某大型鑄鍛公司崗位責(zé)任制

目錄1、動(dòng)能公司工作職責(zé)2、經(jīng)理職責(zé)3、副經(jīng)理職責(zé)4、綜合管理部職責(zé)5、安技員職責(zé)6、能源主管崗位責(zé)任制7、能源管理員崗位職責(zé)8、人事員崗位責(zé)任制9、財(cái)務(wù)主管崗位責(zé)任制10、成本核算員崗位責(zé)任制11、出納崗位責(zé)任制12、總務(wù)員崗位責(zé)任制13、工資員崗位責(zé)任制14、電、氣焊工崗位責(zé)任制15、化驗(yàn)工崗位責(zé)任制16、換熱工崗位責(zé)任制17、煤氣調(diào)度工崗位責(zé)任制18、配管工崗位責(zé)任制19、司磅工崗位責(zé)任制20、維修電工崗位責(zé)任制21、儀表工崗位責(zé)任制22、運(yùn)行電工崗位責(zé)任制動(dòng)能公司工作職責(zé)一、在沈陽(yáng)鑄鍛工業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好電、水、氣（汽）、暖的供應(yīng)及通訊、給、排水設(shè)施的管理工作；二、負(fù)責(zé)動(dòng)能設(shè)備和系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作，充分利用設(shè)備容量和提高管網(wǎng)輸送效率；三、根據(jù)用戶要求以及設(shè)備情況制定企業(yè)能源構(gòu)成及合理用能制度，使節(jié)能減排成為企業(yè)的管理理念；四、加強(qiáng)能源調(diào)度，提高服務(wù)質(zhì)量，確保外來(lái)能源質(zhì)量達(dá)標(biāo)。五、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)鑄鍛工業(yè)有限公司的能源消耗對(duì)外結(jié)算、對(duì)內(nèi)收費(fèi)工作，并對(duì)能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及成本分析，定期向公司有關(guān)部門(mén)上報(bào)；六、負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x表的配置、校驗(yàn)及管理，以確保能源計(jì)量設(shè)備的穩(wěn)定準(zhǔn)確運(yùn)行；七、負(fù)責(zé)公司辦公樓、園區(qū)路燈、通信等公共設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理工作；八、負(fù)責(zé)公司外供能源企業(yè)、單位的一切業(yè)務(wù)聯(lián)系；九、加強(qiáng)安全管理教育，落實(shí)安全責(zé)任制，杜絕各種事故的發(fā)生。動(dòng)能公司經(jīng)理職責(zé)一、主持動(dòng)能公司行政、黨務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保動(dòng)能公司工作職責(zé)和工作理念的落實(shí)。二、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司內(nèi)部人力資源、財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)調(diào)配的監(jiān)督和管理工作，并有效支持副職完成各項(xiàng)工作。三、在行政管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度，尊重員工合法權(quán)益，提高員工工作效率。四、堅(jiān)持安全第一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系，防止安全事故的發(fā)生。五、制定并組織實(shí)施動(dòng)能公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制能源成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出，以配合總公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。六、制定動(dòng)能公司基本管理制度，確保動(dòng)能公司在高效、有序、和諧的管理機(jī)制下開(kāi)展各項(xiàng)工作。動(dòng)能公司副經(jīng)理職責(zé)一、在動(dòng)能公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,以安全生產(chǎn)為中心,以用戶滿意為宗旨,全面完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。二、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系的具體實(shí)施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)衛(wèi)生等制度。三、組織建立和完善動(dòng)能公司生產(chǎn)指揮體系，落實(shí)好動(dòng)能供應(yīng)計(jì)劃和能源調(diào)度工作。四、負(fù)責(zé)動(dòng)能設(shè)備及資產(chǎn)管理工作，提出更新改造方案，提高設(shè)備完好率，充分利用設(shè)備容量和管網(wǎng)輸送效率。五、負(fù)責(zé)動(dòng)能供應(yīng)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，控制能源成本，增加企業(yè)效益。綜合管理部職責(zé)1、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司綜合管理部全面工作，對(duì)本公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)制定工資計(jì)劃和用人計(jì)劃，做好勞動(dòng)組織及定員工作，負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作。3、負(fù)責(zé)掌握工資總額的使用情況。負(fù)責(zé)擬定工資分配方案及辦理各類人員轉(zhuǎn)正定級(jí)和職工崗位變動(dòng)、工資調(diào)整等審批手續(xù)。