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第頁共頁工作自我鑒定書(四篇)工作自我鑒定書篇一去年,遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目的任務,結合公司實際,以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目的任務。根據要求,在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的根底上,又充實了各級兼職環(huán)保員,詳細負責各轄區(qū)內的環(huán)保各項工作。組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氣氛,讓環(huán)保走進了我們的生活、消費,讓大家更深化全面地理解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我們以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機,廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內90%以上空場地都進展了綠化,并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目的,今后還要在廠區(qū)內進一步規(guī)劃綠化。去年7月,在透過了iso14000環(huán)境管理體系后,我公司再次邀請了“xxxx環(huán)境資管理咨詢”組織人員對我公司現場進展環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改善狀況后,進展了下一輪的環(huán)境、安康與平安評估,提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度,增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識,優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境,引入了更先進的管理概念。去年年底,公司響應環(huán)保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng),使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放狀況的數據和畫面,增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標排放、持續(xù)改善、污染預防,并圍繞這一方針,在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的`治理排放要求以及詳細目的;同時與每位員工的工作職責掛鉤,層層分解落實,不流于形式。為全面降低我公司污染物的數量及公司的本錢。根據公司環(huán)保部門部署,對鉛廢料進展熔煉回收利用,對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放〔定期賣給有資質的處理公司處理〕。處理后的污水回用,使xxxx年循環(huán)水使用率繼續(xù)持續(xù)在85%以上。有效物質保存利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅僅治理還進展了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,減少了損失。隨著企業(yè)的開展和社會的進步,加強環(huán)境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初,就制定了“環(huán)保五步開展方案”:建立“節(jié)水型企業(yè)”,完成iso14000環(huán)境管理體系貫標,建立“清潔工廠”,建立市“環(huán)境友好企業(yè)”,建立“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止,我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果,學習外部的成功經歷,不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,用心響應國家政策,配合各級環(huán)保部門加大力度,實事求是抓好企業(yè)經濟開展的同時,抓好企業(yè)的環(huán)保治理,長抓不懈,創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。工作自我鑒定書篇二手術室是我來本院實習的第一個科室,在這個科室里,有兩個教師帶過我,她們都很耐心,了我很多。在手術室實習期間,通過各位教師的幫助指導及自己的理論,我純熟掌握了手術室各項規(guī)章制度,嚴格遵守手術室要求的無菌操作原那么,熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手理論,我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經歷。從術前對病人的訪問開場,到手術當天的核對及對病人的心理護理,再到手術中做好各項手術準備工作,器械傳遞配合,以及手術完畢前的各項清點工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察,以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作,每一個環(huán)節(jié)都是不可無視的局部。對我來說,每個局部都是一種考驗和一份不可多得的珍貴經歷。通過在手術室這段時間的實習,我特別感謝各位教師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作那么的優(yōu)良作風,慎重嚴謹的工作態(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的缺乏之處,保持自己的優(yōu)點,爭取在今后的工作中,獲得更大的進步。眼看下周就要到醫(yī)院手術室實習了,對于要去這個生疏的地方,既感到迷茫,又感到興奮。