學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案

成員：(教師代表)(家長(zhǎng)委員會(huì)主任)(家長(zhǎng)委員會(huì)成員)教代成員：(工會(huì)代表)(教師代表)1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政3、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，監(jiān)督評(píng)議小3、通過(guò)培訓(xùn)，打造一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，提升我校品牌，為1)思想素質(zhì)：教師的角色意識(shí)，禮儀修養(yǎng)，教師職業(yè)道德規(guī)范2)理論素質(zhì)：教育思想境界、教育教學(xué)基本理論知識(shí)、科研基3)業(yè)務(wù)素質(zhì)：教育教學(xué)基本技能、教育教學(xué)藝術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、班主任工作管理等方面。4)身心素質(zhì)：通過(guò)教育學(xué)、心理4、教學(xué)基本技能：①書寫能力(含鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計(jì)等)②語(yǔ)言表達(dá)能力(含普通話)③備課與說(shuō)課④課堂教學(xué)能力⑤5、教育科研能力：含選題、立項(xiàng)、開題、過(guò)程培養(yǎng)對(duì)象：(1)凡大學(xué)畢業(yè)，分配到我校的青年教師。(2)在XX學(xué)校未打過(guò)一輪通關(guān)的相關(guān)科目的青年教師。3)培訓(xùn)期滿，由年級(jí)組根據(jù)教學(xué)實(shí)際確定需要繼續(xù)培訓(xùn)的教師。4)從教五年以下(含五年)的青年教師。1.廣大青年教師應(yīng)提高對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，從思想和行動(dòng)上保持同2.屬于以上培養(yǎng)對(duì)象的青年教師必須參加培訓(xùn)，其他3.應(yīng)全程參與培訓(xùn)工作，自覺遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽課，并做好記培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)：(另行通知)師風(fēng)教育和班主任工作經(jīng)驗(yàn)與藝術(shù)等。鼓勵(lì)青年教師向優(yōu)秀教師學(xué)(1)培訓(xùn)班開班暨教師基本規(guī)范(2)教學(xué)常規(guī)要求專題講座(3)"青藍(lán)工程"學(xué)年總結(jié)，新一輪師徒結(jié)對(duì)工作會(huì)議，師德師(4)新教師怎樣盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變(5)怎樣有效組織課堂教學(xué)(6)青年教師怎樣開展教科研工作(7)青年教師怎樣做好(副)班主任工作(8)青年教師基本功競(jìng)賽4、優(yōu)化深化師徒合作環(huán)節(jié)：將教師拜師結(jié)對(duì)制度落青年教師講課(每學(xué)期至少10節(jié)),并進(jìn)行課后點(diǎn)評(píng)；青年教師要聽指導(dǎo)老師講課，每學(xué)期至少40節(jié)。(包括習(xí)題本);請(qǐng)進(jìn)步快的青年教師作經(jīng)驗(yàn)交流。2、學(xué)科組評(píng)議：學(xué)科組根據(jù)青年教師在培訓(xùn)過(guò)程中的①每次培訓(xùn)的筆記檢查③教育教學(xué)理論及基本功考核：每?jī)赡暌粚?，含書寫能?學(xué)能力(含備課、說(shuō)課、答辯三項(xiàng))、課堂教學(xué)(含教材處理、組織教學(xué)、教學(xué)方法、教學(xué)效果四項(xiàng))4、教學(xué)成果：通過(guò)教學(xué)獲獎(jiǎng)情況、論文發(fā)表、講說(shuō)課比賽、班5、培訓(xùn)成