對(duì)各類人員的工資調(diào)整、加班、津貼及獎(jiǎng)金支付的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)福利費(fèi)、獎(jiǎng)金、電話費(fèi)的管理。4、負(fù)責(zé)干部和專業(yè)技術(shù)人員的管理與考核，負(fù)責(zé)職稱評(píng)定及見(jiàn)習(xí)生、徒工轉(zhuǎn)正、定級(jí)等歸口管理工作。5、負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金的統(tǒng)籌工作。6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)印鑒、介紹信的使用和管理，做好文件的收發(fā)、傳遞及歸檔管理工作。7、負(fù)責(zé)辦公用品、印制、材料復(fù)印、發(fā)放和采暖費(fèi)等管理工作。8、負(fù)責(zé)綜合治理、勞動(dòng)紀(jì)律檢查與考核工作。9、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育檢查與管理工作。10、負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同管理工作。11、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)、能管、安全等工作的行政管理。12、完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。安全員崗位職責(zé)一、在動(dòng)能公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹勞保方針、政策、法令和廠內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定。在業(yè)務(wù)上受安技環(huán)保處領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，安技員例會(huì)，搞好安全工作，指導(dǎo)車間班組進(jìn)行崗位安全教育。二、組織職工安全教育，嚴(yán)格訓(xùn)練，考核特殊工種工人，經(jīng)常組織開(kāi)展各種形式的安全宣傳教育活動(dòng)。三、協(xié)助上級(jí)部門(mén)編制、修訂安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促切實(shí)執(zhí)行。四、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，監(jiān)督監(jiān)督各種安全教育和防護(hù)用品的正確使用，遇有緊急不安全情況，應(yīng)令其停止工作，并立即報(bào)告。五、加強(qiáng)調(diào)查研究，定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)，編制隱患整改計(jì)劃，并督促貫徹執(zhí)行。六、參加事故調(diào)查分析，根據(jù)“四不放過(guò)”原則提出改進(jìn)措施，按期實(shí)現(xiàn)，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。七、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和保健津貼發(fā)放情況，并督促其正確執(zhí)行。八、檢查動(dòng)能公司、車間、班組的安全記錄。九、對(duì)違章作業(yè)、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的職工有權(quán)令其停止工作，對(duì)屢次不改的可建議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。十、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高安全技術(shù)管理水平，組織車間、班組安全監(jiān)督員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，支持他們的工作，發(fā)揮他們的作用。能源主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司能源管理工作。2、做好能源的計(jì)量工作，做到計(jì)量準(zhǔn)確。按《統(tǒng)計(jì)法》》要求系統(tǒng)地建立綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，建立綜合指標(biāo)臺(tái)賬，編制專業(yè)屬性統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開(kāi)展節(jié)能宣傳工作。3、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、外的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有數(shù)據(jù)、有依據(jù)、有分析的統(tǒng)計(jì)資料。5、負(fù)責(zé)每月對(duì)公司外部能源產(chǎn)品消耗認(rèn)證及動(dòng)能費(fèi)催繳工作。6、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司內(nèi)部工藝計(jì)量檢測(cè)設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化儀表、能源計(jì)量器具設(shè)計(jì)選型及配備工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部檢驗(yàn)和測(cè)量試驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的管理及技術(shù)指導(dǎo)工作。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司對(duì)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)及集團(tuán)公司質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。