安全辦公會(huì)議制度電子版（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)安全辦公會(huì)議制?度電子版第一?條每月由公司總?經(jīng)理親自___?_召開(kāi)一次安全?辦公會(huì)議，安全?辦公會(huì)議主要研?究解決當(dāng)前重大?安全問(wèn)題，制定?下月的安全生產(chǎn)?目標(biāo)、內(nèi)容、規(guī)?劃。第二條公?司安委會(huì)主任每?月底前必須親自?____召開(kāi)一?次安全管理體系?辦公會(huì)（主任可?委托第一副主任?召開(kāi)），聽(tīng)取各?體系當(dāng)月工作總?結(jié)和下月工作安?排，____各?體系工作實(shí)績(jī)，?研究解決生產(chǎn)過(guò)?程中重大安全隱?患。公司經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)整理紀(jì)?要三天內(nèi)下發(fā)。?第三條本體系?主任或第一副主?任每月____?日前必須親自_?___召開(kāi)一次?本體系內(nèi)各部門?安全工作例會(huì)，?總結(jié)當(dāng)月工作，?安排下月工作，?并對(duì)當(dāng)月各部門?安全工作進(jìn)行考?核。體系辦公室?要做好例會(huì)記錄?，并書(shū)面將本體?系工作總結(jié)、下?月計(jì)劃及考核結(jié)?果報(bào)公司安委辦?。安委會(huì)責(zé)成安?全科檢查各體系?工作安排、總結(jié)?、記錄、實(shí)施效?果等。第四條?安委辦每月__?__日前必須將?考核結(jié)果匯總，?報(bào)公司安全辦公?會(huì)研究。并負(fù)責(zé)?向工資管理部門?提交安全工作考?核表。第五條?各生產(chǎn)單位每月?由行政正職主持?召開(kāi)一次安全工?作辦公會(huì)議，查?找本單位思想上?、管理上、行動(dòng)?上、環(huán)節(jié)上存在?的不足，提出整?改措施，研究解?決各類檢查中存?在的安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)及安全隱患等?問(wèn)題，按公司有?關(guān)安全文件、制?度指揮本單位的?安全生產(chǎn)。安?全目標(biāo)管理制度?為了嚴(yán)格落實(shí)?各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)?任制，明確目標(biāo)?、量化考核、確?保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?全年奮斗目標(biāo)，?根據(jù)集團(tuán)公司年?初對(duì)我公司下達(dá)?的當(dāng)年安全目標(biāo)?，結(jié)合我公司的?實(shí)際情況，特制?定本制度。第?一條安全工作委?員會(huì)年初將公司?目標(biāo)分解到各單?位、各部門，以?安全目標(biāo)管理為?基礎(chǔ)，定性、定?量地逐級(jí)向下分?解。第二條各?部門根據(jù)公司下?達(dá)的安全方針目?標(biāo)，制定年、季?、月度安全目標(biāo)?計(jì)劃，管理項(xiàng)目?，擬定措施。層?層分解，層層承?包到每個(gè)人，并?____實(shí)施。?第三條年初公?司安委會(huì)主任與?三大支撐體系、?業(yè)務(wù)部門和基層?區(qū)隊(duì)安全第一責(zé)?任者簽訂年度安?全目標(biāo)管理責(zé)任?書(shū)；各單位、各?部門和基層隊(duì)與?個(gè)人層層簽訂安?全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；?職工人人寫(xiě)出安?全保證書(shū)，自上?而下形成安全目?標(biāo)分解，壓力傳?遞，逐級(jí)進(jìn)行考?核，形成縱向到?底，橫向到邊的?安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，?以個(gè)人包班組，?班組保區(qū)隊(duì)，區(qū)?隊(duì)保礦，實(shí)現(xiàn)全?年安全目標(biāo)。?第四條各基層單?位在每月___?_日前向安委會(huì)?辦公室提交下一?個(gè)月本部門安全?目標(biāo)計(jì)劃和上月?安全目標(biāo)計(jì)劃工?作完成情況。?第五條公司安委?會(huì)辦公室，每月?____日前必?須將各基層單位?安全目標(biāo)計(jì)劃工?作情況匯總，并?按照《一___?_文件實(shí)施細(xì)則?》進(jìn)行嚴(yán)格考核?，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全目?標(biāo)的單位要給予?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未實(shí)現(xiàn)?安全目標(biāo)的單位?要按照《安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》和?安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重?罰規(guī)定給予處罰?。潞安小南村?煤業(yè)有限公司?____年__?__月安全（?監(jiān)督）檢查制度?開(kāi)展安全檢查?，目的是為了及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及?時(shí)把隱患消滅在?萌芽，防患于未?然，它對(duì)煤礦安?全生產(chǎn)具有不可?