迷茫的是之前在臨床科室實習得雖說不錯,但是手術室不同于病房,有其特殊性;興奮的是可以體驗到另外一種勞動的樂趣,于是趁著今天夜班的時機,向帶教教師請教了一些相關內容,提早預習一下下一步的學習內容:1、首先要理解手術室的護理常規(guī),分清護理工作不同崗位的職責,熟悉刷手護士、巡回護士和器械護士的工作內容2、無菌術是手術室的根本操作,應結合書本知識,進一步熟悉并活用無菌技術于實際操作中3、理解手術室刷手步驟4、爭取可以在帶教教師的指導下,親自參與手術,并做到熟悉一下內容:認識手術器械,尤其是骨科手術中的專門器械,穿脫手術衣及各式手套,開無菌包,鋪無菌單的方法,無菌用物之供應,如何排列及傳遞器械,正確認識器械及使用的方法,穿針引線,裝卸刀片及傳遞法,認識常見之引流管及其原理,如何正確使用原裝縫線5、學會手術中常見并發(fā)癥的處理,可以在緊急時刻配合醫(yī)生及帶教教師搶救病人6、在教師的指導下,學會手術記錄單的填寫,器械的清點順序、方法和保存病理組織方式方法7、熟記各種手術中患者體位8、爭取可以獨立進展手術室器械的清洗、分類、包裝、消毒9、最后熟悉如何與病房護士交班及考前須知在實習中,我一定要虛心向帶教教師學習,認真履行護士職責,認真工作,努力完成教師交給的各項任務,圓滿完成實習任務時間過得飛快,短短幾周的手術室實習生活已接近尾聲,回憶這段時間的實習生活,我感受很深。在手術室實習期間,通過各位教師的幫助指導及自己的理論,我純熟掌握了手術室各項規(guī)章制度,嚴格遵守手術室要求的無菌操作原那么,熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手理論,我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經歷。首先:熟悉了手術室的特殊環(huán)境要求,手術間設備的使用。加深了對各項規(guī)章制度的理解,知道了手術室工作人員的分工,并根據分工不同所應完成的工作。理解了怎樣配合麻醉師工作,及發(fā)生意外時的處理方法。掌握了各種手術臥位,根據手術的不同備齊所需物品及各種器械的使用方法。其次:進一步掌握了無菌概念及無菌技術,學習了各種消毒方法,無菌物品的分類原那么及原理。屢次練習了洗手,穿無菌衣,戴無菌手套,手術臺上傳遞無菌物品。知道了手術前所做的準備,手術過程中手術護士及巡回護士的配合,手術記錄單的填寫。術后器械、敷料、手術間的消毒處理。以及麻醉病人清醒前的陪護觀察,病程記錄。理解了夜班護士對急癥手術的處理方法。學習并練習了氣管插管的技巧。通過在手術室這段時間的實習,我特別感謝各位教師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作那么的優(yōu)良作風,慎重嚴謹的工作態(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的缺乏之處,保持自己的優(yōu)點,爭取在今后的工作中,獲得更大的進步。在手術室一個月的實習生活中認識到以下重要幾點:在此謝謝各位教師對我的關愛及悉心教誨。我將在以后的工作學習中繼續(xù)努力,發(fā)奮圖強,爭取做一名合格的醫(yī)務工作者。工作自我鑒定書篇三1。你就寫你實際練習這段時間在醫(yī)院的表達,比方什么遵守醫(yī)院的制度,聽教員話,努力進修根底理論和理論從中學到什么…以后會更加……最主要還是科室主任和帶教教員的評語比擬重要,還有醫(yī)院最后的公章櫻。2。每秒振動2萬—10億次,人耳聽不到的聲波稱為超聲波。利用超聲波的物理特性進展診斷和治療的一門影像學科,稱為超聲醫(yī)學。其臨床應用范圍廣泛,目前已成為現代臨床醫(yī)學中不可缺少的診斷方法。3。珍貴的實習生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下實習的得失,從中繼承做得好的方面改良缺乏的地方,使自己回憶走過的路,也更是為了看清將來要走的路。實習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我剛剛實習時,腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己,然而很快我就明白了,工作仍需努力認真的學習??吹街車耐缕疵墓ぷ?,我也消除了開場的想法,開場了努力工作的旅程。其次是極大程度的進步了自己的自學才能。只靠工作努力是完全不夠的。這就要求在課余練習穩(wěn)固課堂上所學的知識,須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累,自學才能得到了進步。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立考慮與工作的結合。做什么都勤于考慮,遇到不懂的地方能勤于請教。時刻不忘戒備。隨著學習的進步,我的心也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對于將來很重要。在實習知識這段時間里,我更與領導建立了濃重的師生友情。領導們的諄諄教誨,使我體會了工作的樂趣。我與身邊許多同事,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克制難關。鍛煉了自我的動手和分析^p問題才能,受益匪淺。我一直在追求人格的升華,注重自己的品行。我崇拜擁有宏大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在實習生活中,我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要,關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下,我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條,并實在的遵行它。平時友愛同事,尊師重道,樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心,是一種傳統(tǒng)美德。我如今理解到,樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會得到很多利益,幫助別人的同時也是在幫助自己。我很快樂能在同事有困難的時候曾經幫助過他們,相對的,在我有困難時我的同事們也無私的伸出了援助之手。對于領導和教師,我一向是非常敬重的,因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。