綜合辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（六篇）

第7頁共7頁綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本?一、根據(jù)?黨委辦公?室的職責(zé)?范圍，協(xié)?助主任主?持黨委辦?公室的工?作，受主?任委托，?代行主任?職責(zé)。?二、負(fù)責(zé)?辦公室辦?文工作。?協(xié)助主任?初核或?qū)?核校內(nèi)各?單位代黨?委起草的?文件，并?按公文審?核、簽發(fā)?程序把好?辦文關(guān)。?三、負(fù)?責(zé)辦公室?的治安保?衛(wèi)、離退?休人員、?固定資產(chǎn)?的管理工?作。四?、會同校?辦有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，組織?做好全校?信息工作?，辦好信?息刊物。?五、負(fù)?責(zé)黨辦接?待來賓的?組織安排?工作。?六、完成?黨委領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室?主任交辦?的其他工?作。機(jī)?要秘書崗?位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)?做好全校?機(jī)要件的?投寄、接?轉(zhuǎn)、分發(fā)?、歸檔工?作。二?、負(fù)責(zé)上?級下發(fā)文?件的接收?、登記、?管理、傳?閱、提供?利用、清?退歸檔工?作。三?、配合有?關(guān)部門對?學(xué)校各單?位的保密?工作進(jìn)行?監(jiān)督和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。?四、協(xié)?助做好辦?公室fi?常管理事?務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）?1、主持?辦公室的?日常行政?工作。?2、準(zhǔn)確?傳遞校領(lǐng)?導(dǎo)對后勤?工作的指?示精神和?工作要求?，做好與?學(xué)校各部?門之間的?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)?工作。?3、協(xié)助?總經(jīng)理召?集安排集?團(tuán)員工大?會、總經(jīng)?理辦公會?議等，負(fù)?責(zé)督促檢?查會議決?議執(zhí)行情?況。4?、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)組?織起草集?團(tuán)工作計?劃、起草?決議、報?告、規(guī)章?制度等文?件。5?、根據(jù)集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?指示和有?關(guān)會議決?定，組織?草擬和發(fā)?布通知、?通告、會?議紀(jì)要及?其他文件?。6、?協(xié)助集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)做好?進(jìn)一步深?化后勤體?制改革工?作。7?、負(fù)責(zé)做?好各種來?訪接待工?作，處理?好信息反?饋。8?、檢查、?督導(dǎo)各部?門員工的?政治、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工?作;加強(qiáng)?辦公室內(nèi)?務(wù)工作管?理，督促?檢查辦公?室工作人?員履行崗?位職責(zé)情?況并予以?考核。?9、注意?調(diào)查研究?，主動了?解、收集?集團(tuán)的服?務(wù)工作情?況和存在?的問題，?為領(lǐng)導(dǎo)的?工作決策?提供參考?。10?、嚴(yán)格遵?守國家的?財稅政策?，督促財?務(wù)人員做?好集團(tuán)財?務(wù)工作。?11、?正確貫徹?執(zhí)行有關(guān)?人事、勞?動工資等?方面的政?策和規(guī)定?，做好各?部門的績?效考核與?職能監(jiān)控?工作。?12、認(rèn)?真做好學(xué)?校和集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（三?）