關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理的研究

關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理的研究

(西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院云南景洪666100)沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國(guó)家安全，就沒有經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行，廣大人民群眾利益也難以得到保障。隨著新時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)躍升世界第二大經(jīng)濟(jì)體，伴隨時(shí)代的發(fā)展，對(duì)于財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力也不斷提出新的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是電子商務(wù)的重要組成部分，它能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同遠(yuǎn)程報(bào)表、報(bào)賬、查賬、審計(jì)等遠(yuǎn)程處理，事中動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理，支持電子單據(jù)與電子貨幣，改變財(cái)務(wù)信息的獲取與利用方式，使企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作走上無(wú)紙化的階段.要樹立正確的網(wǎng)絡(luò)安全觀，加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全信息統(tǒng)籌機(jī)制、手段、平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急指揮能力建設(shè)，積極發(fā)展網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)，做到關(guān)口前移，防患于未然。一、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的幾個(gè)特征(一)由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)到網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變一是會(huì)計(jì)信息模式由標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表形式向更加多元化的形式轉(zhuǎn)變，內(nèi)部控制由單一的對(duì)人控制轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)程序?qū)W(wǎng)絡(luò)的多元控制轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)帶來(lái)了更加多元化更大量的信息資源和更加復(fù)雜的操作程序，這就更需要加強(qiáng)內(nèi)部控制來(lái)抑制，在轉(zhuǎn)變過(guò)程中可能產(chǎn)生了一些問(wèn)題，為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下內(nèi)部控制的有效性，應(yīng)著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面措施的實(shí)施。二是會(huì)計(jì)及信息內(nèi)容，由披露財(cái)務(wù)報(bào)表為主的財(cái)務(wù)信息，向披露更加安全的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)變。三是會(huì)計(jì)運(yùn)行模式由簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)電算化向復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。(二)給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)新的挑戰(zhàn)隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)會(huì)人員除了掌握專業(yè)知識(shí)外，還要具備一定的計(jì)算機(jī)操作、系統(tǒng)操作、網(wǎng)絡(luò)軟件等操作能力。對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)而言要進(jìn)一步開拓視野，挑戰(zhàn)新的知識(shí)，而這一點(diǎn)往往比較難，需要花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，所以對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力是一個(gè)挑戰(zhàn)。(三)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性完整性減弱傳統(tǒng)會(huì)計(jì)雖然在整體效率上要慢，但是優(yōu)點(diǎn)很多，例如，填制憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制報(bào)表等所依據(jù)的原始材料相對(duì)更加真實(shí)可靠，即使出現(xiàn)小的失誤，也能找到問(wèn)題所在。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比較而言就面臨著很大的挑戰(zhàn)，比如徹底刪除的數(shù)據(jù)也許很難再找回來(lái)，出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，也很難將真實(shí)性、完整性的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行梳理，所以會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性減弱的問(wèn)題。二、關(guān)于完善網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理的建議(一)完善網(wǎng)絡(luò)安全及會(huì)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)應(yīng)盡快建立和完善電子商務(wù)法規(guī)，以規(guī)范網(wǎng)上交易的購(gòu)銷、支付及核算行為，借鑒國(guó)外有關(guān)研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，制定符合我國(guó)國(guó)情的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息管理、財(cái)務(wù)報(bào)告披露的法規(guī)、準(zhǔn)則，具體規(guī)定企業(yè)網(wǎng)上披露的義務(wù)與責(zé)任、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其權(quán)責(zé)等，為網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。