離職保密協(xié)議格式版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)離職保密協(xié)議?格式版甲方?：身份證號(hào)?碼：乙方：?鑒于甲方在?乙方任職，并?將獲得乙方支?付的相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)事人?就甲方在試用?及任職期間及?離職以后保守?乙方技術(shù)秘密?和其他商業(yè)秘?密的有關(guān)事項(xiàng)?，平等自愿協(xié)?商一致，共同?訂定下列條款?共同遵守：?第一條雙方確?認(rèn)，甲方在乙?方任職期間，?必須遵守乙方?規(guī)定的任何成?文或不成文的?保密規(guī)章、制?度，履行與其?工作崗位相應(yīng)?的保密職責(zé)。?包括相關(guān)的技?術(shù)秘密和商業(yè)?秘密。乙方?的保密規(guī)章、?制度沒(méi)有規(guī)定?或者規(guī)定不明?確之處，甲方?亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度?，采取任何必?要、合理的措?施，維護(hù)其于?任職期間知悉?或者持有的任?何屬于乙方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?者其他商業(yè)秘?密信息，以保?持其機(jī)密性。?第二條除了?履行職務(wù)的需?要之外，甲方?承諾，未經(jīng)乙?方同意，不得?泄露、告知、?公布、發(fā)布、?出版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其他?任何方式使任?何第三方知悉?乙方承諾有保?密義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密信息，?也不得在履行?職務(wù)之外使用?這些秘密信息?。第三條雙?方同意，甲方?離職之后仍對(duì)?其在乙方任職?期間接觸、知?悉的對(duì)乙方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密和?其他商業(yè)秘密?信息，承擔(dān)如?同任職期間一?樣的保密義務(wù)?和不擅自使用?有關(guān)秘密信息?的義務(wù)，而無(wú)?論甲方因何種?原因離職。?第四條甲方離?職后承擔(dān)保密?義務(wù)的期限為?一年。第五?條甲方在乙方?任職期間或離?職后一年內(nèi)，?非經(jīng)乙方事先?同意，不在同?一縣級(jí)區(qū)域與?乙方經(jīng)營(yíng)或提?供同類服務(wù)的?房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)?任任何直接競(jìng)?爭(zhēng)性的職務(wù)。?第六條甲方?認(rèn)可，乙方在?支付甲方的工?資報(bào)酬中，浮?動(dòng)工資部分已?考慮了甲方離?職后需要承擔(dān)?的保密義務(wù)，?故而無(wú)須在甲?方離職后另外?支付保密費(fèi)。?第七條本協(xié)?議提及的技術(shù)?秘密，包括但?不限于：計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)據(jù)?庫(kù)、策劃方案?、市場(chǎng)第八?條本協(xié)議提及?的商業(yè)秘密，?包括但不限于?：公司發(fā)展戰(zhàn)?略、財(cái)務(wù)報(bào)表?資料、項(xiàng)目合?同、客戶資料?、房源信息、?管理及制度文?本、人事薪酬?制度、銷售策?略、行銷計(jì)劃?等等。第九?條甲方不論以?何種原因離開(kāi)?本公司，需留?下相關(guān)一切軟?硬件。第十?條甲方如違反?本協(xié)議任一條?款，應(yīng)當(dāng)一次?性向乙方支付?違約金一萬(wàn)元?，違約金不能?代替賠償損失?。無(wú)論違約金?給付與否，乙?方均有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即解除?與甲方的聘用?關(guān)系。甲方的?違約行為給乙?方造成損失的?，甲方應(yīng)當(dāng)全?額賠償乙方的?損失，乙方可?依法追究其經(jīng)?濟(jì)賠償和相關(guān)?法律責(zé)任。?第十一條因本?協(xié)議而引起的?糾紛，如果協(xié)?商解決不成，?任何一方均有?權(quán)提起訴訟。?第十二條本?合同自雙方簽?字或蓋章完成?之日起生效。?除非雙方書?面同意終止或?