施工分包致工程總包方民工權(quán)益保障承諾書(shū)_第1頁(yè)
施工分包致工程總包方民工權(quán)益保障承諾書(shū)_第2頁(yè)
施工分包致工程總包方民工權(quán)益保障承諾書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

施工分包致工程總包方民工權(quán)益保障承諾書(shū)民工權(quán)益保障承諾書(shū)致:XXX集團(tuán)有限公司我公司已與貴公司簽訂《XXXXX》合同,我公司同意在合同履行過(guò)程中,向貴公司就民工權(quán)益工作做如下承諾:1、我公司將成立有專(zhuān)人負(fù)責(zé)的民工權(quán)益保障專(zhuān)職部門(mén),部門(mén)人員由項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、民工權(quán)益保障專(zhuān)員組成;項(xiàng)目經(jīng)理兼任民工權(quán)益保障負(fù)責(zé)人,做好與貴公司民工權(quán)益保障工作對(duì)接。2、我公司負(fù)責(zé)安裝質(zhì)量合格的電子考勤系統(tǒng),由甲方管理。做為農(nóng)民工考勤依據(jù),電子考勤系統(tǒng)記錄做為我公司現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工發(fā)放工資的依據(jù),并在上報(bào)當(dāng)月進(jìn)度時(shí)向貴公司提供我公司上月現(xiàn)場(chǎng)施工人員考勤記錄明細(xì)。3、我公司承諾電子考勤系統(tǒng)錄入人員信息與施工現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)培訓(xùn)人員信息、現(xiàn)場(chǎng)施工人員信息一致。若不一一對(duì)應(yīng),則接受本合同約定的條款對(duì)我公司進(jìn)行考核。4、我公司承諾認(rèn)真履行職責(zé),做好我公司在貴公司承建的施工項(xiàng)目的民工用工和管理工作,足額支付勞務(wù)分包單位的工程款,確保按時(shí)足額將民工工資發(fā)放到本人手中,安排好公司民工的生活,做好我公司民工的安全教育和管理工作,發(fā)放勞保和安全用品。5、我公司承諾將民工權(quán)益保障工作的績(jī)效作為工程款支付依據(jù)之一(工程進(jìn)度款支付除應(yīng)附確認(rèn)的形象進(jìn)度資料之外,同時(shí)應(yīng)附確認(rèn)的民工權(quán)益保障合格資料),我公司在合同履行過(guò)程中,將按貴公司要求按時(shí)如實(shí)填報(bào)有關(guān)民工權(quán)益保障資料。如果我公司違反承諾,則同意貴公司進(jìn)度款分兩步支付,先支付上月(期)民工工資,待我公司發(fā)放民工工資完畢并提供相關(guān)憑證,再支付進(jìn)度款的余額。4、一旦發(fā)現(xiàn)我公司拖欠民工工資,導(dǎo)致民工因欠薪鬧事,同意由貴公司直接代為支付民工工資,并在下期進(jìn)度款中扣除。同時(shí)出具合法的委托貴公司支付農(nóng)民工工資的協(xié)議。5、一旦出現(xiàn)我公司因民工權(quán)益保障工作不到位,并造成一定影響,我公司承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任,并承諾按以下約定向貴公司償付違反承諾賠償金:5.1不能如實(shí)填寫(xiě)《農(nóng)民工工資支付清單》,每發(fā)現(xiàn)一次,我公司承擔(dān)違約金1萬(wàn)元。5.2如因我公司惡意拖欠、克扣或瞞報(bào)農(nóng)民工工資應(yīng)發(fā)放的額度造成農(nóng)民工工資不能按時(shí)發(fā)放或已完工后不能全額發(fā)放,導(dǎo)致農(nóng)民工上訪、投訴或發(fā)生農(nóng)民工群體事件,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,視為我公司嚴(yán)重違約,按以下違約處理:5.2.1上訪至項(xiàng)目部,我公司承擔(dān)違約金2萬(wàn)元/次。5.2.2上訪至公司總部,我公司承擔(dān)違約金3萬(wàn)元/次。5.2.3上訪至業(yè)主,我公司承擔(dān)違約金不少于7萬(wàn)元/次。5.2.4上訪至縣級(jí)政府相關(guān)職能部門(mén),我公司承擔(dān)違約金15萬(wàn)元/次。5.2.5上訪至市級(jí)政府相關(guān)職能部門(mén),我公司承擔(dān)違約金25萬(wàn)元/次。5.2.6上訪至省級(jí)政府相關(guān)職能部門(mén),我公司承擔(dān)違約金35萬(wàn)元/次。5.2.7拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題在新聞媒體曝光,我公司承擔(dān)違約金50萬(wàn)元/次,同時(shí)保留貴公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論