能源管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司內(nèi)部及對(duì)外的各類綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表（年報(bào)、月報(bào)）工作。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部能源數(shù)據(jù)樣本采集歸類和統(tǒng)計(jì)工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)完成所擔(dān)負(fù)的本職工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)每月對(duì)本公司外部單位能源產(chǎn)品消耗認(rèn)證及動(dòng)能費(fèi)催繳工作。4、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司外部和集團(tuán)公司外部單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系及節(jié)能宣傳工作。5、按照上級(jí)要求及《統(tǒng)計(jì)法》開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)工作，建立各類綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，編制專業(yè)屬性統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6、每月按時(shí)對(duì)所屬部門(mén)動(dòng)能消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，向上級(jí)提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。人事員崗位職責(zé)1、及時(shí)掌握員工構(gòu)成增減變化情況及崗位變化情況，做好勞動(dòng)人事方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。2、認(rèn)真核對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等個(gè)人賬戶基數(shù)，及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移、停保等手續(xù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表。認(rèn)真核對(duì)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳納情況。3、及時(shí)為達(dá)到退體年齡的職工辦理退休審批手續(xù)。4、做好職工勞動(dòng)合同管理工作，及時(shí)辦理簽訂、解除勞動(dòng)合同手續(xù)。5、負(fù)責(zé)辦理徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)，職工工種變動(dòng)，調(diào)出調(diào)入人員的呈報(bào)、審批手續(xù)，做到及時(shí)辦理。6、做好員工培訓(xùn)工作，確定培訓(xùn)的等級(jí)，7、制定用工計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、備案。8、負(fù)責(zé)考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理。會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司財(cái)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，依法行使職權(quán)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理，庫(kù)存現(xiàn)金必須與賬上金額相符，做到日清月結(jié)，庫(kù)存不準(zhǔn)超出集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。4、按會(huì)計(jì)期間正確核算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按要求進(jìn)度報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)信息資料，加強(qiáng)日常管理工作。5、負(fù)責(zé)制定年季月財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用開(kāi)資及雙增雙節(jié)計(jì)劃，參與動(dòng)能公司經(jīng)濟(jì)決策，監(jiān)督并考核各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)費(fèi)用超標(biāo)負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，提出降低成本的目標(biāo)，實(shí)行成本、指標(biāo)分解，落實(shí)到責(zé)任部門(mén)。7、負(fù)責(zé)制造費(fèi)用核算及可控費(fèi)用的控制.負(fù)責(zé)資金運(yùn)作，統(tǒng)籌安排和有效使用日常資金支出,確保合理開(kāi)支，并對(duì)資金使用效果負(fù)責(zé)。8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料保管和歸檔工作，組織財(cái)務(wù)人員掌握計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用．對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。9、負(fù)責(zé)健全物資持出、入證的管理制度，定期組織物資驗(yàn)收。10、定期對(duì)存貨組織有關(guān)人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳相符、帳卡相符、帳物相符。審查盤(pán)盈、盤(pán)虧毀損、報(bào)廢的財(cái)產(chǎn)是否真實(shí)合理，督促處理閑置，超儲(chǔ)積壓的物資、盤(pán)活資產(chǎn)。