2023年學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文四篇5篇_第1頁
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文檔簡介

2023年學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文四篇5篇2023年學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文四篇5篇(范文推舉)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文精選四篇一、部門工作方向1、在學(xué)生會(huì)部門納新工作中,樂觀、專心的選拔干事。本著對(duì)全院學(xué)生管理工作和同學(xué)們自身負(fù)責(zé)的原則,綜合下面是我為大家整理的學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文四篇5篇,供大家參考。

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文精選四篇篇1一、部門工作方向

1、在學(xué)生會(huì)部門納新工作中,樂觀、專心的選拔干事。本著對(duì)全院學(xué)生管理工作和同學(xué)們自身負(fù)責(zé)的原則,綜合評(píng)定,全面考核,選拔思想樂觀向上、工作公平負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)專心刻苦、嚴(yán)于律己的同學(xué)進(jìn)入紀(jì)檢部,是紀(jì)檢工作有理想的生力軍和接班人。

2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部各成員必須嚴(yán)于律己,規(guī)范自身的紀(jì)律性,對(duì)待工作專心負(fù)責(zé),盡職盡責(zé)。對(duì)待同學(xué)禮貌、熱忱、真誠,以“全心全意為全院同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨,在廣闊同學(xué)心目中樹立良好形象。紀(jì)檢部里不需要個(gè)人英雄,部門要團(tuán)結(jié),就要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在選拔新干事的過程中就要灌輸團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),有事要請(qǐng)假,任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道,可以通過匿名信等形式投訴,提醒,警告等。

3、日常工作執(zhí)行輪流負(fù)責(zé)制。在部長副部長的監(jiān)督和帶領(lǐng)之下,每周選出一名干事負(fù)責(zé)紀(jì)錄、考核、通報(bào)、量化等日常工作的安排和指揮,以及在工作中熬煉部門工作能力和責(zé)任感。

4、培育接班人,使學(xué)生會(huì)保持新的活力。為了培育好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人,部長以及副部長會(huì)對(duì)新干事進(jìn)行培育,發(fā)掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了熬煉部員的寫作、活動(dòng)策劃、組織能力,我部會(huì)繼續(xù)布置部員撰寫工作計(jì)劃和活動(dòng)方案,加強(qiáng)部員的熬煉。

二、做好部門日常工作

1、加大監(jiān)督力度,保證工作質(zhì)量。本學(xué)年,我部照舊會(huì)對(duì)團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)的例會(huì)、各部門例會(huì)出勤以及每周學(xué)生干部例會(huì)出席情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題,立即解決”。以此保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2、加大紀(jì)律檢查,管理力度。我們會(huì)對(duì)各班同學(xué)早晚自習(xí)、上課及各類活動(dòng)遲到、早退、缺席等情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。以此為同學(xué)們提供一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境以及營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。

3、完善各項(xiàng)制度。本學(xué)年我們會(huì)盡力完善之前規(guī)章制度中的不足之處,填補(bǔ)制度的空缺,以及修改不適用的條款。

4、每兩個(gè)月選擇部門干事及班干部進(jìn)行一次民主調(diào)查,針對(duì)調(diào)查的結(jié)果,進(jìn)行分析、總結(jié),并準(zhǔn)時(shí)提出改正措施,來訂正出現(xiàn)的錯(cuò)誤,更加完善我們的工作!

5、留意部門內(nèi)部建設(shè)。我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)也會(huì)留意部門內(nèi)部建設(shè)。凡部門成員過生日,我們會(huì)召集部門全部成員,給他訂購生日蛋糕,并且在當(dāng)天給他一個(gè)驚喜,讓他度過一個(gè)愉快的生日。此外,我們部門也常常約定一起吃飯、唱歌,一起出去玩耍,一起參加公共活動(dòng),在期末時(shí)一起上自習(xí)。增強(qiáng)部門感情,加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)。

6、監(jiān)督培育干事。對(duì)于干事的工作態(tài)度、方法、效率等,假如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,我們要準(zhǔn)時(shí)的訂正他們,指出他們?cè)撊绾胃恼瑫r(shí)刻強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度、方法、效率的重要性,使他們意識(shí)到問題的重要性。并且要求他們每周總結(jié)一次自己上周的工作。

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文精選四篇篇2任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演化而隨之變化的。下面是明月秘書網(wǎng)我為您推舉。

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文精選四篇篇3一、踏實(shí)工作、文明執(zhí)崗

