



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
采購居間合同(閥門設(shè)備)采購居間合同(閥門設(shè)備)地質(zhì):方式:電子地質(zhì):方式:電子鑒于:1.采購方有意購買閥門設(shè)備,供應(yīng)商有相關(guān)產(chǎn)品可供銷售;2.雙方同意就閥門設(shè)備的采購事宜達(dá)成協(xié)議。,雙方本著平等、自愿的原則達(dá)成如下協(xié)議:第一條產(chǎn)品描述產(chǎn)品名稱:規(guī)格型號(hào):數(shù)量:單價(jià):總價(jià):1.2供應(yīng)商保證所提供的產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,并且具備合法的生產(chǎn)和銷售資質(zhì)。第二條價(jià)格與支付方式2.1采購方應(yīng)按照合同約定的單價(jià)支付閥門設(shè)備的金額。2.2采購方應(yīng)在簽訂本合同后的10個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)的50%作為預(yù)付款,剩余金額應(yīng)在產(chǎn)品交付前的5個(gè)工作日內(nèi)支付。第三條產(chǎn)品交付3.1供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定的數(shù)量和規(guī)格型號(hào)交付閥門設(shè)備。3.2采購方應(yīng)提供準(zhǔn)確的交貨地質(zhì),供應(yīng)商在收到預(yù)付款后的10個(gè)工作日內(nèi)交付產(chǎn)品。第四條合同變更4.1任何與本合同有關(guān)的變更必須經(jīng)過雙方書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。第五條違約責(zé)任5.1若供應(yīng)商未按照合同約定的時(shí)間交付產(chǎn)品,采購方有權(quán)取消合同并要求退還預(yù)付款。5.2若采購方未按照合同約定的時(shí)間支付款項(xiàng),供應(yīng)商有權(quán)取消合同并要求采購方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方應(yīng)友好地協(xié)商解決因本合同產(chǎn)生的任何爭議或糾紛。6.2若協(xié)商不能解決爭議,雙方同意提交中國仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,并接受仲裁裁決。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年注冊設(shè)備監(jiān)理師設(shè)備監(jiān)理綜合實(shí)務(wù)模擬試卷(項(xiàng)目管理與合同)之施工監(jiān)理實(shí)務(wù)
- 2025年社會(huì)工作者中級(jí)實(shí)務(wù)考試模擬試卷解析寶典
- 2025年管理學(xué)原理自學(xué)考試真題解析與模擬題庫
- 醫(yī)學(xué)護(hù)理課件背景
- 理解MySQL視圖的用途與實(shí)現(xiàn)試題及答案
- 財(cái)務(wù)成本管理考試關(guān)鍵內(nèi)容試題及答案
- 安徽省蚌埠市高新區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 2025年人力資源管理師一級(jí)考試模擬試卷:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)提升
- 2022年江蘇揚(yáng)州大學(xué)生物化學(xué)考研真題A卷
- 2025年教師信息化教學(xué)能力提升計(jì)劃:教學(xué)創(chuàng)新與教育技術(shù)融合
- 2025年漢中漢源電力集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 卸妝潔面知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年中國wAMD治療藥物行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資前景展望報(bào)告
- 質(zhì)量投訴與改進(jìn)管理制度
- 2025年甘肅農(nóng)墾集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 光伏電站繼電保護(hù)基本原理和管理規(guī)范
- 山東省濟(jì)寧市2022-2023學(xué)年高一7月期末生物試題(解析版)
- 住宅小區(qū)拆除施工方案
- 【MOOC】通信原理-電子科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 我國合同能源管理現(xiàn)狀
- 湖北省武漢市部分學(xué)校2025屆高三第三次模擬考試數(shù)學(xué)試卷含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論