私企用工合同樣本（七篇）

第39頁(yè)共39頁(yè)私企用工?合同樣本?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_企業(yè)?類別：_?____?法定代?表人：_?____?職務(wù)__?___?地址：_?____?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：_?___??????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__戶?籍所在地?：___?_省__?__市_?___區(qū)?（縣）_?____?街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）___?_村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口（__?___）?;農(nóng)業(yè)戶?口（__?___）?居民身?份證號(hào)碼?：___?__國(guó)?籍及護(hù)照?號(hào)碼：_?____?現(xiàn)住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《天?津市實(shí)施?勞動(dòng)合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列_?___款?。一、?本合同期?限為__?__年（?月），自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期為?____?月（日）?。二、?本合同為?無(wú)固定期?限，自_?___年?____?月___?_日始，?其中試用?期為__?__月（?日）。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：（一?）：__?___?（二）：?____?_（三?）：__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_第二?條工作內(nèi)?容甲方?根據(jù)生產(chǎn)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位工作。?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞動(dòng)?報(bào)酬一?、甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付工資。?無(wú)故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_第四?條工作時(shí)?間和休息?休假甲?方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過(guò)四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不超?過(guò)一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?每日不超?過(guò)三小時(shí)?，每月不?超過(guò)三十?六小時(shí)。?一、甲?方在乙方?崗位實(shí)行?____?_工時(shí)制?度。二?、甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?按照《勞?動(dòng)法》和?本市有關(guān)?規(guī)定支付?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。三?、甲方保?證乙方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，享?受各種休?息休假。?第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇一、?甲乙雙方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)?義務(wù)，確?保乙方享?有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的?權(quán)利;?二、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：?（一）_?____?（二）?____?_（三?）___?__（?四）__?___?（五）_?____?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?和本市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)方面的?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓(xùn)，努力?改善勞動(dòng)?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過(guò)程?中的安全?與健康;?二、甲?方按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定及?時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)?用品，并?按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?健康檢查?。三、?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?或死亡，?甲方按國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)?待遇。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、甲方?有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定制定本?單位的規(guī)?章制度，?并按規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理和獎(jiǎng)懲?。二、?乙方應(yīng)遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從?管理，按?本合同的?約定保守?甲方的商?業(yè)秘密（?保守商業(yè)?秘密具體?事項(xiàng)在本?合同第十?四條中約?定）。?第八條本?合同的變?更有下?列情形之?一的，甲?乙雙方可?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?（一）甲?乙雙方協(xié)?商同意對(duì)?部分條款?進(jìn)行變更?的;（?二）由于?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?不能完全?履行的;?（三）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修?改或廢止?的。第?九條本合?同的終止?有下列?情況之一?的本合同?終止：?（一）合?同期滿，?不再續(xù)訂?的;（?二）甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的;?（三）乙?方死亡的?;（四?）甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的;（?五）有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第十一?條本合同?的解除?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?二、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：（?一）乙方?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;（二?）