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第5頁共5頁2023?工程造價?年度總結(jié)?1、按?公司的領(lǐng)?導(dǎo)要求,?完成的工?作如下:?(1)?晴山藍(lán)城?C2地塊?結(jié)算審核?;(2?)永利印?染濱海廠?區(qū)辦公樓?、綜合樓?、宿舍裝?修工程;?(3)?瓏悅?cè)A庭?房產(chǎn)開發(fā)?項(xiàng)目;?(4)武?漢南都一?系列工程?項(xiàng)目預(yù)算?編制。?2、服從?公司領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排,一切?以公司利?益為本,?完成分內(nèi)?之事和配?合公司其?他同事工?作。3?、利用工?作之余的?休息時間?認(rèn)真?zhèn)淇?注冊造價?工程師,?今年一次?性報名四?門科目,?想一次性?通過造價?師的考試?。雖然難?度很大,?但是皇天?不負(fù)苦心?人,我相?信只要端?正考試的?態(tài)度、刻?苦認(rèn)真的?備考,還?是有希望?的。常?言道活到?老,學(xué)到?老,尤其?是在造價?審計這一?工作上,?在審計過?程中常常?會接觸到?許多新事?物、遇到?許多新問?題,但同?時也會向?我們提供?學(xué)習(xí)新知?識、新經(jīng)?驗(yàn)的機(jī)會?,使自己?在思想認(rèn)?識和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在學(xué)到?了許多新?知識的同?時,我也?了解了自?己的不足?之處。?首先,提?高造價專?業(yè)知識和?技能很重?要,現(xiàn)在?工程造價?行業(yè)已經(jīng)?從手算時?代邁向電?算時代,?而整個行?業(yè)又在大?力推行清?單組價模?式,快捷?的電子算?量和造價?軟件對一?個造價員?來說是必?不可少的?,經(jīng)過這?么長時間?的理論學(xué)?習(xí)和實(shí)際?操作鍛煉?,我已基?本掌握了?廣聯(lián)達(dá)算?量軟件和?品茗計價?軟件的一?些基本的?使用技巧?,以后我?會加強(qiáng)這?方面的鍛?煉,并注?意學(xué)習(xí)技?巧,這樣?不但可以?提高造價?準(zhǔn)確度而?且還可以?縮短工作?時間提高?工作效率?。其次?,我們公?司是造價?咨詢企業(yè)?,可以說?是中介服?務(wù)公司。?是為建設(shè)?單位和施?工單位服?務(wù)提供關(guān)?于工程造?價方面的?專業(yè)性建?議和意見?的。具有?專業(yè)的、?深厚的工?程造價知?識是我們?立足之本?,除此之?外能讓我?們提供更?好的服務(wù)?的是我們?必須具有?良好的溝?通能力。?建設(shè)單位?和施工單?位在工程?造價這方?面往往是?對立的,?一方希望?收入更多?,而另一?方則希望?支出更少?,而我們?咨詢單位?則是他們?之間溝通?的橋梁。?良好的溝?通能力能?使我們進(jìn)?一步地熟?悉他們,?了解他們?的需求和?存在的分?歧,進(jìn)而?在保持原?則的基礎(chǔ)?上用我們?專業(yè)的職?業(yè)的能力?為他們消?除分歧,?達(dá)成雙方?共贏的局?面。雖?然今年的?工作任務(wù)?再加上要?準(zhǔn)備四門?造價師的?考試很忙?,很辛苦?,但是這?一切都是?值得的,?在備考的?過程中,?通過對教?材的學(xué)習(xí)?,知道了?自己在很?多方面在?平時的工?作中有做?的不到位?的地方,?通過這次?的備考,?覺得自己?的專業(yè)知?識技能和?審計改造?能力有了?很大一部?分的提高?,這就是?努力過后?的收獲。?202?3工程造?價年度總?結(jié)(二)?一、本?年度的工?作業(yè)績:?1、本?年度中,?在大家的?不懈努力?之下,全?年共交驗(yàn)?單位工程?____?個,建筑?面積共計?5060?01、7?8平米,?投標(biāo)總報?價共計億?元,工程?結(jié)算款共?計億元其?中,完成?小型工程?施工投標(biāo)?文件編制?項(xiàng);園區(qū)?工程項(xiàng),?計劃投標(biāo)?項(xiàng);完成?工程竣工?結(jié)算項(xiàng)。?2、我?部門為保?證各項(xiàng)目?目標(biāo)的完?成,從以?下幾個方?面開展了?工作:?①前期準(zhǔn)?備工作,?落實(shí)工作?,明確分?工,高效?完成每個?項(xiàng)目,根?據(jù)我部門?的實(shí)際情?況,為了?能夠快速?、高效的?完成每項(xiàng)?工作,我?部門使各?個項(xiàng)目都?可以落實(shí)?到人,做?到了事事?有人管、?人人有專?責(zé)。②?由于各專?業(yè)人員設(shè)?備的配備?不完善,?對于較大?的項(xiàng)目,?暫時還不?能更好更?快的完成?任務(wù)。但?是,我們?堅信通過?不斷的提?