相關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定終止之外?，本合同永久?有效。甲方?：_____????????????乙方：___?__代表人?：_____?????????身份證號(hào)?碼：____?_____?年____月?____日???????____年_?___月__?__日離職?保密協(xié)議格式?版（二）甲?方：____?_法定代表?人：____?_乙方：_?____身?份證號(hào)：__?___甲乙?雙方就乙方在?任職期間及離?職以后的保密?事宜，達(dá)成以?下條款，以共?同遵守：第?一條保密信息?1.公司重?大決策中的保?密事項(xiàng);2?.公司尚未付?諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方?向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及?經(jīng)營(yíng)決策;?3.公司內(nèi)部?掌握的合同、?協(xié)議、意見(jiàn)書?及可行性報(bào)告?、主要會(huì)議記?錄;4.公?司財(cái)務(wù)預(yù)決算?報(bào)告及各類財(cái)?務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表;5.?公司尚未公開(kāi)?的企劃方案、?預(yù)算;6.?公司職員人事?檔案、工資等?資料;7.?公司出資開(kāi)發(fā)?、研制、購(gòu)買?的軟件;8?.公司設(shè)計(jì)方?案、圖紙、報(bào)?價(jià)表、效果圖?，客戶資料;?9.其他經(jīng)?公司確定應(yīng)當(dāng)?保密的事項(xiàng)，?如管理流程、?行政、人力資?源及各部門管?理資料及工作?手冊(cè)。第二?條保密范圍?1.財(cái)務(wù)部的?收款、存款、?付款、現(xiàn)金流?量等財(cái)務(wù)狀況?;2.客戶?資料情況，合?作伙伴情況，?以及公司將要?發(fā)展方向的方?針、策略;?3.材料設(shè)備?采購(gòu)方式、采?購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠?道，采購(gòu)合同?，分包商資料?情況;4.?項(xiàng)目成本核算?、經(jīng)營(yíng)成本、?勞動(dòng)力成本、?機(jī)械成本、管?理成本;5?.合同及分包?商合同、協(xié)議?;6.在經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中的保?密行為。第?三條乙方的承?諾乙方同意?，在甲聘用期?間以及聘用期?終止后，未經(jīng)?甲方書面同意?，決不公開(kāi)發(fā)?表或?qū)ζ渌?泄露甲方的任?何商業(yè)秘密，?決不為其他目?的而是用甲方?的任何商業(yè)秘?密，決不復(fù)印?、轉(zhuǎn)移含有甲?方商業(yè)秘密的?資料。第四?條保密期限?自合同簽訂之?日起保密協(xié)議?開(kāi)始生效。?第五條保密費(fèi)?用在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，甲方?對(duì)乙方保守商?業(yè)秘密予以保?密費(fèi)用，甲方?按月支付乙方?保密費(fèi)用人民?_____元?/月。第六?條違約責(zé)任?如果乙方違反?本協(xié)議的規(guī)定?，應(yīng)賠償甲方?全部損失。賠?償范圍包括但?不限于甲方的?名譽(yù)損失、直?接損失和可得?利益的損失，?以及調(diào)查費(fèi)用?和訴訟費(fèi)用、?律師費(fèi)用。?乙方違約后還?應(yīng)采取各種合?理方法挽回泄?密造成的影響?，盡可能使秘?密信息繼續(xù)處?于保密狀態(tài);?同時(shí)，本協(xié)議?繼續(xù)有效。?乙方違反本協(xié)?議任何條款的?行為均視為嚴(yán)?重違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方規(guī)章?制度，無(wú)論違?約金及損失賠?償金給付與否?，甲方均有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告立即?解除與甲方的?聘用關(guān)系。?第七條爭(zhēng)議解?決1.因履?行本協(xié)議發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)以協(xié)商?為主，如果無(wú)?