乙方嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?（三）?乙方嚴(yán)重?失職營(yíng)私?舞弊或泄?露甲方商?業(yè)秘密，?給甲方利?益造成重?大損害的?;（四?）乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?或被勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?（五）?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;（?六）乙方?不能按要?求完成本?合同約定?的任務(wù)或?者同工種?同崗位人?員的工作?量，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作的;?（七）本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的;（?八）甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者經(jīng)有?關(guān)部門確?認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的。甲?方依據(jù)（?五）至（?八）項(xiàng)解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方本?人。三?、甲方解?除本合同?，符合本?條一款、?二款（五?）至（八?）項(xiàng)規(guī)定?的甲方應(yīng)?按國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償;符?合本條第?二款（五?）項(xiàng)還應(yīng)?按規(guī)定支?付醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?四、有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除本合同?：（一?）合同期?未滿，又?不符合本?條一、二?款規(guī)定的?;（二?）乙方患?職業(yè)病或?者因工負(fù)?傷并經(jīng)勞?動(dòng)行政部?門勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)喪失?或者部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?（三）?乙方患病?或負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;（?四）女職?工在符合?國(guó)家和本?市有關(guān)計(jì)?劃生育規(guī)?定的孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;（?五）法律?和行政法?規(guī)規(guī)定的?其它情形?。五、?乙方解除?合同：?（一）應(yīng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。違?反本合同?約定的要?依法承擔(dān)?責(zé)任。?（二）有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同：?1、乙?方在試用?期內(nèi);?2、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?乙方人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3、甲方?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?惡劣、危?害乙方身?體健康的?;4、?甲方未按?本合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?。第十?二條終止?、解除本?合同證明?終止、?解除本勞?動(dòng)合同后?，甲方應(yīng)?按規(guī)定開?具終止、?解除勞動(dòng)?合同證明?書。第?十三條違?反本合同?的責(zé)任?一、由于?甲乙雙方?任何一方?的過(guò)錯(cuò)行?為造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任;如?屬雙方違?約，根據(jù)?實(shí)際情況?，由雙方?分別各自?承擔(dān)各自?應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。?違約金的?約定如下?：___?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__二?、甲乙雙?方任何一?方違反本?合同，給?對(duì)方造成?損害的，?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予賠償。?三、因?不可抗力?原因致使?本合同不?能履行，?任何一方?受到損害?，對(duì)方不?承擔(dān)違約?責(zé)任。?第十四條?雙方約定?的其它事?項(xiàng)一、?____?_二、?____?_三、?____?_四、?____?_五、?____?_第十?五條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議的?，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)?商無(wú)效可?進(jìn)行調(diào)解?;調(diào)解無(wú)?效的任何?一方均可?向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十六條其?它事項(xiàng)?一、本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)有抵?觸的，按?國(guó)家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，甲方?應(yīng)在一個(gè)?月內(nèi)到勞?動(dòng)行政部?門辦理鑒?證，雙方?必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___（?蓋章）?????????乙方：?____?_（簽字?）法定?代表人或?委托代理?人（蓋章?）__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國(guó)?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。鑒?證機(jī)關(guān)（?蓋章）鑒?證人員（?蓋章）?鑒證日期?：___?_年__?__月_?___日?續(xù)訂勞?動(dòng)合同?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?續(xù)訂本合?同。（?一）續(xù)訂?期限執(zhí)行?下列第_?___款?：1、?期限從_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止。2?、無(wú)固定?期限自_?___年?____?月___?_日始，?終止合同?條件約定?如下：_?____?（二）?補(bǔ)充約定?事項(xiàng)：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__法?定代表人?或委托代?理人：（?蓋章）?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?經(jīng)審查，?本合同符?合國(guó)家和?本市有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)?關(guān)（蓋章?）鑒證人?員（蓋章?）鑒證?日期：_?___年?____?月___?_日變?更勞動(dòng)合?