人力資源服務(wù)外包協(xié)議書(shū)

人力資源服務(wù)外包協(xié)議書(shū)人力資源服務(wù)外包協(xié)議書(shū)一、協(xié)議目的和背景本協(xié)議旨在明確委托方與服務(wù)方之間關(guān)于人力資源服務(wù)外包的合作事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益和利益，提升工作效率和效果。二、協(xié)議內(nèi)容2.1服務(wù)范圍委托方委托服務(wù)方提供的人力資源服務(wù)范圍包括但不限于：-員工招聘與選拔-員工培訓(xùn)與發(fā)展-員工薪酬與福利管理-績(jī)效管理與考核-勞動(dòng)關(guān)系管理-離職與福利處理2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方應(yīng)按照委托方制定的相關(guān)人力資源管理政策、規(guī)定和流程執(zhí)行工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效果達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3服務(wù)期限本次服務(wù)的期限為起始日期至終止日期，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)或終止服務(wù)期限。2.4費(fèi)用支付委托方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并在約定的時(shí)間內(nèi)支付。三、責(zé)任與權(quán)益3.1委托方責(zé)任與權(quán)益委托方有權(quán)要求服務(wù)方按時(shí)提供服務(wù)，并保證委托方的信息安全。，委托方應(yīng)提供合作所需的信息和配合工作。3.2服務(wù)方責(zé)任與權(quán)益服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。服務(wù)方享有按時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)益。3.3雙方權(quán)益保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和信息安全，不得未經(jīng)授權(quán)泄露或使用他方的商業(yè)機(jī)密。四、合作方式4.1合作關(guān)系委托方與服務(wù)方之間建立合作關(guān)系，服務(wù)方在提供人力資源服務(wù)時(shí)作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)。4.2保密協(xié)議雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，保護(hù)雙方的商業(yè)機(jī)密和信息安全。五、風(fēng)險(xiǎn)和解決方式5.1風(fēng)險(xiǎn)防范雙方應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以合作的方式共同防范和解決可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。5.2糾紛解決如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，雙方可尋求法律途徑解決。六、協(xié)議變更和終止6.1協(xié)議變更本協(xié)議如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。6.2協(xié)議終止雙方協(xié)商一致或達(dá)到約定的終止條件后，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、其他條款7.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可采用、快遞或電子郵件等方式。7.2法律適用和管轄本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，并由雙方協(xié)商選擇合適的法院解決爭(zhēng)議。7.3附則本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。以上為《人力資源服務(wù)外包協(xié)議書(shū)》的具體內(nèi)容，雙方請(qǐng)認(rèn)真閱讀并遵守協(xié)議條款。如有任何爭(zhēng)議或解釋不明之處，雙方可進(jìn)行協(xié)商解決。委托方