小區(qū)業(yè)主委員就職演講稿范文（3篇）

第小區(qū)業(yè)主委員就職演講稿范文（3篇）

小區(qū)業(yè)主委員就職演講稿范文（精選3篇）

小區(qū)業(yè)主委員就職演講稿范文篇1

大家好，

我叫，非常感謝大家對我的信任，推選我成為咱們小區(qū)的業(yè)委會主任。咱們的小區(qū)就是社會的一個縮影，其中涉及的社會關(guān)系就像社會一樣復(fù)雜。當我們單獨一個人與政府或各種機構(gòu)處于一對一的關(guān)系中時，普通個人是很少發(fā)言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到。但整個小區(qū)作為一個天然的會場，一個人的聲音會因集中的人多了而顯得非凡響亮。在其它場合個人是很難找到“業(yè)主”這樣唯一的身份認同的，因為其它場合中的各種關(guān)系就顯得散亂而不集中不和諧的現(xiàn)象即使存在但也不顯眼，而在小區(qū)內(nèi)卻截然不同。

我們都知道業(yè)委會就是小區(qū)實行業(yè)主公共事務(wù)民主制度，協(xié)調(diào)辦理物業(yè)治理公共事務(wù)和社區(qū)公益事業(yè)的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點。要成為業(yè)委會成員的條件之首是必須熱心公益事業(yè)，我們業(yè)委會成員為業(yè)主辦事純粹是“為人民服務(wù)”，還要有很強的責任心，有一定組織能力等等條件，我認為自己不僅具備了以上條件，還具有較高的政策水平、較強的組織能力，懂得物業(yè)治理專業(yè)知識，知道經(jīng)濟核算，具備處理危機的能力，介于我的工作性質(zhì)，有雙休日，我也有時間來處理業(yè)委會工作。要做好業(yè)委會工作，先要懂得相關(guān)的法律法規(guī)，并正確合理的運用它，在處理業(yè)委會和物業(yè)治理企業(yè)之間的矛盾與糾紛時，要做到公平公正、合法合規(guī)，要協(xié)調(diào)處理好業(yè)主公共利益和事務(wù)，在此我也做好了良好的心理預(yù)備，預(yù)備在長期的業(yè)委會工作中接受我們廣大業(yè)主的監(jiān)督，同樣要下定決定在面對業(yè)主的不理解或者物業(yè)治理企業(yè)這樣那樣無故的埋怨、指責和非理性“待遇”時，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料，在我們身邊最多只有3—4%的業(yè)主會有強烈維權(quán)愿望，而大多數(shù)業(yè)主是沉默的，只有通過我們廣大小區(qū)業(yè)委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規(guī)來說話，使廣大的業(yè)主覺醒，逐漸擴大維權(quán)的比例。美國治理學(xué)家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間，你能用錢買到一個人的勞動，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動，你不能用錢買到一個人對工作的奉獻”，在此我向大家公布，在這場喚醒、發(fā)動、普及法制教育的過程，我將以百分百的熱情與主動，投身到維權(quán)活動中來。

謝謝！

小區(qū)業(yè)主委員就職演講稿范文篇2

首先，我代表新一屆團支委，對黨組織和全體團員對我們的信任表示感謝!成為團支委的一員，對我們來講是一種光榮，能有機會為團的工作盡一點綿薄之力我們深感榮幸。同時，更感到是一種責任,學(xué)校有30多位團員，如何發(fā)揮每位團員的潛力，創(chuàng)造性地開展團的工作，我們?nèi)沃氐肋h。

上一屆團支委圍繞真人教育理念，創(chuàng)造性地開展了一些活動，無論是在教研活動、環(huán)保活動，還是在獻血活動中都能看到團員們活躍的身影，這充分說明我校團員發(fā)揮了生力軍的作用，從中也涌現(xiàn)出了一大批有活力、有創(chuàng)新意識的團員教師。上一屆團支委為構(gòu)建和諧而富有創(chuàng)造力的團支部做了很多工作，很多思路與方法值得我們學(xué)習(xí)和繼承，同時也對我們提出了挑戰(zhàn)，我們會在此基礎(chǔ)上發(fā)展和創(chuàng)新，使團支部建設(shè)更具活力、更有凝聚力、更富創(chuàng)造力!