同經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?對(duì)本合同?作出如下?變更：?（一）_?____?（二）?____?_（三?）___?__（?四）__?___?（五）_?____?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（簽字?）：__?___?法定代表?人或委托?代理人：?（蓋章）?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?經(jīng)審查?，本合同?符合國(guó)家?和本市有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?予以鑒證?。鑒證?機(jī)關(guān)（蓋?章）鑒證?人員（蓋?章）鑒?證日期：?____?年___?_月__?__日?私企用工?合同樣本?（二）?借方（用?人單位）?名稱：_?____?企業(yè)類?別：__?___?法定代表?人：__?___職?務(wù)___?__地?址：__?___?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：__?__??????????年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?省___?_市__?__區(qū)（?縣）__?___街?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?村戶口?種類：非?農(nóng)業(yè)戶口?（___?__）;?農(nóng)業(yè)戶口?（___?__）?居民身份?證號(hào)碼：?____?_國(guó)籍?及護(hù)照號(hào)?碼：__?___?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《天津?市實(shí)施勞?動(dòng)合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列__?__款。?一、本?合同期限?為___?_年（月?），自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期為_?___月?（日）。?二、本?合同為無(wú)?固定期限?，自__?__年_?___月?____?日始，其?中試用期?為___?_月（日?）。終?止勞動(dòng)合?同條件約?定如下：?（一）?：___?__（?二）：_?____?（三）?：___?__三?、以完成?一定的工?作為期限?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?第二條?工作內(nèi)容?借方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動(dòng)報(bào)?酬一、?甲方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報(bào)?酬，工資?報(bào)酬不低?于本市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?日以貨幣?形式支付?工資。無(wú)?故拖欠或?不支付工?資的，除?全額支付?工資報(bào)酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容?約定如下?：（一?）___?__（?二）__?___?（三）_?____?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假借方?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工?時(shí)制度，?實(shí)行每日?工作時(shí)間?不超過(guò)八?小時(shí)，平?均每周工?作時(shí)間不?超過(guò)四十?小時(shí)的工?時(shí)制度。?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不超過(guò)?一小時(shí);?因特殊原?因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，每?日不超過(guò)?三小時(shí)，?每月不超?過(guò)三十六?小時(shí)。?一、甲方?在乙方崗?位實(shí)行_?____?工時(shí)制度?。二、?甲方延長(zhǎng)?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動(dòng)?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?一、甲?乙雙方按?照國(guó)家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會(huì)?保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會(huì)?保險(xiǎn)的權(quán)?利;二?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病舉?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。三、?保險(xiǎn)和福?利待遇事?項(xiàng)約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_（四?）___?__（?五）__?___?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?本市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?方面的規(guī)?定，對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動(dòng)條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過(guò)程中?的安全與?健康;?二、甲方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行健?康檢查。?三、乙?方在勞動(dòng)?過(guò)程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。四、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。第?七條勞動(dòng)?紀(jì)律一?、甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?制定本單?位的規(guī)章?制度，并?按規(guī)章制?度對(duì)乙方?實(shí)行管理?和獎(jiǎng)懲。?二、乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，服從管?理，按本?合同的約?定保守甲?方的商業(yè)?秘密（保?守商業(yè)秘?密具體事?項(xiàng)在本合?同第十四?條中約定?）。第?八條本合?同的變更?有下列?情形之一?的，甲乙?雙方可變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容：（?一）甲乙?雙方協(xié)商?同意對(duì)部?分條款進(jìn)?行變更的?;（二?）由于客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同不?能完全履?行的;?（三）本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)?定已修改?或廢止的?。第九?條本合同?的終止?有下列情?況之一的?本合同終?止：（?一）合同?期滿，不?再續(xù)訂的?;（二?）甲方被?依法宣告?破產(chǎn)、解?散、撤銷?的;（?三）乙方?死亡的;?（四）?甲乙雙方?約定的終?止合同條?件出現(xiàn)的?;（五?）