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文檔簡介

幼兒園勞動合同模板幼兒園勞動合同模板1.合同雙方本勞動合同由以下雙方：-雇主（以下簡稱“園方”）：-雇員（以下簡稱“教職工”）：2.合同期限本勞動合同生效期限從（具體日期）起，至（具體日期）止，共計（具體年限）年。3.工作地點(diǎn)教職工的工作地點(diǎn)為（具體幼兒園名稱及地質(zhì)）。4.工作職責(zé)教職工的工作職責(zé)主要包括但不限于以下幾個方面：-提供優(yōu)質(zhì)的教育、培養(yǎng)和照顧服務(wù)，為幼兒的全面發(fā)展和健康成長提供支持；-配合園方開展教學(xué)活動，執(zhí)行園方的教育方案和安排；-積極參與園方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身教育教學(xué)水平；-在工作時間內(nèi)負(fù)責(zé)幼兒的安全和健康，并及時向家長及園方報告相關(guān)情況；-完成園方交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時間與休假教職工的工作時間為每周（具體工作日數(shù)）天，每天工作（具體工作小時數(shù)）小時。教職工享有以下休假權(quán)益：-按照國家法定節(jié)假日休假；-按園方規(guī)定享受年休假；-按園方規(guī)定享受病假；-如有特殊情況，需提前向園方請假并經(jīng)園方批準(zhǔn)。6.薪酬與福利教職工的薪酬由園方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工作表現(xiàn)進(jìn)行結(jié)算，并按時支付。教職工享有以下福利待遇：-繳納社會保險和住房公積金；-按園方規(guī)定享受帶薪年休假和病假；-按園方規(guī)定享受節(jié)日福利；-接受園方提供的專業(yè)培訓(xùn)。7.終止合同本勞動合同可以在以下情況下終止：-合同期滿，雙方無異議不續(xù)簽；-教職工提前（具體天數(shù)）天提出解除勞動合同；-教職工不履行合同條款或違反職業(yè)道德；-雙方協(xié)商一致解除合同。注：上述內(nèi)容僅為模板，具體合同條款和細(xì)則應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.法律適用與爭議解決本勞動合同的簽訂、履行與解釋均適用（國家法律）。對于因本勞動合同引起的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果

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