團組織是一支富有活力的隊伍，因為我們都年輕，有激情。如何更好地展示光谷一小團員的的風采，以下兩點與大家共勉：

服務(wù)與發(fā)展：

都說一個黨員，一面旗幟，我認為一名團員就是一顆星。團員和黨員都是先進力量，團員還意味著年輕。年輕的優(yōu)勢是更有活力，更有創(chuàng)新意識。

我們要作好兩個服務(wù)。作為團支委我們會全心全意為青年服務(wù)，關(guān)心團員的生活、思想，做你們的知心朋友，讓團支部成為青年的精神港灣，真正發(fā)揮團結(jié)青年、引導(dǎo)青年和服務(wù)青年的功能，為黨組織輸送新鮮的血液。

對于在座的團員教師，你們的責任就是為素質(zhì)教育服務(wù)。說實一點，是真誠為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，學(xué)校目前已經(jīng)向良好地態(tài)勢發(fā)展，這就要求我們有服務(wù)的意識、大局意識和奉獻精神。大家要珍惜光谷一小團員教師的身份，因為我們都很幸運，融入了光谷一小這個大家庭。雖然忙碌一些，疲憊一些，但在服務(wù)的同時、付出的同時我們也實現(xiàn)了自我發(fā)展。在學(xué)校給予我們發(fā)展平臺的同時，我們要思考：我該回饋給學(xué)校些什么?我認為，就是要增強服務(wù)意識，積極主動、創(chuàng)造性地完成學(xué)校交給的任務(wù)，真正在思想上、行動上走在前列。

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：

在光谷教育、學(xué)校迅猛發(fā)展的時候，我們要把握機遇，用實力迎接挑戰(zhàn)，當時代的弄潮兒。機遇總是給予有準備的人，我們要不斷儲備能量，主動迎接挑戰(zhàn)。團員階段是人生中最寶貴、最黃金和最具精力的時段。作為團員教師，我們要帶頭學(xué)習(xí)最新的教育理念，在踐行真人教育過程中，不斷提高教育、教學(xué)、科研能力，學(xué)校已啟動創(chuàng)建書香校園活動，作為中堅力量，大家要認真讀書，積極研討，給心靈吸氧，為思想充電。

前任支部書記提出的構(gòu)建富有創(chuàng)造力的團支部，拓寬了活動的內(nèi)涵。團帶隊活動很有新意，把團的工作與學(xué)生的活動聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮團隊結(jié)合的力量，大力推進志愿者服務(wù)工作。前期開展的紅領(lǐng)巾一條街活動有效果，我們要繼續(xù)落實，力求優(yōu)化活動效果，使活動更具實效。

最后，在這里，我代表新當選的新一屆委員會委員表個態(tài)：請大家相信，在今后團支部的各項工作中，我們一定不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進步，盡心盡力的工作，希望全體團員和我們一起共同努力，當好一小生力軍。

讓團員的思想、業(yè)務(wù)、生活樣樣精彩!為了這個目標，我會和大家一同努力!

小區(qū)業(yè)主委員就職演講稿范文篇3

親愛的公司同仁：

今天我被正式任命為公司副總經(jīng)理，當?shù)弥蝗蚊鼤r，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態(tài)，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創(chuàng)公司一個新的未來。

在過去的幾年中，我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監(jiān)，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關(guān)愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經(jīng)歷，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控，為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了基礎(chǔ)：

總經(jīng)理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點和落腳點.把參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營、公司管理、營銷策略各項工作運轉(zhuǎn)更加順暢。

要做好總經(jīng)理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供應(yīng)鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。

上任后我將從以下四個方面著手開展工作：

首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的方法和策略，戰(zhàn)略是有層次性的，不是高層才有戰(zhàn)略，公司要戰(zhàn)略，部門要戰(zhàn)略，個人也要戰(zhàn)略，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

第二推行企業(yè)職業(yè)化管理，完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協(xié)作、時間管理六個模塊，企業(yè)的每一個人都是企業(yè)鏈條中重要的一環(huán)，每一環(huán)的意義重于堅守崗位職責，勇于承擔責任。

第三強化企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標準化良好企業(yè)的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。

第四聚焦市場差異化運營，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累，完全進入超量過剩的階段，關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計、制造、銷售、品牌、終端的全

面壓力，實現(xiàn)企業(yè)價格最大化。廣告與銷售的協(xié)同，不同媒體的傳播效果

的保證，銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào)，分銷過程中的經(jīng)銷商選擇、管理與服務(wù)，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔，組織的配置與能力養(yǎng)成，市場秩序的控制，直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。

這是我對今后工作的一些初步設(shè)想，但設(shè)想要變成現(xiàn)實，需要大家的支持和配合。我們公司是一個大家庭，對于我來說，各位同仁就是我的家人，在自己家里，有困難大家一起解決，遇到難題大家共同出謀劃策，有收獲大家一起分享。我雖身為總經(jīng)理，但我也是大家的一份子，我跟大家一樣，都希望伴著公