有不可?抗力出現(xiàn)?致使本合?同不能履?行的。?第十條本?合同的續(xù)?訂本合?同期滿，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂本合同?，續(xù)訂合?同手續(xù)應(yīng)?在合同期?滿前__?__日內(nèi)?辦理。?第十一條?本合同的?解除一?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?二、有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：（一?）乙方在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?（二）?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的;?（三）乙?方嚴(yán)重失?職營(yíng)私舞?弊或泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方利益?造成重大?損害的;?（四）?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任或?被勞動(dòng)教?養(yǎng)的;?（五）乙?方患病或?者非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;（六?）乙方不?能按要求?完成本合?同約定的?任務(wù)或者?同工種同?崗位人員?的工作量?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位仍不能?勝任工作?的;（?七）本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?;（八?）甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整?頓期間或?者經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減人員的?。借方?依據(jù)（五?）至（八?）項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?乙方本人?。三、?甲方解除?本合同，?符合本條?一款、二?款（五）?至（八）?項(xiàng)規(guī)定的?甲方應(yīng)按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償;符合?本條第二?款（五）?項(xiàng)還應(yīng)按?規(guī)定支付?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。四?、有下列?情形之一?的，甲方?不得解除?本合同：?（一）?合同期未?滿，又不?符合本條?一、二款?規(guī)定的;?（二）?乙方患職?業(yè)病或者?因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動(dòng)?行政部門?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?認(rèn)喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的;?（三）乙?方患病或?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;（四?）女職工?在符合國(guó)?家和本市?有關(guān)計(jì)劃?生育規(guī)定?的孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;（五?）法律和?行政法規(guī)?規(guī)定的其?它情形。?五、乙?方解除合?同：（?一）應(yīng)提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。違反?本合同約?定的要依?法承擔(dān)責(zé)?任。（?二）有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、乙方?在試用期?內(nèi);2?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制乙?方人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3?、甲方勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣、危害?乙方身體?健康的;?4、甲?方未按本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第十二?條終止、?解除本合?同證明?終止、解?除本勞動(dòng)?合同后，?甲方應(yīng)按?規(guī)定開具?終止、解?除勞動(dòng)合?同證明書?。第十?三條違反?本合同的?責(zé)任一?、由于甲?乙雙方任?何一方的?過(guò)錯(cuò)行為?造成本合?同不能履?行或者不?能完全履?行，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任;如屬?雙方違約?，根據(jù)實(shí)?際情況，?由雙方分?別各自承?擔(dān)各自應(yīng)?負(fù)的違約?責(zé)任。違?約金的約?定如下：?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_二、?甲乙雙方?任何一方?違反本合?同，給對(duì)?方造成損?害的，按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定給予?賠償。?三、因不?可抗力原?因致使本?合同不能?履行，任?何一方受?到損害，?對(duì)方不承?擔(dān)違約責(zé)?任。第?十四條雙?方約定的?其它事項(xiàng)?一、_?____?二、_?____?三、_?____?四、_?____?五、_?____?第十五?條勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?借乙雙方?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議的，?應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商?無(wú)效可進(jìn)?行調(diào)解;?調(diào)解無(wú)效?的任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?六條其它?事項(xiàng)一?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按國(guó)?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，甲方應(yīng)?在一個(gè)月?內(nèi)到勞動(dòng)?行政部門?辦理鑒證?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。借方?（蓋章）?乙方（簽?字）法?定代表人?或委托代?理人（蓋?章）_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日經(jīng)?審查，本?合同符合?國(guó)家和本?市有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定，予以?鑒證。?絕證機(jī)關(guān)?（蓋章）?鑒證人員?（蓋章）?絕證日?期：__?__年_?___月?____?日續(xù)訂?勞動(dòng)合同?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，續(xù)訂本?合同。?（一）續(xù)?訂期限執(zhí)?行下列第?____?款：1?、期限從?____?年___?_月__?__日起?，至__?__年_?___月?____?日止。?2、無(wú)固?