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文檔簡介
紀檢部工作計劃參考8篇紀檢部工作計劃篇1
時光消逝,新學(xué)期伊始,總結(jié)過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導(dǎo),學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,全心全意為同學(xué)服務(wù),為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:
一、踏實工作、文明執(zhí)崗
為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責(zé)任意識,從開學(xué)的第一周起,帶領(lǐng)部員開會決議本學(xué)期工作目標,灌輸認真學(xué)習(xí)、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學(xué)進行登記,每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。
二、加強組織管理,落實責(zé)任分工
各項文職分工明確,每周分數(shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數(shù)統(tǒng)計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。
三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo),讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作,更好的服務(wù)同學(xué),紀檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學(xué)校和其他部門的工作。
學(xué)校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校做貢獻。
六、建立平臺,挖掘潛力
在第一個學(xué)期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學(xué)習(xí)。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責(zé)的人員進行強化性指導(dǎo)培養(yǎng),以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、了解同學(xué)們的意見和建議,及時調(diào)查反饋。
我們會虛心接受老師同學(xué)們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況,自查不足之處,并在部內(nèi)進行討論整改、及時給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,并及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題
面對新的一年,我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部工作計劃篇2
新的一學(xué)期即將開始,為了更好地開展紀檢部的工作,也為了更好地為同學(xué)們服務(wù),現(xiàn)將紀檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。
一、納新方面
為了學(xué)生會的進步與發(fā)展,我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新,一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃:
1:首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學(xué)生會,讓大家知道加入紀檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。
2:關(guān)于錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。
報名:在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān),綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,工作態(tài)度和表達能力,二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點:
工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展??紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘于奉獻的同學(xué)。比如說這方面的試題就可以暫定:當(dāng)我們學(xué)生會工作和你的學(xué)習(xí)沖突時,你會如何取舍?我們工作的時候,如果任務(wù)急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時,你的同學(xué)來晚了,你會怎么處理啊?如果學(xué)生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應(yīng)對?
表達能力:有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式,在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙,讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講。看看他的表達,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試:演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄?。菏紫任艺J為在人數(shù)上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要,部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。
二、早操和晚點名
在學(xué)校老師的支持下,這兩項工作要盡快展開,并嚴格貫徹,配合好學(xué)校的各項工作。我們的原則是,一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗,努力做好這兩項工作。
首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流,讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。
其次,就是工作的具體實施了。
早操檢查:工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進行修改并整合,然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準。工作注意問題:
1、最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計,由誰交給老師。
2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。
3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。
4、注意女生工作的分配。
5、此項工作有一位副部長負責(zé)。
6、工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題:除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。比如說,熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調(diào)研活動
第一步:明確調(diào)查目的,設(shè)計調(diào)查問卷、
第二步:選取調(diào)查范圍和對象、青島科技大學(xué)每個級部的機電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查、比如說一個班有二十個人,可以發(fā)四張或者五張。
第三步:分發(fā)調(diào)查問卷表、由紀檢部直接聯(lián)系各班班長,每個班按照比例領(lǐng)取、如果比例不是整數(shù),按照整數(shù)領(lǐng)取、
第四步:問卷的回收、有每個班班長幫忙收齊,然后紀檢部負責(zé)派人收取、
第五步:問卷的數(shù)據(jù)分析、有紀檢部派專人、將各項數(shù)據(jù)整理清楚,然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學(xué)院主席團提交此項活動總結(jié),希望主席團采取一定措施、
第六步:跟蹤調(diào)查、調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中,同學(xué)們的參與情況,并做進一步補充調(diào)查,同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善、同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責(zé)。
調(diào)查問卷見附表
協(xié)調(diào)其他部門活動方面:
本部活動原則:
1、如果需要我們紀檢部協(xié)助活動,必須提前通知,否則我們也沒有辦法找到部內(nèi)干事,必須有我們一定的成員參與活動的策劃,也一定要公平對待我們部內(nèi)成員。
2、所有參加活動干事,每次活動結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動學(xué)到了什么,有哪些地方需要改進。