2017年6月1日起施行《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，這給會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域也帶來(lái)更多便利發(fā)展機(jī)遇，只有健全的法律法規(guī)才能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航，對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)來(lái)講，因工作性質(zhì)的特殊性，應(yīng)該在這一領(lǐng)域做出嚴(yán)格的法律界定，從而促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展，降低金融風(fēng)險(xiǎn)。(二)對(duì)于會(huì)計(jì)信息要分類整理管理配合企業(yè)的監(jiān)管部門對(duì)內(nèi)部信息進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，對(duì)不同類型的信息進(jìn)行整理分類。對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行相互驗(yàn)證，要去除沒有把握相互矛盾的信息，針對(duì)于真實(shí)性較低的信息，絕不輕易向外披露，對(duì)于向外公布的信息要確保絕對(duì)的真實(shí)可靠。總之加強(qiáng)內(nèi)部信息的控制管理，掌握好網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的內(nèi)部信息控制過(guò)程非常重要?？梢愿鶕?jù)不同企業(yè)的規(guī)模，根據(jù)其條件來(lái)決定如何加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制，最好設(shè)置專門的人員和機(jī)構(gòu)，從而把控好對(duì)外的最后一道關(guān)口。(三)增加網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)設(shè)置加密技術(shù)有媒介報(bào)道稱，中網(wǎng)絡(luò)管理中心曾經(jīng)遭到了過(guò)境內(nèi)外黑客的攻擊?？梢娋S護(hù)好網(wǎng)絡(luò)安全不僅僅是會(huì)計(jì)行業(yè)也是很多行業(yè)將共同面臨的挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題已成為危害企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全的重要因素。在新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)大的背景下，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)要想更加穩(wěn)健發(fā)展，應(yīng)該在相關(guān)的軟件設(shè)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中特別注重安全意識(shí)，采取必要的加密技術(shù)，提高網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的安全等級(jí)，保護(hù)好會(huì)計(jì)信息，維護(hù)好企業(yè)的機(jī)密，切實(shí)為降低網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)打好基礎(chǔ)。(四)建立企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)格的監(jiān)管制度要將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，嚴(yán)格的制度建設(shè)是任何領(lǐng)域最基礎(chǔ)的，人管理人不好管理，只有所有的人全部按照同一個(gè)規(guī)章制度執(zhí)行，才能形成團(tuán)結(jié)的力量，才能提高工作效益，才是持久的辦法。第一要，對(duì)內(nèi)部的工作職能和人員進(jìn)行科學(xué)合理的分配，建立規(guī)范的審核程序和操作流程，做到操作規(guī)范及審核規(guī)范。要確定各自的工作職責(zé)，各司其職，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)。第二，所有的關(guān)于工作領(lǐng)域的事宜必須嚴(yán)格保密，不得違規(guī)將信息泄露，一旦發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)懲不貸。第三，建立企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，定期對(duì)各職責(zé)部門展開督察，不定時(shí)進(jìn)行抽查，使所有的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員對(duì)待制度像是對(duì)待法律一樣。(五)加強(qiáng)專業(yè)人才建設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)需要專業(yè)的財(cái)會(huì)人員，也需要專業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才，更加需要企業(yè)所有人員尤其是管理人員的建設(shè)。關(guān)于整個(gè)財(cái)務(wù)體系的人才建設(shè)，對(duì)于人才的要求更高，需要會(huì)計(jì)人員既要懂得一定的專業(yè)知識(shí)，又要熟練掌握基本的現(xiàn)代信息技術(shù)操作能力，同時(shí)還要與整個(gè)企業(yè)的管理機(jī)制相互融合。整個(gè)的人才鏈條要能相互促進(jìn)，相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造更有時(shí)效的工作流程，營(yíng)造更加安全的行業(yè)環(huán)境氛圍。企業(yè)需要更多高端會(huì)計(jì)人員對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)信息真實(shí)性識(shí)別，對(duì)于企業(yè)自身而言，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才缺失以及人才流失很可能造成內(nèi)部重要資料和信息的泄露，給企業(yè)造成巨大的損失，因此企業(yè)必須有人才管理機(jī)制。同時(shí)，為了企業(yè)能夠更加高效地運(yùn)行，還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的思想道德水平建設(shè)，從而能夠加強(qiáng)企業(yè)的管理效能。(六)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)相互結(jié)合網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)雖然有優(yōu)勢(shì)所在，但是不能忽視傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)，我們要取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，就像貨幣一樣隨著時(shí)代的發(fā)展，雖然有很多的支付手段出現(xiàn)，但是依舊取代不了現(xiàn)金的重要性。所以我們要在促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的同時(shí)，緊密結(jié)合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)。三、小結(jié)在發(fā)展過(guò)程中存在由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)到網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變較大；給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)；會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性