定期限自?____?年___?_月__?__日始?，終止合?同條件約?定如下：?____?_（二?）補(bǔ)充約?定事項(xiàng)：?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?借方（?蓋章）：?乙方（簽?字）：?法定代表?人或委托?代理人：?（蓋章）?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?經(jīng)審查?，本合同?符合國(guó)家?和本市有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?予以鑒證?。絕證?機(jī)關(guān)（蓋?章）鑒證?人員（蓋?章）絕?證日期：?____?年___?_月__?__日?變更勞動(dòng)?合同經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，對(duì)本合?同作出如?下變更：?（一）?____?_（二?）___?__（?三）__?___?（四）_?____?（五）?____?_借方?（蓋章）?：乙方（?簽字）：?法定代?表人或委?托代理人?：（蓋章?）__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國(guó)?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。絕?證機(jī)關(guān)（?蓋章）鑒?證人員（?蓋章）?絕證日期?：___?_年__?__月_?___日?私企用?工合同樣?本（三）?借方：?————?乙方：?————?身份證號(hào)?碼：——?——1?、根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,?經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方?共同簽訂?本協(xié)議,?共同執(zhí)行?。2、?本協(xié)議期?限為（年?/月），?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?3、工作?任務(wù)：?3.1甲?方安排乙?方在，崗?位，從事?該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作;?3.2?乙方的崗?位、職責(zé)?及工作質(zhì)?量要求，?按照甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?;3.?4因甲方?生產(chǎn)（工?作）情況?發(fā)生變化?或乙方不?能勝任崗?位時(shí)，乙?方應(yīng)服從?甲方的工?作安排和?調(diào)配。?4、勞動(dòng)?報(bào)酬：?借方應(yīng)按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?遵守按勞?分配原則?，結(jié)合工?作價(jià)值，?根據(jù)乙方?所從事的?工作崗位?，依法確?定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?為元（人?民幣）/?月（大寫?：___?__），?其它各種?福利、津?貼均含在?當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬中?而不再另?行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)?紀(jì)律：?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?各項(xiàng)法律?規(guī)定。遵?守甲方的?工作規(guī)范?、操作規(guī)?程、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度等各?項(xiàng)規(guī)章制?度，包括?《員工手?冊(cè)》中寫?明的各項(xiàng)?規(guī)定和要?求。同時(shí)?，愛護(hù)甲?方財(cái)物，?保守甲方?機(jī)密，維?護(hù)甲方利?益,服從?甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理?和教育。?5.2?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?,甲方可?對(duì)其進(jìn)行?批評(píng)教育?,直至按?有關(guān)規(guī)定?給予必要?的紀(jì)律處?分或解聘?。6、?協(xié)議的終?止、變更?、續(xù)簽和?解除：?6.1本?協(xié)議期限?屆滿時(shí)即?終止,由?于生產(chǎn)、?工作需要?,在雙方?同意條件?下,可續(xù)?簽協(xié)議,?并應(yīng)提前?1個(gè)月辦?理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6.2?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以變更?協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容并辦?理協(xié)議變?更手續(xù)。?6.3?甲方可以?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況解?除本協(xié)議?。6.?4具有下?列情況之?一,乙方?可以解除?本協(xié)議：?6.4?.1經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部?門確認(rèn),?生產(chǎn)安全?、衛(wèi)生條?件惡劣、?嚴(yán)重危害?職工身體?健康,企?業(yè)又不加?以改善的?;6.?4.2甲?方違反勞?動(dòng)協(xié)議或?法律、行?政法規(guī),?侵害乙方?合法權(quán)益?的。6?.5任何?一方提前?解除協(xié)議?,均應(yīng)提?前___?_日通知?對(duì)方。?7、任何?一方違反?本協(xié)議規(guī)?定,給對(duì)?方成經(jīng)濟(jì)?損失,應(yīng)?視其后果?和責(zé)任大?小按有關(guān)?規(guī)定予以?賠償。?8、協(xié)議?如有未盡?事宜,凡?屬國(guó)家有?規(guī)定的,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?凡屬國(guó)家?沒(méi)有規(guī)定?的,甲、?乙雙方可?協(xié)商修訂?、補(bǔ)充。?9、本?協(xié)議雙方?簽字即生?效。協(xié)議?一式貳份?，甲、乙?雙方各持?一份,具?有同等法?律效力。?借方：?————?——乙?方：——?————?簽訂日?期：——?____?年___?_月__?__日?私企用工?合同樣本?（四）?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)?家、省關(guān)?于全面實(shí)?行勞動(dòng)合?同制的有?關(guān)規(guī)定，?____?_旅行社?（甲方）?因工作需?要與（乙?方）在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽定本合?同并共同?遵守合同?所列各項(xiàng)?條款。?一、期限?：從__?__年_?___月?____?日起至_?___月?____?日。二?、工作任?務(wù)：乙方?在導(dǎo)游崗?位上從事?導(dǎo)游工作?，按照旅?行社和《?導(dǎo)游人員?管理?xiàng)l例?》的要求?，按時(shí)優(yōu)?質(zhì)完成任?務(wù)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)a）?甲方根據(jù)?本企業(yè)規(guī)?定為乙方?配發(fā)工作?服。b?）帶團(tuán)外?出含個(gè)人?旅游保險(xiǎn)?。c）?