2023年總經(jīng)理秘書(shū)工作總結(jié)范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年總經(jīng)理?秘書(shū)工作?總結(jié)范文?___?_年即將?過(guò)去，回?顧過(guò)去的?一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，在綜合?管理部領(lǐng)?導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞?著集團(tuán)公?司提出的?“科技創(chuàng)?新年、精?益管理年?、效益滿?意年”的?目標(biāo)而努?力。我在?工作中所?負(fù)責(zé)的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績(jī)，但在?成績(jī)背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團(tuán)?公司以及?本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?”的一貫?工作作風(fēng)?相比還存?在著一些?問(wèn)題與差?距，以下?幾點(diǎn)為自?己對(duì)照差?距反省所?存在的問(wèn)?題：一?、工作上?不積極主?動(dòng)，缺乏?一定主觀?能動(dòng)性。?總認(rèn)為把?屬于自己?的事情完?成任務(wù)了?，不積極?主動(dòng)配合?辦公室其?它事務(wù)。?導(dǎo)致平時(shí)?看著人家?在忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)，而?自己卻經(jīng)?常無(wú)所事?事。二?、平時(shí)總?是處于一?種“要我?做”而不?是“我要?做”的工?作狀態(tài)，?工作有拖?拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?，非要拖?到規(guī)定的?時(shí)間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了?，自己才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫(xiě)出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?三、由?于自己專?業(yè)水平的?局限，上?半年對(duì)潤(rùn)?浦的企業(yè)?文化宣傳?工作還有?很多未做?到位，沒(méi)?有達(dá)到集?團(tuán)公司以?及本公司?既定的宣?傳效果。?四、對(duì)?日常勞動(dòng)?紀(jì)律要求?不是太嚴(yán)?格，例如?偶爾會(huì)發(fā)?生不穿工?作就上班?。五、?缺乏創(chuàng)新?意識(shí)，平?時(shí)坐辦公?室的時(shí)間?多，去車?間生產(chǎn)一?線了解情?況的時(shí)間?，存在怕?吃苦的思?想。導(dǎo)致?寫(xiě)出來(lái)的?東西缺乏?一定的創(chuàng)?新內(nèi)容以?及實(shí)質(zhì)性?的內(nèi)容，?總顯得太?過(guò)平泛、?太過(guò)空洞?。對(duì)以?上幾點(diǎn)自?身所存在?的問(wèn)題，?已切實(shí)地?影響到自?己的本職?工作，作?為一名的?公司秘書(shū)?，我感到?十分內(nèi)疚?。但過(guò)去?的都已成?為過(guò)去，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，?總結(jié)不足?求上進(jìn)，?為此，我?將認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析?原因，找?出存在的?問(wèn)題，從?中吸取經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，并在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，以下?為下半年?我決心做?好的幾個(gè)?方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時(shí)并?保質(zhì)保量?的完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?二、充分?發(fā)揮個(gè)人?的專業(yè)特?長(zhǎng)，做一?名合格的?秘書(shū)。當(dāng)?好公司領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，充分發(fā)?揮自己所?學(xué)。三?、搞好企?業(yè)文化宣?傳工作，?使?jié)櫰值?企業(yè)文化?更深入基?層、深入?人心，更?能體現(xiàn)出?企業(yè)的特?色。四?、深入實(shí)?際，多跑?現(xiàn)場(chǎng)，掌?握車間反?映的各種?信息，并?積極向集?團(tuán)《科訊?簡(jiǎn)報(bào)》，?及時(shí)做好?公司對(duì)內(nèi)?對(duì)外的宣?傳報(bào)道工?作。五?、加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)水?平的提高?，不斷拓?展自己的?知識(shí)面，?爭(zhēng)取在實(shí)?踐中不斷?積累更多?的經(jīng)驗(yàn)，?努力使自?己成為一?名多面手?的人才。?以上為?個(gè)人年度?工作總結(jié)?，對(duì)公司?的合理化?建議本人?暫時(shí)還沒(méi)?有。如有?不當(dāng)之處?，請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正！?2023?年總經(jīng)理?秘書(shū)工作?總結(jié)范文?（二）?(一)?從事總經(jīng)?理秘書(shū)工?作是我畢?業(yè)后的第?一份工作?，同時(shí)也?是我職業(yè)?生涯中的?一個(gè)起點(diǎn)?，對(duì)此我?