培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)VIP

Word版本，下載可自由編輯培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)我校創(chuàng)辦于20xx年，八年來獲得了市教育局，民政局及有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)。學(xué)校一直堅持以適應(yīng)社會需求、培育有用型高素養(yǎng)的人員為準(zhǔn)則，利用全體教職工的辛勤勞動，取得了肯定的成果，獲得了社會各界人士的好評，詳細(xì)做了以下工作：

一．強化和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。

1．著重強化了學(xué)校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責(zé)任制；從聘請老師規(guī)章，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度，平安保衛(wèi)制度等等，同時詳細(xì)落實到每個老師或管理人員身上，使學(xué)校的管理工作有條不紊，井然有序。

2.完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓(xùn)班開班后，教務(wù)人員都樂觀深化現(xiàn)場服務(wù)。從學(xué)員的實際狀況入手，做好各項工作，使學(xué)校的工作運轉(zhuǎn)到位。

3.保障教職工的合法權(quán)益，依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作樂觀性，關(guān)懷教職工的思想、工作和生活。

二、提升教育質(zhì)量，強化特色培訓(xùn)

1、我們在辦學(xué)初始，就熟悉到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽，必需要在辦學(xué)中注意自己的特色，因此，我們著重培訓(xùn)會計電算化和計算機應(yīng)用人才，從而取得了較好的成果，獲得了社會的認(rèn)可和贊許。

2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次，思想好，作風(fēng)正派，事業(yè)心強，具有豐富教學(xué)閱歷的老師任專職或兼職老師，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3、強化學(xué)員的輔導(dǎo)工作，學(xué)校在機房內(nèi)配備專職的`輔導(dǎo)老師，從學(xué)員到校上課開頭，輔導(dǎo)老師就同任老師一起對學(xué)員狀況進(jìn)行核實，輔導(dǎo)時熱心、急躁，做到有問必答、不厭其煩，促進(jìn)學(xué)員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提升學(xué)員的實際操作力量，學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。

三．樂觀響應(yīng)社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻(xiàn)

1．20xx年，市政府為了提升市民的電腦網(wǎng)絡(luò)水平，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作，并將此項工程列為XX年八大實事工程之一，普網(wǎng)培訓(xùn)對于市民是免費的，學(xué)校所能獲得的補助也是微乎其微的，但是我們熟悉到學(xué)校在注意經(jīng)濟效益的同時應(yīng)當(dāng)同時要重視社會效益，毅然擔(dān)當(dāng)了此項培訓(xùn)工作，一年來總共培訓(xùn)了學(xué)員20xx多個，屬于全市培訓(xùn)學(xué)員最多的學(xué)校之一

2．開展下崗、失業(yè)工人的計算機應(yīng)用力量培訓(xùn)工作，市里有關(guān)部門為了提升下崗、失業(yè)工人的就業(yè)力量，提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。為此，學(xué)校依據(jù)下崗、失業(yè)工人的特征，制定了一套符合他們的培訓(xùn)方案。重點提升他們的實際操作力量，強化輔導(dǎo)，延長課時，同時要求他們仔細(xì)參與培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后參與有肯定的權(quán)威認(rèn)定的《浙江省計算機應(yīng)用力量考核》。在我們的樂觀努力下，同時在學(xué)員的協(xié)作下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上

四．準(zhǔn)時更新軟、硬件設(shè)備，制造良好的教學(xué)環(huán)境

1、學(xué)校現(xiàn)有586機型的機房二個，同時今年又新配置了p4主流機型48臺，顯示器全部更新為17寸純平，并采納多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機房除了局域網(wǎng)連接外，還利用電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學(xué)員能夠暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學(xué)工