成本核算崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用管理的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)本單位的產(chǎn)品成本的核算工作。2、負(fù)責(zé)本單位的能源結(jié)算工作，根據(jù)能管員提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行月結(jié)算。3、負(fù)責(zé)本單位的固定資產(chǎn)核查、登記工作。4、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，提出降低成本的目標(biāo)，實(shí)行成本、指標(biāo)分解，落實(shí)到責(zé)任部門(mén)。5、歸集與分配生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品或勞務(wù)成本，定期編制成本報(bào)表。6、負(fù)責(zé)成本分析，對(duì)成本計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出成本升降的原因，提出降低成本的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠收據(jù)。出納員崗位職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金及銀行管理?xiàng)l例，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。根據(jù)稽核人員或會(huì)計(jì)主管簽章的收、付款憑證，經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后，辦理款項(xiàng)的收付工作。2、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、按規(guī)定與賬面結(jié)存現(xiàn)金進(jìn)行核對(duì)。妥善保管各種印章、銀行空白票據(jù)，銀行結(jié)算憑證。嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白支票，辦理領(lǐng)用登記和注銷手續(xù)。3、及時(shí)登記銀行日記賬，傳遞銀行票據(jù)，并根據(jù)收、付款情況做出收、支周及月報(bào)，及時(shí)掌握銀行存款動(dòng)態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息?？倓?wù)員的崗位職責(zé)1、文件收發(fā)、取送報(bào)紙、日常辦公用品管理。2、負(fù)責(zé)動(dòng)能公司計(jì)劃生育工作。3、對(duì)各部需印制的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)職能每日考勤簽到。5、統(tǒng)計(jì)各部需要復(fù)印資料并統(tǒng)一復(fù)印。6、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作。7、要堅(jiān)守工作崗位，完成部長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。工資員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)計(jì)算、發(fā)放員工工資，并按規(guī)定代扣代繳各種保險(xiǎn)費(fèi)用、公積金及個(gè)人所得稅。2、員工的工資冊(cè)工資金額與銀行存卡工資金額必須一致。每月職工工資實(shí)發(fā)金額與工資節(jié)余額之和必須與實(shí)提金額相等。3、每月工資冊(cè)必須及時(shí)裝訂成冊(cè)。4、每月工資存卡后10日內(nèi)將工會(huì)會(huì)費(fèi)提出，交與工會(huì)干事。電、氣焊工崗位責(zé)任制一、電汽焊工在組長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各種設(shè)備進(jìn)行修焊工作。在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)組長(zhǎng)允許，不得隨便離開(kāi)崗位。二、電汽焊工必須熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行本工種之技術(shù)操作規(guī)程和廠內(nèi)的技術(shù)保安規(guī)程，以及救護(hù)站所規(guī)定的有關(guān)動(dòng)火等規(guī)程。三、電汽焊工應(yīng)做到焊修及時(shí)，隨找隨到，并保證焊修進(jìn)度和焊修質(zhì)量。四、是汽焊工在險(xiǎn)區(qū)工作時(shí)，必須辦理動(dòng)火手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采取安全措施后方能進(jìn)行工作，否則，嚴(yán)禁動(dòng)火。五、電汽焊工在進(jìn)行工作中，對(duì)焊修現(xiàn)場(chǎng)，火源、電源、地線焊帶工具等應(yīng)做到安全衛(wèi)生工作。六、電汽焊工應(yīng)了解公司設(shè)備下管理的結(jié)構(gòu)及性能，并明確其技術(shù)安全要求。七、電汽焊工應(yīng)管好自己所管轄的焊箱、焊把、電線、焊帶、乙炔、氧氣瓶子、搬子、鉗子等。八、電汽焊工完成每項(xiàng)工作后，應(yīng)向組長(zhǎng)匯報(bào)情況，并聽(tīng)候分配新任務(wù)，如暫無(wú)新任務(wù)，則可做一些準(zhǔn)備和協(xié)作工作。煤氣化驗(yàn)工崗位責(zé)任制一、煤氣化驗(yàn)工在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。二、煤氣化驗(yàn)工應(yīng)遵守化驗(yàn)操作規(guī)程。三、煤氣化驗(yàn)工應(yīng)按時(shí)進(jìn)行化驗(yàn)分析，正確報(bào)出化驗(yàn)結(jié)果。四、煤氣化驗(yàn)工應(yīng)保持分析儀器的清潔，靈活及其它藥品的有效使用。五、保證做到及時(shí)分析，數(shù)據(jù)正確無(wú)誤。