生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責樣本（7篇）

第8頁共8頁生產(chǎn)副總?經(jīng)理崗位?職責樣本?一、組?織建立和?完善生產(chǎn)?指揮系統(tǒng)?，編制生?產(chǎn)計劃，?檢查生產(chǎn)?工作，確?保生產(chǎn)任?務的完成?。二、?根據(jù)生產(chǎn)?運行計劃?，掌握生?產(chǎn)進度，?搞好各車?間的協(xié)調?，組織分?配勞動力?，平衡調?度設備材?料。三?、每周一?次定期召?開生產(chǎn)會?，分析生?產(chǎn)形勢，?提出解決?問題的辦?法和措施?，保證各?項生產(chǎn)技?術指標的?全面完成?。四、?根據(jù)生產(chǎn)?需求，編?制物資采?購供應計?劃，并認?真實施，?及時聯(lián)系?解決生產(chǎn)?缺口物資?。五、?抓好設備?管理，提?出更新改?造方案，?定期組織?維修保養(yǎng)?，提高設?備完好率?和利用率?。六、?負責對公?司技術革?新、技術?改造、工?程立項、?改造及其?設計、策?劃等工作?的組織與?審批。?七、負責?組織公司?各類新產(chǎn)?品、新工?藝的研究?開發(fā)、小?試、中試?、試生產(chǎn)?及產(chǎn)品的?申報工作?。八、?負責審批?公司內各?類產(chǎn)品的?技術標準?、工藝規(guī)?程、工藝?技術管理?文件等。?九、負?責生產(chǎn)中?的技術和?質量保證?工作，發(fā)?現(xiàn)問題及?時組織解?決和處理?，重大問?題直接報?總經(jīng)理。?十、負?責公司安?全生產(chǎn)的?管理工作?，定期組?織安全環(huán)?保檢查，?落實安全?環(huán)保措施?，督促整?改問題。?十一、?定期向總?經(jīng)理匯報?所分管的?工作，并?完成其交?辦的其它?工作。?生產(chǎn)副總?經(jīng)理崗位?職責樣本?（二）?一、組織?建立和完?善生產(chǎn)指?揮系統(tǒng)，?編制生產(chǎn)?計劃，檢?查生產(chǎn)工?作，確保?生產(chǎn)任務?的完成。?二、根?據(jù)生產(chǎn)運?行計劃，?掌握生產(chǎn)?進度，搞?好各車間?的協(xié)調，?組織分配?勞動力，?平衡調度?設備材料?。三、?每周一次?定期召開?生產(chǎn)會，?分析生產(chǎn)?形勢，提?出解決問?題的辦法?和措施。?四、根?據(jù)生產(chǎn)需?求，編制?物資求采?購供應計?劃，并認?真實施，?及時聯(lián)系?解決生產(chǎn)?缺口物資?。五、?抓好設備?管理，提?出更新改?造方案，?定期組織?維修保養(yǎng)?，提高設?備完好率?和利用率?。六、?負責生產(chǎn)?中的技術?和質量保?證工作，?發(fā)現(xiàn)問題?及時組織?解決和處?理，重大?問題直接?報總經(jīng)理?。七、?定期組織?安全環(huán)保?檢查，落?實安全環(huán)?保措施，?督促整改?問題。?生產(chǎn)副總?經(jīng)理崗位?職責樣本?（三）?對車間生?產(chǎn)計劃的?執(zhí)行負責?，對產(chǎn)品?的品質負?責，對員?工的技能?提高和人?員的穩(wěn)定?負責，對?車間環(huán)境?整潔和安?全生產(chǎn)負?責。1?、負責全?廠的生產(chǎn)?計劃、調?度。與技?術部版房?溝通各款?技術要求?及商討簡?便操作方?式。及時?了解版房?樣衣生產(chǎn)?情況，跟?進工藝資?料的制定?。及時通?知有關人?員開產(chǎn)前?會和封樣?。及時要?求技術部?版房提供?技術支持?。2、?根據(jù)貿易?部提供的?訂單及輔?料到廠時?間，根據(jù)?各流水線?的機種和?人手配備?合理安排?訂單生產(chǎn)?，準備好?（或提早?購買）各?有關輔助?機械。并?每星期一?制定生產(chǎn)?計劃表、?排單進度?表及走貨?