升自己、?刻苦的鉆?研業(yè)務(wù)和?良好的職?業(yè)素養(yǎng)、?協(xié)力同心?的團(tuán)隊(duì),?在不久的?將來,造?價部將會?成為公司?的`頂梁?柱。④?加強(qiáng)管理?,提高績?效,努力?提高執(zhí)行?力,為加?強(qiáng)管理,?充分調(diào)動?員工的工?作積極性?,我非常?重視部門?及員工的?管理,通?過管理工?作的開展?,使我們?對部門機(jī)?構(gòu)的設(shè)置?、流程的?建立有了?新的認(rèn)識?,使管理?人員和普?通員工的?工作能力?都得到了?較大的提?高。二?、在看到?工作成績?的同時,?也看到了?我們專業(yè)?配備存在?的不足:?1、急?需增加成?熟的專業(yè)?配備人員?由于造?價部是一?個新組建?的部門,?存在嚴(yán)重?的人員流?失,新員?工又缺乏?經(jīng)驗(yàn),這?便導(dǎo)致了?技術(shù)力量?配置不足?,特別是?缺少安裝?工程的預(yù)?算員。為?了能充分?發(fā)揮造價?部的功能?,希望公?司領(lǐng)導(dǎo)給?予重視和?支持。?2、急需?提高業(yè)務(wù)?能力由?于部門技?術(shù)力量的?不足,需?要加強(qiáng)對?造價知識?的學(xué)習(xí),?積極參加?造價員、?預(yù)算軟件?操作的培?訓(xùn),爭取?更多機(jī)會?去施工現(xiàn)?場學(xué)習(xí)施?工經(jīng)驗(yàn),?以提高組?價的準(zhǔn)確?性。三?、展望新?的一年,?任重而道?遠(yuǎn)。1?、繼續(xù)大?力加強(qiáng)學(xué)?習(xí),當(dāng)前?是知識的?時代,更?是學(xué)習(xí)的?時代。人?們常說:?學(xué)歷再高?的人不學(xué)?習(xí)也會被?淘汰,學(xué)?歷再低的?人只要學(xué)?習(xí)就能進(jìn)?步。在過?去的一年?中,總經(jīng)?理及時的?提出公司?上下要形?成學(xué)習(xí)的?氛圍,要?在工作中?學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?中工作,?通過學(xué)習(xí)?,要形成?“比,學(xué)?,趕,幫?,超”的?學(xué)習(xí)和競?爭氛圍,?進(jìn)而提升?整體素質(zhì)?,樹立長?效機(jī)制。?面對如今?殘酷的競?爭,不進(jìn)?則退,不?會學(xué)習(xí),?不努力學(xué)?習(xí)就會落?在別人后?面,所以?造價部也?極力倡導(dǎo)?,號召大?家,加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。但?是,學(xué)習(xí)?不是一朝?一夕,是?靠慢慢積?累和沉淀?,厚積薄?發(fā)。所以?,在新的?一年依舊?大力提倡?和發(fā)揚(yáng)學(xué)?習(xí)精神,?把學(xué)習(xí)落?到實(shí)處。?利用網(wǎng)絡(luò)?的先進(jìn)快?捷,在第?一時間獲?取造價方?面的信息?,學(xué)習(xí)更?加優(yōu)秀的?造價技巧?和方法;?繼續(xù)積極?的參加廣?聯(lián)達(dá)組織?的各種培?訓(xùn),增強(qiáng)?自己在軟?件方便造?價的不足?。2、?繼續(xù)加強(qiáng)?部門內(nèi)職?工的團(tuán)結(jié)?,做到大?事將原則?、小事將?風(fēng)格,互?相溝通,?減少矛盾?,使造價?部成為一?個堅強(qiáng)的?戰(zhàn)斗團(tuán)體?。在今年?的工作過?程中,新?老員工之?間出現(xiàn)了?一些不和?諧的問題?,例如:?老員工不?愿意把自?己的經(jīng)驗(yàn)?教給新員?工,站在?私人的角?度這是不?可以理解?的,畢竟?這不是誰?天生就擁?有學(xué)到的?技能,也?沒有誰無?師自通,?老員工更?應(yīng)該多幫?助新人。?公司要發(fā)?展,公司?需要的是?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,個?人的力量?微不足道?,根本無?法支持整?個公司的?運(yùn)營,也?不利于公?司的發(fā)展?。俗話說?“團(tuán)結(jié)就?是力量”?我們在接?下來的工?作中將會?繼續(xù)加強(qiáng)?部門內(nèi)職?工的團(tuán)結(jié)?,做到大?家一起發(fā)?展。在?這一年來?,我們的?工作雖然?取得了一?定的成績?,但也存?在很多不?足,學(xué)習(xí)?、服務(wù)還?不夠,與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求比,還?有一定差?距。在今?
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