2009年教代會(huì)會(huì)議記錄

2009學(xué)年度啟星幼兒園教代會(huì)會(huì)議記錄日期：2009.9.11.主題：推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展鍛造實(shí)幼品牌中心議題:1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度2、

完善結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎(jiǎng)分配方案出席人員：鐘艷芳、溫宇玲、況小紅、羅兆英、石如丹鐘：今天我們根據(jù)教職工提出的有關(guān)結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎(jiǎng)修訂方案的提案，結(jié)合我園的實(shí)際情況，聯(lián)合工會(huì)一起進(jìn)行初步的修訂。溫：我已將教職工們提出的有關(guān)提案匯總好，請(qǐng)各位仔細(xì)看，根據(jù)我園的實(shí)際來確定是否采納。逐條對(duì)照：學(xué)期獎(jiǎng)職工們對(duì)學(xué)期獎(jiǎng)的第一部分“基礎(chǔ)獎(jiǎng)”沒有什么異議，建議第二部分的“項(xiàng)目獎(jiǎng)”可另外專門計(jì)算，不要在學(xué)期獎(jiǎng)中設(shè)立，今天重點(diǎn)討論的是第三部份業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，特別成果等第獎(jiǎng)。成果等第獎(jiǎng)：1．贊同成果等第獎(jiǎng)的第一條2．修訂第二條：個(gè)人撰寫論文、科研成果獲獎(jiǎng)是非常難，而且就現(xiàn)在教育態(tài)勢(shì)，鼓勵(lì)職工從這方面提升自己業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。修改為：獲市一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元。區(qū)一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。個(gè)人獲榮譽(yù)稱號(hào)視具體情況，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)決定獎(jiǎng)勵(lì)金額。3．原第七、第八條合并改為第三條，因?yàn)槔蠋熥珜懳恼虑夷茉谟杏绊懙目锷习l(fā)表是有一定難度，所以調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)金額：在市級(jí)刊物發(fā)表文章獲獲交流，字?jǐn)?shù)3000以上的文章獎(jiǎng)300元，字?jǐn)?shù)1000——3000的文章獎(jiǎng)200元，字?jǐn)?shù)在1000以下獎(jiǎng)100元。區(qū)級(jí)參照市級(jí)減半。4．原第三條改為第四條獎(jiǎng)勵(lì)金額不變，但得獎(jiǎng)?wù)叩拇畎嘣谄鋮⒓颖荣惼陂g，工作量增加，所以給與參賽者獎(jiǎng)金的50%獎(jiǎng)金。參加市級(jí)教學(xué)單項(xiàng)評(píng)比，我們認(rèn)為可提高獎(jiǎng)勵(lì)額度，一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)100元，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元。參加其它單項(xiàng)評(píng)比，市級(jí)一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元，區(qū)級(jí)減半5．原第四條改為第五條，其中輔導(dǎo)幼兒繪畫比賽獲市級(jí)一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元。注每張獲獎(jiǎng)作品只獎(jiǎng)一人。第二部分的承擔(dān)任務(wù)獎(jiǎng)，可放在每月的結(jié)構(gòu)工資中進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)1．勇于承擔(dān)公開教學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)100元。2.帶教新教師每月獲150元，學(xué)期獎(jiǎng)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)3．帶教實(shí)習(xí)生帶教老師每月獲100元，兩周見習(xí)生搭班兩個(gè)老師各獲50元。4．半天代課費(fèi)（含獎(jiǎng)勵(lì)）：根據(jù)職稱，以課時(shí)工資位基數(shù)，上浮調(diào)整至中高為80元，幼高為70元，幼一為60元，未評(píng)為50元。5．以園、級(jí)組為單位開展的各類活動(dòng)，視具體情況在當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資中進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第三部分各項(xiàng)評(píng)比名次獎(jiǎng)1．年度考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)500元，年度考評(píng)為優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)300元（考核、考評(píng)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)），年度考評(píng)幼高、幼一教師中前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)200元。2．其它2條贊同增效獎(jiǎng)、進(jìn)取獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)不變，