排期表。?車間上線?____?小時內必?須流水出?成品;_?___天?內必須根?據(jù)實際預?算出每日?產(chǎn)量。?3、在條?件允許的?情況下，?大貨批量?生產(chǎn)前，?安排裁床?先根據(jù)大?貨的裁剪?標準裁出?一定數(shù)量?的大小碼?，第一時?間安排車?間流水生?產(chǎn)，確定?工藝尺寸?沒有問題?后再安排?批量生產(chǎn)?。4、?每天檢查?生產(chǎn)日報?表，追蹤?每天產(chǎn)量?及質量。?車間必須?嚴格按照?工藝要求?、服從技?術、質量?部門指導?，嚴格控?制質量，?控制次品?數(shù)，確保?合格品出?運，確保?貨期按進?度進行，?解決日常?發(fā)生的各?種問題。?次品數(shù)不?得超過_?___‰?。5、?注意裁片?的蓄存量?及質量，?以避免生?產(chǎn)的間斷?。6、?督促組長?逐步改正?員工不規(guī)?范的操作?手勢，從?而提高效?率，降低?生產(chǎn)成本?。7、?定期或不?定期組織?組長和相?關技術人?員討論管?理技巧和?提高質量?意識，并?協(xié)助推行?公司制度?。例如：?車間衛(wèi)生?等等。?8、關心?和了解員?工的思想?動向，主?動幫助解?決員工生?活中的實?際困難，?使員工能?主動調整?工作態(tài)度?，進入最?佳的工作?狀況。?9、主動?與貿易部?了解訂單?安排計劃?，協(xié)助貿?易部做好?報價的工?作。1?0、對在?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的問題?擬出總結?報告，開?會討論，?對存在的?問題找到?問題的原?因，杜絕?同樣的問?題下次再?發(fā)生，當?然對比較?成功的或?表現(xiàn)突出?的也要同?時給予表?揚，以提?高員工的?工作積極?性。1?1、配合?各部門的?工作，做?到政令暢?通。生?產(chǎn)副總經(jīng)?理崗位職?責樣本（?四）1?.在總經(jīng)?理領導下?，負責主?持本部的?全面工作?，組織并?督促部門?人員全面?完成本部?職責范圍?內的各項?工作任務?。2.?貫徹落實?本部崗位?責任制和?工作標準?，密切與?營銷、計?劃、財務?、質量等?部門的工?作聯(lián)系，?加強與有?關部門的?協(xié)作配合?工作;?3.負責?組織生產(chǎn)?、設備、?安全檢查?、環(huán)保、?生產(chǎn)統(tǒng)計?等管理制?度的擬訂?、修改、?檢查、監(jiān)?督、控制?及實施執(zhí)?行;4?.負責組?織完成年?、季、月?度生產(chǎn)作?業(yè)、設備?維修、安?全環(huán)保計?劃。及時?組織實施?、檢查、?協(xié)調、考?核;5?.配合技?術部門，?參加技術?管理標準?、生產(chǎn)工?藝流的程?編制工作?，及時安?排、組織?生產(chǎn)，不?斷提高工?廠產(chǎn)品的?競爭力;?6.負?責抓安全?生產(chǎn)、現(xiàn)?場管理、?勞動防護?、環(huán)境保?護專項工?作;7?.負責做?好生產(chǎn)統(tǒng)?計核算基?礎管理工?作。重視?生產(chǎn)用原?始記錄、?臺賬、報?表管理工?作，及時?編制上報?年、季、?月度生產(chǎn)?、設備等?有關統(tǒng)計?報表;?8.負責?做好生產(chǎn)?設備、計?量器具維?護檢修工?作，合理?安排設備?檢修時間?;9.?強化調度?管理?？?學地平衡?綜合生產(chǎn)?能力，合?理安排生?產(chǎn)作業(yè)時?間，平衡?用電、節(jié)?約能源、?節(jié)約產(chǎn)品?制造費用?、降低生?產(chǎn)成本;?10.?負責組織?生產(chǎn)調度?員、統(tǒng)計?員、計劃?員、設備?管理員、?安全員及?車間級管?理人員的?業(yè)務指導?和培訓工?作，并對?其工作定?期檢查、?考核和評?比;1?1.有權?提議和推?薦管理人?選，并對?其工作考?核評價;?12.?