綜合?辦公室工?作職責(zé)?綜合辦公?室是負(fù)責(zé)?人事、文?秘、檔案?、后勤、?法律和行?政事務(wù)的?綜合管理?職能機(jī)構(gòu)?。主要職?責(zé)是：?1、遵守?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，貫徹?執(zhí)行公司?的各項規(guī)?章制度，?負(fù)責(zé)制定?綜合辦公?室職責(zé)范?圍內(nèi)的制?度，完善?有關(guān)規(guī)定?，建立工?作流程。?2負(fù)責(zé)?公司勞動?合同、勞?資關(guān)系、?薪酬福利?等人力資?源的管理?。3、?負(fù)責(zé)公司?人才需求?的擬定、?員工招聘?、員工錄?用、退（?辭）職、?退休等工?作。4?、負(fù)責(zé)文?印、印信?、收發(fā)及?保密工作?，負(fù)責(zé)公?司文檔、?人事檔案?和聲像檔?案的管理?工作。?5、按照?公文管理?的規(guī)范程?序，認(rèn)真?審核擬發(fā)?公司的各?項公文文?稿，做好?往來行文?的呈批、?注辦、催?辦工作。?6、負(fù)?責(zé)公文的?擬稿和起?草各類綜?合性文字?材料。?7、負(fù)責(zé)?公司（不?包括專業(yè)?口的會議?）會務(wù)管?理。8?、負(fù)責(zé)公?司日常接?待、外聯(lián)?工作。?9、負(fù)責(zé)?公司信息?化建設(shè)。?10、?負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)?辦公設(shè)備?的管理、?驗收和交?接。1?1、負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)車輛?的管理。?12、?按時完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（四）?在部主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，協(xié)助做?好部門的?行政管理?工作，牢?固樹立以?教學(xué)工作?為中心的?大局意識?、服務(wù)意?識，提高?工作水平?和工作效?率。1?、加強(qiáng)綜?合辦公室?的內(nèi)部建?設(shè)、制度?建設(shè)和人?員管理，?落實各項?工作職責(zé)?，規(guī)范內(nèi)?部工作程?序，統(tǒng)籌?安排辦公?室各項工?作。2?、負(fù)責(zé)組?織會議、?起草文件?、計劃總?結(jié)、章程?制度等行?政工作;?貫徹執(zhí)行?部領(lǐng)導(dǎo)指?示和會議?決定、決?議的落實?情況。組?織處理亟?待解決的?問題和工?作。3?、督辦本?部的考勤?考核、工?資變動、?公章使用?、檔案管?理、綜合?治理、保?密、普法?、計劃生?育等日常?管理工作?。檢查考?核臨時使?用人員工?作情況。?4、負(fù)?責(zé)信息調(diào)?研和對外?宣傳工作?。按時報?送、處理?各種信息?，做到上?情下達(dá)，?下情上報?，并提出?工作意見?、建議。?管理、使?用和維護(hù)?好部門網(wǎng)?頁。5?、負(fù)責(zé)辦?公物品、?教學(xué)器械?等物品的?采購工作?，定期清?查固定資?產(chǎn)。加強(qiáng)?財務(wù)制度?管理，規(guī)?范經(jīng)費(fèi)的?使用、報?銷等程序?。6、?聯(lián)系協(xié)調(diào)?本部與其?他行政部?門、本部?各科室之?間的工作?。協(xié)助部?領(lǐng)導(dǎo)做好?內(nèi)引、外?聯(lián)、信訪?、接待等?對外交流?工作。?7、負(fù)責(zé)?體育場館?的使用、?開放等對?外工作;?負(fù)責(zé)風(fēng)雨?操場鍛煉?卡、門票?的印制、?領(lǐng)取，場?館收入的?日常財務(wù)?管理等工?作。8?、協(xié)助部?領(lǐng)導(dǎo)做好?新教師的?引進(jìn)考核?、教職工?年終考核?等工作。?9、組?織處理部?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（五?）主要?職責(zé)與工?作任務(wù)：?掌握公?司主要工?作的進(jìn)展?情況，負(fù)?責(zé)制定、?落實辦公?室工作計?