3、部長可以根據(jù)活動所需人數(shù),派小組參加。上述的工作有組長負責(zé)。
總結(jié):我們會適時根據(jù)我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調(diào)整。我們的工作重心是,讓大一干事進入大二之后,稱為一個有工作經(jīng)驗的人,能夠順利完成學(xué)?;?qū)W院布置的各項工作。同時配合好學(xué)院和學(xué)生會各部的各項活動。
紀檢部工作計劃篇3
一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作
1.會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2.每天按時檢查晚自習(xí)出勤和紀律、學(xué)習(xí)情況,每天做小結(jié),每周做總結(jié)記錄,評出分數(shù)的班級,并對外公布結(jié)果。
3.對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況?;顒娱g注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
4.不定期的抽查上課情況,對各種違紀現(xiàn)象記錄并上報。
5.制定值班表,并定期根據(jù)課表更新,督促其他人員按時值班,并安排人員進行檢查。
6.每周召開部門會議,說明下周的工作內(nèi)容,總結(jié)本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。
二、干事培養(yǎng)
在新的一學(xué)期里,加強對部門內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育,經(jīng)過一學(xué)期的部門工作,對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認識,針對各干事的自身特點加強培養(yǎng),克服他們自身的一些不足,同時也積極鼓勵他們,發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。
三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的需要,人員各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)期則要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學(xué)期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結(jié)束之后,寫一份工作總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四、積極組織活動,提升工作能力與服務(wù)同學(xué)
新的學(xué)期里,紀檢部也會積極組織學(xué)生活動,在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,樹立良好學(xué)生組織形象,讓同學(xué)們充分認識與了解紀檢部,嚴肅,公正是紀檢部必須的,但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板,積極融入同學(xué)當(dāng)中,服務(wù)同學(xué)。
五、配合其他部門做好工作,做好老師的得力助手
信息系學(xué)生會的工作是一個大整體,紀檢部在系里的指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與學(xué)生會其他部門的溝通與合作,在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍,為同學(xué)們服務(wù),把信息系的一面展現(xiàn)出來。
總之,新的學(xué)期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力做好各項工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢部工作計劃篇4
經(jīng)過5月份的不懈努力,我部終于圓滿的完成了所盡的職責(zé)。在校評和省評期間,我部都充分發(fā)揮了工作職能和效用,協(xié)助學(xué)校完成評建工作。我們還會在下個月的工作中繼續(xù)努力,為學(xué)院出更多的力量。
以下是我部在下個月的主要工作計劃:
一、立會。每周的周三中午,我部都要召開立會。立會期間,可以方便獲知學(xué)院的通知和活動,便于極早作好準備和開展活動。成員可以提出建議在部內(nèi)討論,如果可行即被采用。??倳r間為周一、周四下午五點半,在校立會時,我部將派代表到校立會,即時與校總會取得聯(lián)系,獲得最新動向,以配合校總會的工作。下個月,
二、我部還會繼續(xù)以往一絲不茍、認真謹慎的辦事原則,發(fā)揚群策群力、團結(jié)進取的拼搏精神。我部會與各部團結(jié)一致,為同學(xué)服務(wù),為教師服務(wù),積極認真地配合學(xué)校迎評工作。
三、、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
四、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。積極參與校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。
五、配合校紀檢安檢部工作的順利進行,提升法學(xué)院在我校的地位,維護法學(xué)院的榮譽。爭取在校紀檢安檢部工作中建立良好的形象。
以上是我部在六月份的工作計劃,為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維持校園紀律,為同學(xué)們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。希望大家積極配合。
紀檢部工作計劃篇5
不知不覺中,時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后,我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期,我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難,繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續(xù)服務(wù)好學(xué)生。
在-xx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。
一、協(xié)助團委學(xué)生會的工作
1.迎新工作。在新的學(xué)年里,我們即將迎來xx屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學(xué)期初,我們部門將會在學(xué)院團委學(xué)生會的帶領(lǐng)之下,參與迎接新生的工作,并且協(xié)助其舉辦新生見面會。
2.協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。
3.學(xué)生會招新工作。在新學(xué)年里,我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團委學(xué)生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規(guī)性工作
1.在開學(xué)初,我們會完成-第二學(xué)期的操行分與績點統(tǒng)計,進行學(xué)年的綜合測評工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補上假條;與各班學(xué)委做好溝通工作,監(jiān)督課堂考勤情況。
3.繼續(xù)進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行早檢工作。
4.根據(jù)校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據(jù)實際情況,組織進行至少一次義務(wù)草坪勞動。
5.部門仍會負責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責(zé)。
三、繼續(xù)開展各項學(xué)術(shù)活動,豐富同學(xué)的校園生活
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生會第一輪面試之后,我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎(chǔ)。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學(xué)生一個展現(xiàn)才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月,會根據(jù)實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。
四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務(wù)xx同學(xué)
1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學(xué)生會的發(fā)展努力,同時也會做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。
2.在新的學(xué)期,我們會謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作分工的精神,努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作,為團委學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