利用淡季?免費(fèi)對(duì)導(dǎo)?游進(jìn)行各?地景點(diǎn)考?察學(xué)習(xí)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬：?工資采取?與經(jīng)濟(jì)效?益掛鉤考?核的辦法?，多勞多?得。1?.乙方組?團(tuán)出游的?，乙方獲?利潤(rùn)的_?___%?。2.?帶游客到?____?_住宿提?____?%酬金。?3.由?旅行社委?托地接：?____?元/次、?____?元/次、?____?元/次。?4.外?出帶團(tuán)_?___元?/天。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律：乙?方必須嚴(yán)?格遵守國(guó)?家旅游政?策法規(guī)，?積極參加?甲方組織?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，保守甲?方的商業(yè)?秘密，維?護(hù)甲方的?聲譽(yù)，愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)。給?甲方造成?損失按_?____?____?__倍賠?償。六?、合同終?止：凡有?違反政策?法規(guī)的或?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)章制度?的，甲方?有權(quán)終止?和同。?七、以上?合同條款?如有未盡?事宜可協(xié)?商補(bǔ)充，?補(bǔ)充合同?與原合同?有同等法?律效力。?八、本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?報(bào)___?__旅游?管理局一?份。借?方：__?___旅?行社乙?方：__?___?導(dǎo)游證編?號(hào)：__?___?旅行社總?經(jīng)理：_?____?電話：?____?_手機(jī)?：___?__傳?真：__?___?身份證號(hào)?：___?___?___年?____?月___?_日私?企用工合?同樣本（?五）借?方（用人?單位）名?稱：__?___?企業(yè)類別?：___?__法?定代表人?：___?__職務(wù)?____?_地址?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?_??????????年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?戶籍所?在地：_?___省?____?市___?_區(qū)（縣?）___?__街_?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?___村?戶口種?類：非農(nóng)?業(yè)戶口（?____?_）;農(nóng)?業(yè)戶口（?____?_）居?民身份證?號(hào)碼：_?____?國(guó)籍及?護(hù)照號(hào)碼?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《天津市?實(shí)施勞動(dòng)?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?_款。?一、本合?同期限為?____?年（月）?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期為__?__月（?日）。?二、本合?同為無(wú)固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?始，其中?試用期為?____?月（日）?。終止?勞動(dòng)合同?條件約定?如下：?（一）：?____?_（二?）：__?___?（三）：?____?_三、?以完成一?定的工作?為期限?____?_第二?條工作內(nèi)?容借方?根據(jù)生產(chǎn)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位工作。?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞動(dòng)?報(bào)酬一?、甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付工資。?無(wú)故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_第四?條工作時(shí)?間和休息?休假借?方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過(guò)四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不超?過(guò)一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?每日不超?過(guò)三小時(shí)?，每月不?超過(guò)三十?六小時(shí)。?一、甲?方在乙方?崗位實(shí)行?____?_工時(shí)制?度。二?、甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?按照《勞?動(dòng)法》和?本市有關(guān)?規(guī)定支付?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。三?、甲方保?證乙方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，享?受各種休?息休假。?第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇一、?甲乙雙方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)?義務(wù)，確?保乙方享?有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的?權(quán)利;?二、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?舉工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：?（一）_?____?（二）?____?_（三?）___?__（?四）__?___?（五）_?____?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?和本市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)方面的?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓(xùn)，努力?改善勞動(dòng)?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過(guò)程?中的安全?與健康;?二、甲?方按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定及?時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)?用品，并?按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?健康檢查?。三、?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?或死亡，?甲方按國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)?待遇。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、甲方?有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定制定本?單位的規(guī)?章制度，?并按規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理和獎(jiǎng)懲?。