為使紀(jì)檢部具有更加強(qiáng)大的凝聚力和責(zé)任意識(shí),從開學(xué)的第一周起,帶領(lǐng)部員開會(huì)決議本學(xué)期工作目標(biāo),灌輸專心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期“公平、公正、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)、嚴(yán)查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對(duì)于違反校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行登記,每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。

二、加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工

各項(xiàng)文職分工明確,每周分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項(xiàng)資料特殊存放,大大削減分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)失誤的同時(shí),在工作效率上顯著提高。

三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做溝通。除了每周一次的工作會(huì)議外,我們還通過組長反映,對(duì)遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo),讓紀(jì)檢部每個(gè)成員都能感受到大家的平坦。

四、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力氣。

為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作,更好的服務(wù)同學(xué),紀(jì)檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力氣來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,將以公開聘請(qǐng)的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新成員。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培育,讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

五、協(xié)作學(xué)校和其他部門的工作。

學(xué)校的工作是一個(gè)大的整體,我們必須相互協(xié)作才能完成各項(xiàng)任務(wù)。紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動(dòng)中聯(lián)合組織、協(xié)助協(xié)作,共同攜手一起為制造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校做貢獻(xiàn)。

六、建立平臺(tái),挖掘潛力

在第一個(gè)學(xué)期里,我們給每位部員公平的機(jī)會(huì)施展才華,相互溝通閱歷、結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)。用一年的時(shí)間挑選出工作能力強(qiáng),專心負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行強(qiáng)化性指導(dǎo)培育,以便他們可以更好的迎接下__屆工作。

七、了解同學(xué)們的意見和建議,準(zhǔn)時(shí)調(diào)查反饋。

我們會(huì)虛心接受老師同學(xué)們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況,自查不足之處,并在部內(nèi)進(jìn)行討論整改、準(zhǔn)時(shí)給予反饋。

八、每月必將檢查一次全部的工作狀況,并準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

面對(duì)新的一年,我們整裝待發(fā)。紀(jì)檢部將盡職盡責(zé),努力工作,以昂揚(yáng)的姿態(tài)和飽滿的精神開頭新的征程!

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文精選四篇篇4新的學(xué)年即將開頭,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開頭新的工作。作為學(xué)生會(huì)的九大部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此,我部特?cái)M以下工作計(jì)劃:

一、干事的培育

1、改善例會(huì)氣氛,整頓內(nèi)部秩序

在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,讓干事自我介紹,表達(dá)出自己的優(yōu)勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項(xiàng)愛好、愛好。用自己的愛好、愛好說明自己適合哪類辦活動(dòng)中需要做的任務(wù),并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會(huì)期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎(jiǎng)懲性。

2、加強(qiáng)內(nèi)部溝通

為了使工作順利有序,干事在每月結(jié)束之時(shí),相互溝通,總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學(xué)期結(jié)束后,寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自己,多做批判和自我批判,表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

3、增強(qiáng)外部溝通和了解

我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門,相互溝通與溝通,以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性,促進(jìn)各干事之間信息溝通,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

為了使每項(xiàng)活動(dòng)都能順利完成,培育我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí),樂觀協(xié)作我系各部門開展的相關(guān)工作,做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作。

二、干事工作的指導(dǎo)

1、早、晚自習(xí)出勤情況

我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對(duì)于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開”的原則專心貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

2、指導(dǎo)干事培育自身的樂觀性

我部計(jì)劃當(dāng)各部門有活動(dòng)時(shí),激勵(lì)干事樂觀參加各項(xiàng)活動(dòng),以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。

3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤

我系各部門舉辦活動(dòng)時(shí),對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避開干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告,否則登記上報(bào),并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!

4、指導(dǎo)干事培育自身的創(chuàng)新能力

我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動(dòng)的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動(dòng)的執(zhí)行性,若可執(zhí)行,我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng),讓我系更加斑斕一新!

總之,本學(xué)年,我部將展現(xiàn)新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文精選四篇篇5一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持,專心做好考勤工作。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)曠課同學(xué)依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

三、定時(shí)檢查升旗、早操的出勤情況,并定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。每周總結(jié)記錄,對(duì)無故缺席的同學(xué)依情節(jié)處理。

四、不定期深入同學(xué)中進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

五、樂觀參加校、系組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好紀(jì)律檢查和監(jiān)督。

六、準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過每周的班長例會(huì)建立與同學(xué)溝通的橋梁,對(duì)合理的

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