或缺的重要作用?。一、安全檢?查的形式有。生?產(chǎn)科____的?工程質(zhì)量檢查；?機(jī)電科____?的機(jī)電設(shè)備檢查?；通風(fēng)科___?_的“一通三防?”檢查；安全科?____的安全?檢查；各業(yè)務(wù)科?室____的聯(lián)?合大檢查；公司?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室?____的“分?片包干”安全檢?查；安全小分隊(duì)?不定時(shí)安全巡回?檢查；安全員盯?面、包干、管線?的監(jiān)督檢查；各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科?室人員的日常檢?查。二、檢查?要求1、生產(chǎn)?、機(jī)電、運(yùn)輸、?通風(fēng)、安全科_?___的檢查，?按照本部門業(yè)務(wù)?范圍，自行__?__檢查。每月?檢查不少于__?__次。2、?各業(yè)務(wù)科室__?__的聯(lián)合大檢?查，根據(jù)情況需?要，臨時(shí)___?_檢查，聯(lián)合檢?查由安全科負(fù)責(zé)?____，各業(yè)?務(wù)科室積極參加?。3、公司領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室_?___的“分片?包干”安全檢查?，由各“分片包?干”小組自行_?___檢查，每?月不少于___?_次。4、安?全小分隊(duì)不定時(shí)?安全巡回檢查，?由安全科負(fù)責(zé)安?排。5、安全?員盯面、包片、?管線的監(jiān)督檢查?，由安調(diào)科負(fù)責(zé)?安排。6、各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科?室人員的日常檢?查，按照公司規(guī)?定各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行?檢查。7、所?有檢查標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格按國(guó)家《生產(chǎn)?礦井標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)?》。同時(shí)包括反?“三違”、查隱?患、崗位標(biāo)準(zhǔn)等?內(nèi)容。三、問(wèn)?題的落實(shí)和處理?1、生產(chǎn)、機(jī)?電、調(diào)度、通風(fēng)?、安全科自行_?___的聯(lián)合大?檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科室__?__的“分片包?干”檢查，凡參?加人員都必須對(duì)?檢查問(wèn)題、工程?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行?五定（定整改時(shí)?間、定責(zé)任人、?定措施、定是否?停產(chǎn)、定復(fù)查人?）整改。堅(jiān)持誰(shuí)?檢查，誰(shuí)簽字，?誰(shuí)負(fù)責(zé)問(wèn)題的五?定、處理和復(fù)查?。2、生產(chǎn)、?機(jī)電、調(diào)度、通?風(fēng)部門____?的檢查，問(wèn)題五?定后，要將五定?表送交安全科一?份，以便安全科?全面掌握各系統(tǒng)?存在安全隱患問(wèn)?題。4、檢查?出的安全隱患問(wèn)?題，現(xiàn)場(chǎng)能立即?解決的現(xiàn)場(chǎng)解決?，現(xiàn)場(chǎng)不能解決?要限期整改，如?問(wèn)題復(fù)雜，作業(yè)?單位或業(yè)務(wù)部門?無(wú)力進(jìn)行處理的?，要提交礦委會(huì)?協(xié)調(diào)解決。?5、不論哪種檢?查形式，所有參?檢人員對(duì)問(wèn)題的?五定、整改、復(fù)?查、處理負(fù)全面?責(zé)任，如問(wèn)題沒(méi)?有處理，出了事?故，檢查人員要?負(fù)檢查責(zé)任。?6、凡檢查出的?問(wèn)題，問(wèn)題單位?必須按五定期限?對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理?和整改，參加五?定的隊(duì)干對(duì)問(wèn)題?的處理負(fù)責(zé)。如?對(duì)問(wèn)題的處理不?積極，拖衍應(yīng)付?，要追究問(wèn)題單?位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。?7、檢查中查?出的“三違”人?員由安全科負(fù)責(zé)?落實(shí)。8、檢?查中查出的崗標(biāo)?不合格人員由班?組科負(fù)責(zé)落實(shí)。?安全獎(jiǎng)懲制度?為了深入貫徹?落實(shí)黨和國(guó)家的?“安全第一、?預(yù)防為主”的方?針，進(jìn)一步搞好?煤礦安全工作，?消滅輕傷及以上?人身事故和重大?非傷亡事故，實(shí)?現(xiàn)我公司年度安?全奮斗目標(biāo)，加?強(qiáng)法制，從嚴(yán)治?礦，特制定本制?度。第一條公?司建立安全獎(jiǎng)勵(lì)?基金，由安全副?經(jīng)理掌握使用。?1、公司建立?安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，?基金來(lái)源包括噸?煤提取0.3、?上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)放的?安全獎(jiǎng)金和各種?