數量與質量并重的原則；4.堅持健全競爭激勵機制，調動教職工的工作積極性，有利于學院的發(fā)展目標。二.考核內容從思想品德、職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力以及履行崗位職責的情況等方面對實驗技術人員進行考核。(一)職業(yè)道德（30分）主要指實驗室工作人員的工作事業(yè)心和責任感，集體精神和全局觀念，服從調度，遵守勞動紀律，執(zhí)行崗位責任制等方面。考核內容：1.認真執(zhí)行崗位責任制，遵守學校和學院的各項規(guī)章制度，對實驗室工作有較強的事業(yè)心及責任感，服務態(tài)度好，具有奉獻精神。根據崗位設置，全面完成該崗位規(guī)定的各項工作職責；（5分）2.實驗技術人員實行坐班制，八小時上班全勤，嚴格執(zhí)行考核制度；（15分）3.服從學院及實驗室的領導，承擔所分配的各項任務，按時按要求完成工作任務。（10分）(二)實驗教學（40分）實驗教學的考核主要對實驗準備和實驗開出情況進行考核。1.實驗準備工作情況：（30分）（1）是否根據實驗教學大綱、實驗指導書的要求準備實驗；（10分）（2）實驗裝置及配套儀器設備是否齊備、可靠，試劑數量是否充足；（15分）（3）實驗組數、人數和實驗室安排是否合理。（5分）2.實驗開出情況：（10分）（1）能否輔助實驗指導教師引導學生分析和處理有關技術問題；（5分）（2）對實驗過程中發(fā)生的問題是否能及時、妥當處理。（5分）(三)實驗室管理及實驗室建設（25分）1.實驗室管理（20分）（1）實驗教學文件是否齊全，各類臺帳是否完備；（5分）（2）實驗室各類信息收集、匯總和上報是否及時準確；（5分）（3）儀器設備是否落實了專人管理，各種資料是否齊全；使用及維修情況是否認真記錄并歸檔；是否定期進行了清賬、核卡，賬卡物是否相符；（5分）（4）是否認真執(zhí)行崗位責任制和實驗室安全制度，是否發(fā)生過安全責任事故，處理是否及時妥當。實驗室日常維護、管理工作是否落實，是否嚴格執(zhí)行物品借用制度并詳細記錄；（5分）2.實驗室建設（5分）積極參加實驗室建設，在實驗室工作中提出合理化建議。(四)實驗教學研究工作（5分）1.參加教學改革研究工作，改進實驗教學工作，進行實驗裝置設計、改進和自制設備；（2分）2.撰寫和發(fā)表實驗教學研究論文。（3分）三.考核程序1.實驗室要嚴格考勤制度和其他制度管理，實驗室主任定期檢查各類臺帳并進行評比，學院進行不定期抽檢；2.年末每位實驗技術人員都要對自己本年度完成的工作情況進行自評小結，并在實驗室內和系內進行交流；3.學院考核小組根據本人的小結，完成任務情況，結合實驗室檢查情況，聽取群眾意見（實驗指導教師評價和學生評價等），填寫考核表。四.考核等級與津貼1.考核綜合分為學生評價、實驗指導教師評價和學院考核小組評分總和。全體實驗室工作人員按綜合分進行排序?？偱判蛟谇?0%者為A級，取得滿額業(yè)績津貼的120%；總排序在后10%者為C級，取得滿額業(yè)績津貼的80%；其余為B級，取得滿額業(yè)績津貼的100%；2.以上考核業(yè)績津貼與全院的綜合業(yè)績完成情況掛鉤，參照教師業(yè)績津貼留取比例發(fā)放?；瘜W化工實驗教學示范中心二〇〇六年三月

化工學院實驗技術人員考評表（