人員異動(dòng)管理辦法

人員異動(dòng)管理辦法人員異動(dòng)管理辦法一、背景和基本原則為規(guī)范本公司人員異動(dòng)管理，做好人力資源管理工作，特制定本人員異動(dòng)管理辦法。本辦法適用于本公司所有員工的人員異動(dòng)管理工作。本公司將依法保障員工合法權(quán)益，通過人員異動(dòng)來優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保證人員異動(dòng)的公平和公正。本公司將根據(jù)員工的工作能力和貢獻(xiàn)考慮人員異動(dòng)，尊重員工意愿和就業(yè)規(guī)律，確保員工在人員異動(dòng)過程中獲得合理的福利待遇和保障，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，保證公司發(fā)展和員工利益的雙贏。二、人員異動(dòng)的定義和分類1.人員異動(dòng)的定義人員異動(dòng)是指公司內(nèi)部不同崗位人員的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、晉升、降職、裁員、招聘等行為，不包括因工作需要臨時(shí)調(diào)整和任務(wù)性質(zhì)的調(diào)整。2.人員異動(dòng)的分類（1）一般人員異動(dòng)包括晉升、降職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗等行為。（2）人員裁撤公司進(jìn)行組織性調(diào)整、業(yè)務(wù)調(diào)整、市場(chǎng)調(diào)整等情況下，可能會(huì)涉及到人員的裁撤。（3）新人招聘公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要進(jìn)行新人招聘的情況下。三、人員異動(dòng)的范圍和程序1.人員異動(dòng)的范圍人員異動(dòng)適用于本公司所有員工，不區(qū)分員工崗位、職級(jí)、績(jī)效等條件，但根據(jù)個(gè)人情況和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。2.人員異動(dòng)的程序本公司人員異動(dòng)的程序一般包括：崗位空缺發(fā)布、崗位申請(qǐng)、篩選面試、考核、協(xié)商談妥、簽訂合同等流程。對(duì)于人員裁撤，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決策、建立事先協(xié)商機(jī)制、協(xié)助員工調(diào)配和提供慰問等程序。對(duì)于新人招聘，實(shí)行用工需求上報(bào)、招聘計(jì)劃制定、招聘信息發(fā)布、面試考核、體檢簽約等程序。四、人員異動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和條件1.晉升（1）員工工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升標(biāo)準(zhǔn)；（2）員工工作時(shí)間達(dá)到一定年限或工作到位；（3）員工對(duì)公司具有付出和貢獻(xiàn)。2.降職（1）員工工作表現(xiàn)不合格，不符合公司崗位要求；（2）員工工作態(tài)度不端正或違反公司制度；（3）崗位調(diào)整，需調(diào)整員工崗位等級(jí)。3.調(diào)動(dòng)（1）業(yè)務(wù)需要或個(gè)人原因，需要轉(zhuǎn)換不同崗位；（2）員工希望調(diào)動(dòng)，公司方面同意。4.轉(zhuǎn)崗（1）員工個(gè)人原因需要轉(zhuǎn)崗；（2）公司業(yè)務(wù)需要，需要員工轉(zhuǎn)崗。5.裁員（1）公司進(jìn)行組織性調(diào)整，需要規(guī)模性裁員；（2）員工工作表現(xiàn)不佳或違反公司制度，需要進(jìn)行單人處理。6.招聘（1）公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要新聘員工；（2）現(xiàn)有人員無法滿足需求，需要進(jìn)行新人招聘。五、附件所涉及附件如下：（1）崗位空缺發(fā)布公告模板；（2）崗位申請(qǐng)表；（3）新人招聘實(shí)施方案。六、法律名詞及注釋（1）勞動(dòng)合同：指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系成立或變更時(shí)，訂立的一種書面合同，明確了勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。（2）勞動(dòng)者：指依法訂立勞動(dòng)合同，以生產(chǎn)、經(jīng)營單位為雇主而工作的人員。（3）招聘：指企業(yè)在其內(nèi)部或外部，通過招聘、競(jìng)爭(zhēng)、委任等方式，為某一崗位選擇合適的人員。七、可能遇到的困難及解決辦法在人員異動(dòng)管理過程中，可能遇到員工反饋意見不一致或申訴要求等情況。本公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，建立良好的溝通協(xié)商機(jī)