完成工作保證書(shū)_第1頁(yè)
完成工作保證書(shū)_第2頁(yè)
完成工作保證書(shū)_第3頁(yè)
完成工作保證書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

完成工作保證書(shū)背景介紹工作是一種交易,雇主為了得到某種價(jià)值(產(chǎn)品、服務(wù)、成果、知識(shí)等)而付出勞動(dòng)者勞動(dòng)所得。勞動(dòng)者同意提供一定的勞動(dòng)力來(lái)完成這項(xiàng)任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,勞動(dòng)者需要承諾完成工作,雇主需要確保工作按要求完成。因此,在一項(xiàng)工作結(jié)束后,通常會(huì)發(fā)出一份完成工作保證書(shū),以確保雙方得到滿意的結(jié)果。完成工作保證的定義完成工作保證是指勞動(dòng)者向雇主保證,自己已按合同要求完成了雇主委托的任務(wù)。同時(shí),雇主也承諾不會(huì)因合同中規(guī)定的工作質(zhì)量、時(shí)間、成本等問(wèn)題而追究勞動(dòng)者的責(zé)任,如果工作結(jié)果未能令雇主滿意,則需要雙方協(xié)商解決。完成工作保證的重要性完成工作保證是實(shí)現(xiàn)雇主和勞動(dòng)者之間互信互利的關(guān)鍵。它有以下重要性:雙方權(quán)益的保障完成工作保證書(shū)明確了雇主和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),合法地保障了他們的利益。通過(guò)簽署完成工作保證書(shū),雙方簽訂了一份正式的文件,可以在工作結(jié)果出現(xiàn)問(wèn)題后起到強(qiáng)有力的維權(quán)作用。提高工作效率完成工作保證書(shū)有助于提高工作效率。因?yàn)殡p方都清楚地知道自己的責(zé)任和任務(wù),工作可以快速而高效地完成。這樣,不僅可以提高工作效率,還可以增加項(xiàng)目的成功率。減少風(fēng)險(xiǎn)完成工作保證書(shū)減少了某些風(fēng)險(xiǎn)的可能性。例如,雇主在檢查工作成果時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者做的不好而不滿意的情況。在完成工作保證書(shū)的框架下,雙方將會(huì)協(xié)調(diào)合作處理任何問(wèn)題,這將減少勞動(dòng)者可能面臨的訴訟、法律問(wèn)題等。完成工作保證書(shū)的內(nèi)容完成工作保證書(shū)通常需要包含以下內(nèi)容:項(xiàng)目的詳細(xì)說(shuō)明——包括任務(wù)的主題、范圍和截止日期等信息。工作成果的要求——包括工作的質(zhì)量、時(shí)間等目標(biāo)。完成方——代表公司或雇主出現(xiàn)的人員姓名??傮w時(shí)間表——包括開(kāi)始時(shí)間、預(yù)計(jì)完成時(shí)間和任務(wù)完成期限等時(shí)間信息。擔(dān)保和保證——實(shí)際執(zhí)行人員要提交完成情況報(bào)告,同時(shí)雇主也需要向勞動(dòng)者確認(rèn)工作的收到與滿意。在此基礎(chǔ)上,雙方可互通電話和郵箱,未來(lái)會(huì)加強(qiáng)協(xié)同與溝通。簽署區(qū)——完成工作保證書(shū)必須由雙方代表簽署。完成工作保證書(shū)的執(zhí)行步驟在簽訂完成工作保證書(shū)之前,需要遵循以下步驟:決定一個(gè)合理的時(shí)間和目標(biāo)。工作的時(shí)間表和結(jié)果必須清晰地表述在保證書(shū)上,讓每個(gè)人都明確要做什么、在何時(shí)、如何完成。為簽署保證書(shū)做準(zhǔn)備。在簽署保證書(shū)之前,必須考慮任何要求;同時(shí),了解清楚雙方的職責(zé)以便更好地執(zhí)行。簽署保證書(shū)。完成保證書(shū)后,由雇主和勞動(dòng)者代表共同簽署該文件。簽署后,保證書(shū)應(yīng)該保存在雙方都可以訪問(wèn)的地方。跟進(jìn)工作結(jié)果。在達(dá)成的目標(biāo)時(shí)間點(diǎn)或目標(biāo)工程完成后,進(jìn)一步跟進(jìn)工作結(jié)果,評(píng)估工作是否完成。如果工作還未完成,工作方需要立即找到一個(gè)解決方案并采取行動(dòng)。結(jié)論在工作完成后發(fā)出完成工作保證書(shū)是一種管理理念的體現(xiàn),在交易成功與失敗之間,保障了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論