劃和辦公?室內(nèi)部的?管理：參?加行政領(lǐng)?導(dǎo)會議，?參與公司?重大事項?的調(diào)研工?作，擬定?調(diào)研報告?，及時掌?握公司主?要工作的?進(jìn)展情況?;制訂本?部門年度?、月度工?作目標(biāo)、?工作計劃?;監(jiān)督指?導(dǎo)工作計?劃的落實?;負(fù)責(zé)本?部門員工?隊伍建設(shè)?，提出對?下屬人員?的調(diào)配、?培訓(xùn)、考?核意見;?制定并完?善部門工?作制度，?檢查本部?門工作的?執(zhí)行情況?;負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)下屬員?工之間、?本部門與?相關(guān)部門?之間關(guān)系?;監(jiān)督本?部門的工?作目標(biāo)和?經(jīng)費(fèi)預(yù)算?的執(zhí)行情?況，及時?給予指導(dǎo)?。1、?統(tǒng)籌管理?公司行政?后勤服務(wù)?工作：監(jiān)?督后勤工?作的執(zhí)行?，并提出?改進(jìn)意見?;負(fù)責(zé)公?司行政事?務(wù)的上傳?下達(dá);負(fù)?責(zé)公司的?印章管理?;負(fù)責(zé)通?訊、交通?、招待、?辦公費(fèi)用?的審核和?標(biāo)準(zhǔn)管理?;負(fù)責(zé)各?部門之間?和領(lǐng)導(dǎo)之?間的協(xié)調(diào)?;負(fù)責(zé)公?司總部的?車輛調(diào)度?。2、?統(tǒng)籌負(fù)責(zé)?檔案文書?管理：負(fù)?責(zé)制定、?完善檔案?文書管理?的各項規(guī)?章制度，?并監(jiān)督執(zhí)?行，做好?保密工作?。3、?負(fù)責(zé)相關(guān)?會議的組?織，以及?會議決議?的督辦事?項：負(fù)責(zé)?會議場所?的安排與?布置;負(fù)?責(zé)會議相?關(guān)活動的?安排;負(fù)?責(zé)會議決?議的督辦?事項。?4、負(fù)責(zé)?公司的接?待工作及?政府關(guān)系?、公共關(guān)?系的建立?、維護(hù)及?保持：負(fù)?責(zé)公來訪?人員的接?待;負(fù)責(zé)?公司相關(guān)?的公共關(guān)?系建立、?維護(hù)、保?持。5?、完成上?級交辦的?其它各項?工作權(quán)?力和責(zé)任?：權(quán)力?：公司?印章使用?的審核權(quán)?對重大?會議根據(jù)?需要有現(xiàn)?場指揮權(quán)?權(quán)限內(nèi)?的財務(wù)審?批權(quán)，對?通訊費(fèi)用?的審核權(quán)?對直接?下級人員?調(diào)配、獎?懲的建議?權(quán)，任免?的提名權(quán)?和考核評?價權(quán)對?所屬下級?工作的監(jiān)?督、檢查?權(quán)和爭議?的裁決權(quán)?責(zé)任：?對本部?門的整體?工作績效?負(fù)責(zé)對?印章的合?理使用負(fù)?責(zé)對所?組織會議?的執(zhí)行效?果負(fù)責(zé)?對下屬人?員的工作?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任?考核指標(biāo)?：部門?月度及年?度計劃的?完成情況?、費(fèi)用控?制情況、?下屬行為?管理部?門合作滿?意度（年?度）、員?工滿意度?、后勤支?持投訴率?辦公設(shè)?施等固定?資產(chǎn)管理?狀況、公?司環(huán)境衛(wèi)?生狀況?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?六）綜?合辦公室?主任應(yīng)掌?握上級黨?政的各項?指示精神?和重大決?策，熟悉?各類業(yè)務(wù)?，負(fù)責(zé)各?種文件材?料及時打?印下發(fā)，?組織各種?會議及時?召開，并?做好日常?信息反饋?工作，協(xié)?調(diào)好內(nèi)部?系統(tǒng)和其?他部門之?間的業(yè)務(wù)?溝通，為?公司的安?全生產(chǎn)服?好務(wù)。?1、在公?司經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)綜合?辦公室的?管理工作?，做好安?全生產(chǎn)文