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文檔簡介

司機用工合同集合司機用工合同

合同編號:__________

甲方:(公司名稱)______(以下簡稱“甲方”)

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方:(個人名稱)______(以下簡稱“乙方”)

身份證號碼:__________

家庭住址:__________

鑒于甲方需要雇傭一名司機,為明確雙方權(quán)益和責任,特簽訂本合同。雙方本著自愿、平等和互利的原則,按照勞動法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容和地點

1.1甲方雇傭乙方作為全職司機,負責公司各項運輸工作,包括但不限于駕駛公司車輛接送員工、貨物運輸、外出辦事等。

1.2工作地點以公司要求為準,如需外勤工作,由甲方安排。

第二條勞動報酬

2.1乙方的基本工資為人民幣______元/月,工資將于每月______日發(fā)放。

2.2乙方還享有根據(jù)國家、地方相關(guān)規(guī)定享受的各種津貼和福利待遇。

2.3乙方如需加班,按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。

第三條工作時間和休假

3.1乙方工作時間為每周________小時,每天工作時間不超過8小時,休息時間根據(jù)公司安排。

3.2乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)益,具體休假時間以公司通知為準。

3.3乙方如需休假,應提前______天向甲方提出申請,獲得甲方批準后方可休假。

第四條勞動保護和安全

4.1甲方有責任確保乙方的勞動安全和健康,并提供必要的勞動保護設(shè)施和工具。

4.2乙方應遵守交通法規(guī),嚴格按規(guī)定駕駛車輛,并確保乘客和貨物的安全。

4.3如乙方因工作需要出差或駕駛長時間,甲方需提供合理的休息和膳食條件。

第五條保密和車輛使用

5.1乙方需對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密,不得泄露給第三方。

5.2乙方使用公司配備的車輛,僅限于工作需要,嚴禁私人使用。

5.3乙方在駕駛車輛期間應保持警覺,遵守交通法規(guī),確保車輛安全。

第六條違約責任

6.1如乙方違反合同規(guī)定或工作紀律,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

6.2如甲方違反合同規(guī)定或未按時支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付相應違約金。

第七條合同期限和解除

7.1本合同自______年______月______日起生效,有效期為______年。

7.2如一方有解除合同的意愿,應提前______天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

7.3乙方應在解除合同時交還公司配備的一切工作證件、設(shè)備和車輛。

第八條爭議解決

8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律。

8.2如雙方因本合同發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他事項

9.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

日期:______日期:______第十條保險責任

10.1甲方應為乙方購買合適的交通意外保險和車輛保險,并承擔相應的費用。乙方發(fā)生交通事故或車輛損壞時,甲方將為其提供相應的理賠服務。

10.2乙方在駕駛車輛期間,應嚴格遵守交通規(guī)則和駕駛員職業(yè)道德,保證行車安全。若乙方違反交通規(guī)則導致事故發(fā)生或車輛損壞,乙方應承擔相應的責任。

10.3甲方有義務及時了解乙方的車輛駕駛情況,定期進行車輛和乙方的安全檢查,確保車輛的正常運營和乙方的安全。

第十一條終止合同

11.1本合同在以下情況下可被解除:

(1)乙方嚴重違反合同約定,損害甲方利益的;

(2)乙方患有嚴重職業(yè)病或健康問題,無法繼續(xù)從事該職業(yè)的;

(3)乙方被判刑或經(jīng)司法機關(guān)認定有嚴重失職行為的;

(4)乙方協(xié)助他人犯罪或泄露公司商業(yè)機密的。

11.2甲方有權(quán)在提前______個月書面通知的情況下解除合同。提前通知期間,甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

11.3乙方如需要解除合同,應提前______個月書面通知甲方,并履行合同約定的解除程序。

第十二條其他約定

12.1雙方在執(zhí)行本合同過程中,如遇到問題或變動需求,應及時進行溝通,共同商議解決辦法,確保合同的順利履行。

12.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

12.3本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

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