二、?乙方應(yīng)遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從?管理，按?本合同的?約定保守?甲方的商?業(yè)秘密（?保守商業(yè)?秘密具體?事項(xiàng)在本?合同第十?四條中約?定）。?第八條本?合同的變?更有下?列情形之?一的，甲?乙雙方可?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?（一）甲?乙雙方協(xié)?商同意對(duì)?部分條款?進(jìn)行變更?的;（?二）由于?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?不能完全?履行的;?（三）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修?改或廢止?的。第?九條本合?同的終止?有下列?情況之一?的本合同?終止：?（一）合?同期滿，?不再續(xù)訂?的;（?二）甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的;?（三）乙?方死亡的?;（四?）甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的;（?五）有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第十一?條本合同?的解除?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?二、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：（?一）乙方?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;（二?）乙方嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?（三）?乙方嚴(yán)重?失職營(yíng)私?舞弊或泄?露甲方商?業(yè)秘密，?給甲方利?益造成重?大損害的?;（四?）乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?或被勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?（五）?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;（?六）乙方?不能按要?求完成本?合同約定?的任務(wù)或?者同工種?同崗位人?員的工作?量，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作的;?（七）本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的;（?八）甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者經(jīng)有?關(guān)部門確?認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的。借?方依據(jù)（?五）至（?八）項(xiàng)解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方本?人。三?、甲方解?除本合同?，符合本?條一款、?二款（五?）至（八?）項(xiàng)規(guī)定?的甲方應(yīng)?按國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償;符?合本條第?二款（五?）項(xiàng)還應(yīng)?按規(guī)定支?付醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?四、有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除本合同?：（一?）合同期?未滿，又?不符合本?條一、二?款規(guī)定的?;（二?）乙方患?職業(yè)病或?者因工負(fù)?傷并經(jīng)勞?動(dòng)行政部?門勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)喪失?或者部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?（三）?乙方患病?或負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;（?四）女職?工在符合?國(guó)家和本?市有關(guān)計(jì)?劃生育規(guī)?定的孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;（?五）法律?和行政法?規(guī)規(guī)定的?其它情形?。五、?乙方解除?合同：?（一）應(yīng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。違?反本合同?約定的要?依法承擔(dān)?責(zé)任。?（二）有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同：?1、乙?方在試用?期內(nèi);?2、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?乙方人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3、甲方?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?惡劣、危?害乙方身?體健康的?;4、?甲方未按?本合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?。第十?二條終止?、解除本?合同證明?終止、?解除本勞?動(dòng)合同后?，甲方應(yīng)?按規(guī)定開?具終止、?解除勞動(dòng)?合同證明?書。第?十三條違?反本合同?的責(zé)任?一、由于?甲乙雙方?任何一方?的過(guò)錯(cuò)行?為造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任;如?屬雙方違?約，根據(jù)?實(shí)際情況?，由雙方?分別各自?承擔(dān)各自?應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。?違約金的?約定如下?：___?___?____?二、甲?乙雙方任?何一方違?反本合同?，給對(duì)方?造成損害?的，按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予賠?償。三?、因不可?抗力原因?致使本合?同不能履?行，任何?一方受到?損害，對(duì)?方不承擔(dān)?違約責(zé)任?。第十?四條雙方?約定的其?它事項(xiàng)?一、__?___?二、__?___?三、__?___?四、__?___?五、__?___?第十五條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理借?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議的，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無(wú)?效可進(jìn)行?調(diào)解;調(diào)?解無(wú)效的?任何一方?均可向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁;對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第十六?條其它事?項(xiàng)一、?本合同未?盡事宜或?條款與法?律、法規(guī)?有抵觸的?，按國(guó)家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽字?