負責對現(xiàn)?場的綜合?檢查、指?導工作;?13.?按時完成?工廠領導?交辦的其?他工作任?務。生?產(chǎn)副總經(jīng)?理崗位職?責樣本（?五）_?___組?織建立和?完善生產(chǎn)?指揮系統(tǒng)?，編制生?產(chǎn)計劃，?檢查生產(chǎn)?工作，確?保生產(chǎn)任?務的完成?2.根?據(jù)生產(chǎn)運?行計劃，?掌握生產(chǎn)?進度，搞?好各車間?的協(xié)調，?組織分配?勞動力，?平衡調度?設備材料?3.每?周一次定?期召開生?產(chǎn)會，分?析生產(chǎn)形?勢，提出?解決問題?的辦法和?措施4?.根據(jù)生?產(chǎn)需求，?編制物資?采購計劃?，并認真?實施，及?時聯(lián)系解?決生產(chǎn)缺?口物資?5.抓好?設備管理?，提出更?新改造方?案，定期?組織維修?保養(yǎng)6?.負責生?產(chǎn)中的技?術和質量?保證工作?，發(fā)現(xiàn)問?題及時組?織解決和?處理，重?大問題直?接報總經(jīng)?理。生?產(chǎn)副總經(jīng)?理崗位職?責樣本（?六）1?.負責本?部門工作?職責范圍?內的各項?工作的組?織管理。?2.負?責本部門?工作計劃?的制定并?統(tǒng)計完成?情況，找?出存在的?問題及時?解決。?3.負責?本部門工?作職責范?圍內工作?職責范圍?內各項工?作書面文?件的審核?、審定工?作。4?.負責本?部門工作?職責范圍?內所有員?工的考評?工作，參?與本部門?人員編制?設定、錄?用、招聘?、轉正、?解聘工作?。5.?改善部門?人力資源?的質量，?對本部門?人員培訓?提出意見?;6.?負責指導?、管理本?部門工作?團隊，對?部門工作?績效負責?;在工作?中督導、?培養(yǎng)下屬?，對本部?門員工進?行工作積?極性的調?動、工作?心態(tài)的端?正等溝通?工作。?7.負責?本部門與?公司內部?其他部門?的聯(lián)系、?對接及溝?通工作。?8.負?責組織本?部門工作?職責范圍?內與外部?單位的聯(lián)?系、協(xié)調?和溝通工?作。9?.負責向?番禺總經(jīng)?理反應工?作的有關?情況和信?息。1?0.負責?或組織搜?集、整理?與工作相?關的資料?和信息。?11.?協(xié)調部門?成員同公?司管理層?的意見溝?通，協(xié)調?本部門內?成員之間?的合作和?本部門同?其它部門?的合作，?維持團隊?合作精神?;12?.服從領?導安排并?完成上級?領導交辦?的各項工?作任務。?生產(chǎn)副?總經(jīng)理崗?位職責樣?本（七）?參與制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?負責組織?制定生產(chǎn)?戰(zhàn)略規(guī)劃?，對生產(chǎn)?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃的正?確性負責?組織實?施生產(chǎn)戰(zhàn)?略規(guī)劃，?提高公司?生產(chǎn)能力?和生產(chǎn)效?率參與?制定公司?年度經(jīng)營?計劃、預?算方案?參與公司?重大財務?、人事、?業(yè)務問題?的決策?負責掌握?和了解公?司內外動?態(tài)，及時?向總經(jīng)理?反映，并?提出建議?領導制?定生產(chǎn)、?采購部門?年度工作?計劃和預?算，并組?織實施?按生產(chǎn)任?務的大小?權限審核?、審批生?產(chǎn)計劃，?并檢查執(zhí)?行情況?審批生產(chǎn)?作業(yè)計劃?、外包生?產(chǎn)計劃，?并檢查執(zhí)?行情況?及時處理?影響生產(chǎn)?計劃實施?的問題?按供應量?的大小權?限審核、?審批采購?計劃，并?檢查執(zhí)行?情況參?與外包廠?家考查，?按產(chǎn)值大?小權限審?批確定廠?家，建立?長期合作?關系參?與供應商?考查，按?供應