供應(yīng)室崗位職責

消毒供應(yīng)中心護士長崗位職責一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門護理部二、工作性質(zhì)在護理部主任的領(lǐng)導下。負責本科業(yè)務(wù)技術(shù)、教學、科研和行政管理工作。三、任職條件(一)基本規(guī)定年紀規(guī)定年紀：50歲下列教育規(guī)定學歷規(guī)定：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱工作經(jīng)驗：接受過專業(yè)崗位培訓且從事本專業(yè)工作最少三年(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故解決條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理方法》、《醫(yī)療廢物管理方法》、《醫(yī)院消毒管理方法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制訂的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國護士管理方法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》多個國家衛(wèi)生部行業(yè)原則及JCI原則。(三)培訓規(guī)定1、通過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2、掌握護理學專業(yè)知識及消毒供應(yīng)專業(yè)知識，并保持與本專業(yè)護理專業(yè)發(fā)展的對應(yīng)水平，能解決本專業(yè)復雜疑難問題3、理解國內(nèi)外本專業(yè)護剪發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4、掌握醫(yī)院感染管理知識5、熟悉與護理有關(guān)的人文學科知識及法律法規(guī)（四）、任職資格1、較強的領(lǐng)導能力、計劃制訂和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制訂對應(yīng)計劃并能夠不停進行監(jiān)督和效果評價2、良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室組員之間良好和諧的工作氛圍，確保臨床護理工作順利進行3、一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4、較強的教學能力。能夠承當本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、崗位職責1、根據(jù)護理部片區(qū)總長的工作計劃和目的管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制訂工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、統(tǒng)計、統(tǒng)計、按規(guī)定上報各；2、護理質(zhì)控：2.1指導與監(jiān)督各組質(zhì)控員做好護理質(zhì)量控制工作。2.2召開每月一次的護理質(zhì)控會議，分析因素，提出整治方法，監(jiān)督執(zhí)行并追蹤評價。2.3配合全院各護理單元可重復使用的醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、包裝、滅菌、保管、發(fā)放等工作。2.4參加護理部組織的護理質(zhì)控檢查，涉及：①分級護理、②護理病歷、③病房管理、④護理安全、⑤感染控制、⑥急救護理質(zhì)量、⑦特殊單元護理、⑧健康教育、⑨夜查房等。3、業(yè)務(wù)培訓：3.1協(xié)助護理部做好護理人員的在職培訓；3.2每月組織一次的?？评碚摗⒉僮髋嘤柵c考核；3.3每月組織一次的教學查房；

4、護理科研：帶領(lǐng)本護理團體開展護理科研，拓展新項目、新技術(shù)，并及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。5、業(yè)務(wù)考核：5.1負責對各區(qū)組長進行考核，每季度一次；5.2指導總帶教對在職人員考核，每月一次；六、工作原則：1、管理目的明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目的管理達標2、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行高效、優(yōu)質(zhì)3、質(zhì)控組織體系健全，定時組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改善及可追溯，各項工作質(zhì)量指標達標4、各類清洗、消毒、滅菌器材及設(shè)備管理規(guī)范。定時監(jiān)測各類滅菌設(shè)備效能，無安全事故發(fā)生5、醫(yī)療用品供應(yīng)滿足臨床需求，臨床滿意度≥90%6、布局流程符合醫(yī)院感染管理有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院感染管理有關(guān)規(guī)章制度貫徹到位，各項監(jiān)測達標7、各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效貫徹8、不良事件上報及時，并組織分析及整治9、護理人力資源管理符合規(guī)定，成本管理有效貫徹10、護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育貫徹到位，考核合格率100%11、完畢各層級護理教學計劃，教學質(zhì)量達標12、資料統(tǒng)計及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時七、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況，多個護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。2.本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生狀況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價狀況，本護理組