六、未經(jīng)主任允許，不得擅自離開(kāi)工作崗位。七、每天對(duì)各種使用儀器進(jìn)行檢查，對(duì)藥品按規(guī)定擺放。換熱工崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行《換熱站作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保換熱站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2、承擔(dān)公司已投入的采暖設(shè)施及上下水道修理工作，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行《水暖維修工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。3、熟練掌握換熱站設(shè)備結(jié)構(gòu)及運(yùn)行參數(shù)，熟知廠區(qū)采暖管網(wǎng)系統(tǒng)及安全常識(shí)。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄，保持工作場(chǎng)所整潔、工具齊全、擺放整齊、做到文明生產(chǎn)。5、經(jīng)常檢查換熱站設(shè)備，采暖管道和安全閥、壓力表等是否完好，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須努力排除或立即檢修。6、如遇停電、管網(wǎng)嚴(yán)重跑水及設(shè)備事故等重大問(wèn)題，要周密考慮，果斷處理并立即上報(bào)有關(guān)管理人員。煤氣調(diào)度工崗位責(zé)任制一、在動(dòng)能公司綜合車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司煤氣供應(yīng)工作。二、負(fù)責(zé)全公司煤氣供應(yīng)調(diào)度指揮。三、負(fù)責(zé)與燃?xì)夤久簹馍a(chǎn)供應(yīng)協(xié)調(diào)工作。四、負(fù)責(zé)檢測(cè)、記錄全公司煤氣供應(yīng)運(yùn)行參數(shù)的情況。五、負(fù)責(zé)全公司煤氣使用巡查工作。六、指揮救護(hù)員對(duì)全公司煤氣泄漏點(diǎn)檢查，負(fù)責(zé)對(duì)煤氣中毒人員的搶救工作。七、在煤氣供應(yīng)輸送過(guò)程中，遇到特殊情況及時(shí)報(bào)告動(dòng)能公司領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)候領(lǐng)導(dǎo)指揮，快速應(yīng)急反應(yīng)。配管工崗位責(zé)任制一、工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備使用的各項(xiàng)規(guī)程制度。二、配管工必須了解本工種所負(fù)責(zé)的管路系統(tǒng)和設(shè)備情況，保證所承擔(dān)維修的動(dòng)能設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并熟知煤氣、蒸汽、水等管道的安全防護(hù)和技術(shù)保安等規(guī)程。三、定時(shí)對(duì)廠區(qū)的各種管道進(jìn)行巡視檢查，并做好記錄。四、經(jīng)常檢查廠區(qū)所有水、蒸汽、煤氣管理和閥門(mén)，安全閥及減壓閥等的工作情況是否正常，如有不正常現(xiàn)象則必須立即維護(hù)檢修。五、配管工在工作時(shí)，必須事先得到操作者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意方能進(jìn)行，完工后必須經(jīng)操作者和有關(guān)人員的驗(yàn)收合格，方可移交。六、配管工應(yīng)將維修時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)班長(zhǎng)及時(shí)向工藝員提出修理和更換意見(jiàn)。七、對(duì)違章作業(yè)、浪費(fèi)動(dòng)能及不合理使用動(dòng)能設(shè)備的現(xiàn)象，有權(quán)制止。并有權(quán)不接受無(wú)安全措施的檢修、安裝項(xiàng)目。八、配管工要對(duì)安全裝置維護(hù)不當(dāng)、任意拆除以及不及時(shí)檢修或檢修質(zhì)量不好而造成的事故負(fù)責(zé)。司磅工崗位責(zé)任制司磅員直屬車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，司磅員要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。司磅員應(yīng)熟練掌握司磅設(shè)備的功能和司磅技能。堅(jiān)守工作崗位，當(dāng)班前要認(rèn)真檢查磅秤是否準(zhǔn)確，計(jì)量器具是否使用正常。司磅員在工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，做到即車即檢，認(rèn)真填寫(xiě)檢斤記錄。司磅員在操作中要準(zhǔn)、快、清，當(dāng)日出庫(kù)數(shù)量與入庫(kù)數(shù)量和記錄票據(jù)核對(duì)無(wú)誤。每日清掃磅面和引路雜物，愛(ài)護(hù)磅秤和工具，保證計(jì)量器具完好無(wú)損。接待顧客做到有問(wèn)必答，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。檢斤中出現(xiàn)超載及一些意外情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說(shuō)明原因，并按時(shí)做好交接班記錄。維修電工崗位責(zé)任制一、維修電工在電工組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，未經(jīng)組長(zhǎng)同意，不得擅自離開(kāi)崗位，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。二、維修電工負(fù)責(zé)動(dòng)能公司所有電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保證安全用電。三、修理設(shè)備時(shí)與有關(guān)人員