財務經理的崗位職責描述標準版本（四篇）

第5頁共5頁財務經理?的崗位職?責描述標?準版本?1.執(zhí)行?上市公司?和公司制?定的會計?政策和財?務制度，?全面進行?日常會計?核算和財?務監(jiān)督管?理工作，?反映和監(jiān)?督公司的?經營管理?活動;?2.審核?公司財務?支出、會?計憑證、?大額資金?復核權等?，編制個?別會計報?表、財務?分析等日?常類會計?核算工作?;3.?負責公司?費用預算?、計劃預?算的實施?及執(zhí)行;?4.負?責協(xié)助落?實財務專?項工作：?如外部審?計、稅收?查檢、資?產評估、?股權收購?、利潤分?配等5?.敦促部?門員工對?會計準則?、稅收法?規(guī)等國家?相關政策?規(guī)章的學?習，并負?責新業(yè)務?課題的研?究與討論?，形成培?訓課件在?財務系統(tǒng)?內開展培?訓工作。?6.協(xié)?助其他崗?位的工作?，完成領?導安排的?其他工作?。財務?經理的崗?位職責描?述標準版?本（二）?1.按?照國家財?經法規(guī)及?公司財務?制度開展?財務會計?核算，準?確、及時?反映財務?狀況及經?營成果;?2.統(tǒng)?籌組織商?場全面預?算;按期?進行財務?分析，督?促各部門?執(zhí)行財務?預算，為?領導決策?提供詳實?依據;并?能結合商?場實際業(yè)?務提財務?方面建設?性的意見?;3.?負責對商?場的資金?運作進行?預測、組?織、協(xié)調?、控制，?提高資金?的利用率?;4.?負責商場?的稅收籌?劃工作;?爭取各項?對商場有?利的財政?返還及稅?收優(yōu)惠政?策;全年?內部稅務?檢查（包?括日常申?報抽查、?匯算清繳?等）不出?現(xiàn)重大稅?務差錯;?5.定?期組織進?行財務、?財產的盤?點工作，?保證日清?日結、賬?證及賬實?相符，保?證會計資?料的真實?、安全和?完整;審?核相關財?務人員編?制的各項?報表，規(guī)?范財務管?理基礎工?作;6?.負責財?務崗位和?職能轉變?，使用新?工具、新?方法出具?規(guī)定的各?類日常經?營分析報?告，助力?經營，提?出建設性?建議。?7.根據?財管中心?人力資源?部及本區(qū)?域財務部?的要求，?開展人才?培養(yǎng)、培?訓、績效?考核工作?、定期進?行財務培?訓、加強?內部集體?凝聚力;?8.建?立健全商?場財務檔?案，對公?司和財務?印章進行?管理，配?合各項內?審及外審?工作;?9.積極?、妥善處?理與稅務?、銀行、?工商、統(tǒng)?計局等關?系，協(xié)助?融資部門?做好融資?工作，做?好商場風?險管理及?內控工作?;10?.提供必?要的準確?的財務數(shù)?據，從財?務角度配?合業(yè)務工?作的開展?，并對集?團的新業(yè)?態(tài)、新經?營模式，?給予財務?規(guī)范性的?支持;?11.根?據集團營?運管理推?進中心相?關要求，?配合集團?營運稽核?和神秘客?檢查;?12.與?商場合作?方/委管?方良好、?有效溝通?，獲取合?作方/委?管方重大?事項審批?及支持。?13.?完成上級?領導交辦?的其他工?作。財?務經理的?崗位職責?描述標準?版本（三?）1、?負責保障?計劃財務?部部門日?常工作的?有效進行?;2、?負責部門?年度計劃?目標的制?定、達成?及下屬員?工計劃管?理工作;?3、負?責根據上?市公司規(guī)?范要求，?優(yōu)化完善?會計核算?制度與體?系建設;?4、負?責博雅生?物總部各?項財務管?理制度的?制訂及完?善;5?、負責公?司各項支?出付款的?審核，做?好日常資?金管理及?資金效益?化工作;?6、負?責組織年?度預算的?編制工作?;7、?負責金蝶?EAS信?息化的推?進與日常?維護工作?;8、?負責開展?稅收籌劃?與管理工?作;9?、負責公?司季報、?中報、年?報編制的?組織與審?核工作，?保障對外?信息披露?數(shù)據的準?確;1?0、負責?與總部其?他部門之?間的橫/?縱向組織?協(xié)調工作?;11?、負責本?部門隊伍?建設工作?;12?、負責完?成上級安?排的其他?指令性工?作。財?務經理的?崗位職責?描述標準?版本（四?）1.?按照國家?財經法規(guī)?及公司財?務制度開?展財務會?計核算，?準確、及?時反映財?務狀況及?經營成果?;2.?統(tǒng)籌組織?商場全面?預算;按?期進行財?務分析，?督促各部?門執(zhí)行財?務預算，?為領導決?策提供詳?實依據;?并能結合?商場實際?業(yè)務提財?務方面建?設性的意?見;3?.負責對?商場的資?金運作進?行預測、?組織、協(xié)?調、控制?，提高資?金的利用?率;4?.負責商?場的稅收?籌劃工作?;爭取各?項對商場?有利的財?政返還及?稅收優(yōu)惠?政策;全?年內部稅?務檢查（?包括日常?申報抽查?、匯算清?繳等）不?出現(xiàn)重大?稅務差錯?;5.?定期組織?進行財務?、財產的?盤點工作?，保證日?清日結、?賬證及賬?實相符，?保證會計?資料的真?實、安全?和完整;?審核相關?財務人員?編制的各?項報表，?規(guī)范財務?管理基礎?工作;?6.負責?財務崗位?和職能轉?變，使用?新工具、?新方法出?具規(guī)定的?各類日常?經營分析?報告，助?力經營，?提出建設?性建議。?7.根?據財管中?心人力資?源部及本?區(qū)域財務?部的要求?，開展人?才培養(yǎng)、?培訓、績?效考核工?作、定期?進行財務?培訓、加?強內部集?體凝聚力?;8.?建立健全?商場財務?檔案，對?公司和財?務印章進?行管理，?配合各項?內審及外?審工作;?9.積?極、妥善?處理與稅?務、銀行?、工商、?統(tǒng)計局等?關系，協(xié)?助融資部?門做好融?資工作，?做好商場?風險管理?及內控工?作;1?0.提供?必要的準?確的財務?數(shù)據，從?財務角度?配合業(yè)務?工作的開?展，并對?集團的新?業(yè)態(tài)、新?經營模式?，給予財?務規(guī)范性?的