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位。轉(zhuǎn)?眼間半年?過(guò)去了，?回顧過(guò)去?的半年時(shí)?間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)以?及同事的?指導(dǎo)和幫?助下，緊?緊圍繞著?公司提出?的“三年?走出草原?、五年走?遍中國(guó)、?七年走向?世界”的?奮斗目標(biāo)?而努力。?我在工作?中主要負(fù)?責(zé)公司文?件擬寫(xiě)、?打印以及?檔案管理?工作，雖?然在工作?中取的了?一些成績(jī)?，但在成?績(jī)的背后?還存在著?這樣或那?樣的不足?之處。我?所做的工?作與公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的工?作作風(fēng)相?比還存在?著一些問(wèn)?題與差距??，F(xiàn)就_?___年?我參加工?作以來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?不足之處?文秘室?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)是個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域，作?為文秘室?的文職人?員，我清?醒的認(rèn)識(shí)?到，文秘?室是總經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下，?溝通內(nèi)外?，聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。相比其?他部門(mén)而?言，文秘?室的工作?比較雜亂?，這就需?要在工作?中仔細(xì)、?耐心。然?而我在這?幾個(gè)月的?工作中，?在打印文?件和檔案?管理這兩?項(xiàng)工作中?出現(xiàn)過(guò)一?些錯(cuò)誤。?剛開(kāi)始由?于我缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?，粗心大?意，在打?印文件時(shí)?出現(xiàn)丟字?、錯(cuò)字現(xiàn)?象。例如?，在一次?制作周工?作表填寫(xiě)?說(shuō)明時(shí)，?出現(xiàn)了“?于”和“?與”字用?錯(cuò)的現(xiàn)象?。為此領(lǐng)?導(dǎo)在會(huì)議?上明確指?出并給予?指導(dǎo)。我?虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)及時(shí)改?正錯(cuò)誤。?在檔案管?理工作中?，由于我?對(duì)檔案的?不夠熟悉?，沒(méi)有及?時(shí)將急需?材料提供?出去，導(dǎo)?致工作效?率降低。?以上所出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?點(diǎn)撥以及?我個(gè)人努?力學(xué)習(xí)，?日后工作?中的失誤?逐步減少?，個(gè)人的?技能也明?顯的提高?了。二?、優(yōu)點(diǎn)與?成績(jī)秘?書(shū)崗位是?個(gè)責(zé)任心?特別強(qiáng)的?崗位，要?求秘書(shū)應(yīng)?該盡職盡?責(zé)，這一?點(diǎn)是我特?別注重的?，也是自?我認(rèn)為做?的比較好?的一點(diǎn)。?比如，我?在下發(fā)文?件時(shí)沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)?誤，每次?將下發(fā)的?文件準(zhǔn)確?及時(shí)的發(fā)?到每個(gè)部?門(mén)或每個(gè)?人手中，?并及時(shí)登?記所發(fā)文?件。還有?，為了確?保周例會(huì)?的順利召?開(kāi)，將每?個(gè)部門(mén)的?周工作表?及時(shí)收回?上交，供?總經(jīng)理參?考，以便?布置下周?主要工作?。除此之?外，我積?極配合各?部門(mén)工作?，迅速提?供所需文?件，從而?提高了總?體工作效?率。雖?然我參加?工作以來(lái)?，沒(méi)有在?工作崗位?上做出突?出的貢獻(xiàn)?。但是由?于我的勤?奮，工作?態(tài)度積極?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)，?從而得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，因?此，在_?___月?中旬，我?被提升為?人力資源?部副部長(zhǎng)?兼總經(jīng)理?辦公室秘?書(shū)。在年?底我又榮?幸地被評(píng)?為“__?__年度?先進(jìn)工作?者”。領(lǐng)?導(dǎo)給了我?精神上和?物質(zhì)上的?鼓舞，使?我對(duì)今后?工作更加?充滿信心?，也感覺(jué)?到了責(zé)任?的重大。?三、經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?(一)通?過(guò)幾個(gè)月?的工作，?使我深刻?的認(rèn)識(shí)到?在今后工?作中，我?不應(yīng)該安?于現(xiàn)狀，?應(yīng)該為公?司的前途?、經(jīng)濟(jì)效?益多提一?些新鮮的?意見(jiàn)和建?議，勇于?創(chuàng)新。而?不是埋頭?苦干，那?些循規(guī)蹈?矩的工作?，卻不知?最終的目?標(biāo)在何處?。公司前?途的發(fā)展?是我們?nèi)?體員工的?出發(fā)點(diǎn)，?因?yàn)楣?的命運(yùn)與?我們的命?運(yùn)精密相?連。(?二)辦事?要細(xì)心、?穩(wěn)重也是?我以后應(yīng)?該特別注?意的，為?達(dá)到事半?功倍的效?果，就得?在工作中?細(xì)心、認(rèn)?真、不急?、不躁。?(三)?要想盡心?盡力做好?本職工作?，就得從?心底熱愛(ài)?本職工作?，把自己?從事的工?作當(dāng)成生?活中的樂(lè)?趣，而不?是負(fù)擔(dān)。?(四)?要想做好