蓋章后，?甲方應(yīng)在?一個(gè)月內(nèi)?到勞動(dòng)行?政部門辦?理鑒證，?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?借方（?蓋章）乙?方（簽字?）法定?代表人或?委托代理?人（蓋章?）__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國(guó)?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。絕?證機(jī)關(guān)（?蓋章）鑒?證人員（?蓋章）?絕證日期?：___?_年__?__月_?___日?續(xù)訂勞?動(dòng)合同?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?續(xù)訂本合?同。（?一）續(xù)訂?期限執(zhí)行?下列第_?___款?：1、?期限從_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止。2?、無(wú)固定?期限自_?___年?____?月___?_日始，?終止合同?條件約定?如下：_?____?（二）?補(bǔ)充約定?事項(xiàng)：?____?_借方?（蓋章）?：乙方（?簽字）：?法定代?表人或委?托代理人?：（蓋章?）__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國(guó)?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。絕?證機(jī)關(guān)（?蓋章）鑒?證人員（?蓋章）?絕證日期?：___?_年__?__月_?___日?變更勞?動(dòng)合同?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，對(duì)本?合同作出?如下變更?：（一?）___?__（?二）__?___?（三）_?____?（四）?____?_（五?）___?__借?方（蓋章?）：乙方?（簽字）?：法定?代表人或?委托代理?人：（蓋?章）_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日經(jīng)?審查，本?合同符合?國(guó)家和本?市有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定，予以?鑒證。?絕證機(jī)關(guān)?（蓋章）?鑒證人員?（蓋章）?絕證日?期：__?__年_?___月?____?日私企?用工合同?樣本（六?）甲方?：乙方?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及相?關(guān)法律規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條本?合同期限?類型為勞?動(dòng)合同。?本合同?生效日期?____?年___?_月__?__日，?其中試用?期/。?二、工作?內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位（?工種）工?作。第?三條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條甲?方安排乙?方執(zhí)行全?日工作制?。第五?條甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?應(yīng)安排乙?方同等時(shí)?間倒休或?依法支付?加班加點(diǎn)?工資。?第六條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?七條：乙?方在實(shí)習(xí)?期間月工?資為/甲?方正式錄?用乙方為?本公司正?式員工時(shí)?月工資_?___元?。五、?保險(xiǎn)福利?待遇第?八條甲乙?雙方應(yīng)按?國(guó)家和北?京市社會(huì)?保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)?老、失業(yè)?和大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及?其他社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?。甲方?應(yīng)為乙方?填寫《職?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》?。雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?后，《職?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》?按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移。?六、勞?動(dòng)紀(jì)律?第九條乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;保守?在工作中?知悉的甲?方的商業(yè)?秘密;愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德;積極?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?思想覺悟?和職業(yè)技?能。第?十條乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方可依據(jù)?本單位規(guī)?章制度，?給予紀(jì)律?處分，直?至解除本?合同。?七、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十一條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?十二條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十三?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十四條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?1、在?試用期間?，被證明?不符合錄?用條件的?;2、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第十?五條下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同，但?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?2、乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3、?雙方不能?依據(jù)本合?同第十九?條規(guī)定就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的。第?十六條甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?生嚴(yán)重困?難，經(jīng)向?工會(huì)或者?全體職工?說(shuō)明情況?，聽取工?會(huì)或者職?工的意見?，并向勞?動(dòng)行政部?門報(bào)告后?，可以解?除本合同?。第十?七條乙方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知甲方。?第十八?條本合同?期限屆滿?，勞動(dòng)合?同即終止?。雙方當(dāng)?事人在本?合同期滿?前___?__/_?___天?向?qū)Ψ奖?示續(xù)訂意?向。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。第十?九條訂立?無(wú)固定期?限勞動(dòng)合?同的，乙?方達(dá)到法?定退休年?齡或甲乙?雙方約定?