假如沒有領到與教師的幫助,我可能將不知道何去何從。我如今領悟到,與其說品德是個人的人品操行,不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上,就要對社會負起一定的責任,義務,有了高尚的品德,就能正確認識自己所負的責任,在奉獻中實現自身的價值。社會理論才能有了很大進步。我參加了不少的活動和一些社會理論。例如東城區(qū)運動會為公司爭得了榮譽,鍛煉了自己的交際才能,學到別人的長處,認清自己的短處。我喜歡做一些社會活動,會讓我的生活更豐富多彩,雖然有時會感到累些,但是我樂此不彼。積極參加!工作自我鑒定書篇四xx年度工作在陽光家園全體員工的繁忙中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。xx年全年工作是公司尋求開展的重要而關鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目的、緊盯利潤、想方設法經營創(chuàng)收,千方百計效勞客戶,適時參與市場竟爭”的經營理念,使管理處認識到了在市場經濟體制下竟爭的殘酷性。陽光家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤,各類公共設備設施已處于老化階段,有些老化的設施必需要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時也增加了各項日常維修費用的支出。為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場經濟竟爭機制的洗禮。xx年初,家園管理處制訂了“管理有序,效勞標準,創(chuàng)立品牌,進步效益”的工作目的,管理處全體員工認真遵循這一原那么,同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各種有償效勞,xx年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均獲得了打破性和本質性進展,為管理處xx年工作有更大開展奠定了堅實的根底,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經歷,尋找差距,規(guī)劃前景,促進xx年工作再上一個新臺階,現將xx年工作作自我總結如下:陽光家園管理處在xx年工作中,在本錢控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次打破零的利潤,創(chuàng)造出一份來之不易的經濟利潤。xx年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤增長點,召集全體員工在公司目的和經營思路的框架下進展分析^p,集思廣義,根據陽光家園小區(qū)實際情況,制訂出合適自身開展的經營工程。陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營效勞活動。如“家政清潔效勞;小孩接送;房屋中介等各項有償效勞。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償效勞工程,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經營活動,管理處全體員工不計得失,利用休息時間來展開各項有償效勞。做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助,在xx年元月份是家政清潔的頂峰期,為了使管理處充分利用這珍貴的時間創(chuàng)造出利潤,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔效勞,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償效勞這一項已產生10028元的利潤,給公司創(chuàng)造出一定的經濟價值。陽光家園是集團公司開展較早的一個工程。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經形成較為成熟的管理運作形式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可,但由于小區(qū)面積不大,收費低下,造成物業(yè)管理經費缺乏,無法保證物業(yè)管理的正常運作。根據這一狀況,管理處在xx年度工作中調整工作思路,在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現有資,贏得新的利潤增長點,通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的效勞形式,只要求品牌不看中利潤。xx年公司整體思路做了調整,作為陽光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn),又要創(chuàng)造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理效勞形式進展創(chuàng)新,以效勞帶動管理費用的上調,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值效勞,便于管理處對費用適時進展調整。管理處在xx年上半年工作即將完畢時,對陽光家園物業(yè)管理效勞費用進展了上調,在原來的根底上漲浮到達每平方米0.13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質的效勞來贏得業(yè)主對漲費的認可,管理處在進展了困難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理效勞費漲到國家標準范圍內的最高標準,使管理處產生一項新的經濟增長點。鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高本錢、低回報的效勞行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進展,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率到達98%以

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