紀檢部工作計劃篇6
一、建立一支團、上進、穩(wěn)定而又訓(xùn)練有素的銷售隊伍。公司的發(fā)展成長首先是要用銷售業(yè)績來說話的,而要實現(xiàn)更高的銷售目標,銷售人才是關(guān)鍵。也許有人認為,現(xiàn)在行業(yè)很火暴,顧客主動找上門來,所以銷售人員也只是走過場,因此對銷售人員的素質(zhì)沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點,我們應(yīng)該站在高處看問題?,F(xiàn)在市場競爭其實日益激烈,回望20某及20某上半年汽車市場一直不是很景氣,消費者的購買行為漸趨理智,只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術(shù)、品質(zhì)服務(wù)甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者,東風(fēng)風(fēng)行做為一個國內(nèi)老字號品牌,它成熟的、高標準的品質(zhì)、可靠的服務(wù)。這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力,又有殺傷力的銷售團隊,做成泰安汽車行業(yè)服務(wù)第一的團隊。
1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優(yōu)勝劣汰,好的人才有更高的標準來衡量。我認為專業(yè)銷售人才必備的五個基本素質(zhì)缺一不可,那就是:正確的態(tài)度、專業(yè)的知識、、自我約、履行職務(wù)。
2、人員的培訓(xùn)。在這個信息社會,只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會上立于不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要制訂好計劃,定期進行專業(yè)培訓(xùn)。銷售、產(chǎn)品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓(xùn)的方法上主要注意培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性與連貫性,打造汽車銷售的正規(guī)軍。
3、建立激勵機制,增加銷售人員的動力。具作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,銷售人員劃分明確的級別(具體細節(jié)詳細匯報),這樣做能促進員工積極性,提高工作效率,實現(xiàn)公司與員工的雙贏。
二、規(guī)范展廳管理:
1、推行展廳5s管理(整理,整頓,清掃,清潔,修養(yǎng)),打造規(guī)范化現(xiàn)代化展廳(具體細節(jié)制定計劃)
2、人員規(guī)范要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確,責(zé)任明確,逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。
三、加大對風(fēng)行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發(fā)揮品牌效應(yīng)的作用,用品牌推動銷售。我有選擇地調(diào)查了數(shù)人,其中有風(fēng)行車主,也有待購車族,有熟悉汽車品牌的人,也有車盲。果大家對風(fēng)行這個品牌都沒有過多的了解。確實,本人對風(fēng)行的深入了解也是近段時間的事,大家都知道,品牌在產(chǎn)品的宣傳中簡單而集中,效果明顯、印象深刻,有利于消費者熟悉產(chǎn)品,激發(fā)購買某,所以,我們?nèi)粘R欢ㄒ訌妼︼L(fēng)行品牌的宣傳:
1、店面宣傳。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發(fā)廣告資料、品牌店面標志的小禮品等等。
2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風(fēng)風(fēng)行的廣告。
3、汽車展銷。包括每年泰安的重點車展,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展。風(fēng)行一直是一個面向普通消費人群,定位于大眾化的品牌,我們要讓它更加深入人心。
(考慮到我們的市場定位及成本投入,廣宣一定要節(jié)約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙,dm宣傳,可充分利用店內(nèi)現(xiàn)有資源進行有效的宣傳)
4、讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面及品牌,有意識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。
四、、分析與預(yù)測
1、知己知彼,百戰(zhàn)不貽。我們應(yīng)對市場上我們每個車型的主要競品做調(diào)查與分析。具體包括品牌、參數(shù)、價格、特點等,掌握這些對于我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細了解)
2、本公司產(chǎn)品的賣點,消費群體及精準的市場定位。
3、對周邊城市特別是同行4s店的價格、政策也應(yīng)及時了解。
4、開發(fā)二級市場,充分發(fā)揮各個縣城汽貿(mào)的作用,前期盡量讓利于二級經(jīng)銷商,提高公司整體銷量(具體細節(jié)制定詳細計劃)
五、完成銷售目標。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),要做一個具體的布置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,代好團隊就是提高銷量,作為部門經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的.發(fā)展。
當(dāng)然,所有的計劃在此都是紙上談兵,俗話說,實踐是檢驗真理的標準,在今后的工作中,我定當(dāng)努力將這些計劃付諸于實踐中,帶領(lǐng)團隊一起完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。
紀檢部工作計劃篇7
一、部門簡介
xx學(xué)院團總支學(xué)生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及協(xié)助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;為了豐富學(xué)校黨員,團員和學(xué)生的校園生活,積極策劃團組織生活風(fēng)貌的主題團日等等。
二、招新目的
新的學(xué)期開始,為了保證團總支學(xué)生會有新鮮的血液的注入,擴充學(xué)院團總支學(xué)生會有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。機械工程學(xué)院組織部就此開展20xx屆機械工程學(xué)院團總支學(xué)生會組織部招新工作,給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會,提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。
三、活動時間
待定
四、活動地點
待定
五、招新要求與方向
1、活動對象:20xx級xx學(xué)院全體新生
2、招新要求:
1)承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2)思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,做事認真主動細致,具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。
3)具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
4)招新數(shù)量:6-7名。
5)招新形式:二輪面試。
6)招新流程:
招新由報名和考核二部分組成。
(1)報名階段:要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷,并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入組織部的動機。
(2)考核競選階段:
①第一輪面試:整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié):
做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));
簡要陳述自己應(yīng)聘組織部的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分鐘左右);
要求回答事先準備的問題(開放性問題,時間控制在1-3分鐘以內(nèi))。
面試標準:
1、穿著整潔,態(tài)度誠懇,站有站相。
2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。
3、聲音響亮,不緊張,不害羞。
②第二輪面試:根據(jù)第一輪的面試結(jié)果,選擇面試者(人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半)進入第二輪面試,由部長及相關(guān)人員進行選優(yōu),淘汰,面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。
面試標準:
1、穿著整潔,態(tài)度誠懇。
2、個人能力較強,有一定的創(chuàng)新和交際,思考能力。
3、具有良好的集體榮譽感,有團隊精神,能積極主動向隊伍靠攏。
紀檢部工作計劃篇8
轉(zhuǎn)眼間在我?guī)ьI(lǐng)下的紀檢部不知不覺的走
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