安全罰款等。?2、獎(jiǎng)勵(lì)（1?）實(shí)行安全目標(biāo)?獎(jiǎng)勵(lì)。（2）?實(shí)行遵章作業(yè)獎(jiǎng)?勵(lì)。（3）實(shí)?行安全周期獎(jiǎng)勵(lì)?。（4）實(shí)行?安全段落獎(jiǎng)勵(lì)。?（5）個(gè)人獎(jiǎng)?勵(lì)與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。?3、處罰（?1）實(shí)行安全一?票否決制，出現(xiàn)?輕傷及以上人身?事故和二級(jí)以上?非傷亡事故，按?《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?規(guī)定》處罰，并?取消事故單位和?事故主要責(zé)任者?年終一切評(píng)先資?格。（2）對(duì)?“三違”人員按?《安全獎(jiǎng)懲規(guī)定?》進(jìn)行處罰。?（3）對(duì)各類安?全隱患按《安全?獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行?處罰。第二條?根據(jù)集團(tuán)公司一?____文件、?郭煤安字（__?__）1___?_文件制定實(shí)施?細(xì)則、《安全獎(jiǎng)?懲規(guī)定》和其它?獎(jiǎng)罰規(guī)定，并認(rèn)?真貫徹執(zhí)行。安?全獎(jiǎng)勵(lì)必須制定?方案，公布__?__，嚴(yán)格履行?有關(guān)審批手續(xù)。?安全罰款不準(zhǔn)攤?入成本，不準(zhǔn)向?職工攤派，職工?個(gè)人行為導(dǎo)致的?“三違”由安全?科進(jìn)行現(xiàn)金處罰?，并建檔，每月?底張榜公布；單?位或____罰?款，公司人力資?源科憑安全科的?罰款通知單，在?審批當(dāng)月工資時(shí)?扣除，財(cái)務(wù)部門?及時(shí)納入安全獎(jiǎng)?勵(lì)基金帳戶，由?公司統(tǒng)一管理使?用。對(duì)三違處理?情況，安全科要?建立臺(tái)賬記錄。?第三條干部職?工有下列成績(jī)之?一的，根據(jù)情況?給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。?1、公司年度?實(shí)現(xiàn)事故為零目?標(biāo)時(shí)，對(duì)在安全?生產(chǎn)工作中做出?顯著成績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科室和基?層有關(guān)人員按貢?獻(xiàn)大小由公司安?委會(huì)決定給予獎(jiǎng)?勵(lì)。2、對(duì)查?處、____、?制止三違的有功?人員，由安全科?上報(bào)安全副總、?總工程師及總經(jīng)?理根據(jù)情況給予?50—____?元獎(jiǎng)勵(lì)。3、?職工、干部有權(quán)?力有義務(wù)對(duì)井上?、下生產(chǎn)過(guò)程中?出現(xiàn)的事故險(xiǎn)情?和重大事故隱患?，及時(shí)向公司安?全調(diào)度、生產(chǎn)調(diào)?度及本單位領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，在可能情?況下及時(shí)采取措?施，積極排除險(xiǎn)?情，防止險(xiǎn)情和?事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大?，對(duì)及時(shí)匯報(bào)險(xiǎn)?情或重大事故隱?患，從而避免事?故或減輕事故程?度的有功人員，?由安全科根據(jù)情?況給予300—?____元獎(jiǎng)勵(lì)?，或由安委會(huì)研?究給予重獎(jiǎng)。?4、全公司職工?要樹(shù)立“以人為?本，安全第一”?的思想，預(yù)防重?大事故發(fā)生。對(duì)?積極參與和處理?重大事故的有功?人員，由公司安?委會(huì)根據(jù)情況予?以獎(jiǎng)勵(lì)。5、?對(duì)在安全技術(shù)管?理工作中有利于?安全技術(shù)改進(jìn)、?革新以及在推廣?安全新技術(shù)中有?突出成績(jī)的人員?，由公司安委會(huì)?根據(jù)情況給予_?___元獎(jiǎng)勵(lì)。?6、各單位、?各部門要采取多?種形式開(kāi)展各項(xiàng)?安全活動(dòng)，對(duì)在?安全活動(dòng)工作中?做出顯著成績(jī)的?人員，按貢獻(xiàn)大?小，由公司安委?會(huì)決定給予一定?獎(jiǎng)勵(lì)。第四條?有下列情況之一?的，追究主要領(lǐng)?導(dǎo)人的責(zé)任：?1、不及時(shí)解決?安全隱患或“一?通三防”方面存?在的隱患問(wèn)題，?造成事故或重大?事故的。2、?對(duì)安全管理工作?不重視，致使安?全管理混亂而造?成事故的。3?、由于設(shè)備不齊?全或有缺陷或作?業(yè)環(huán)境不安全發(fā)?生事故的。4?、由于地質(zhì)報(bào)告?或設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，或?存在施工質(zhì)量問(wèn)?題，在安全或預(yù)?防職業(yè)病危害方?面受到威脅造成?事故的。第五?條有下列情形之?一者，追究當(dāng)事?人或事故肇事者?的責(zé)任：1、?違章作業(yè)、違章?指揮，造成重大?傷亡事故的。?2、忽視安全工?作，玩忽職守，?對(duì)事故隱患既不?采取有效措施，?也不及時(shí)報(bào)告的?。3、嚴(yán)格執(zhí)?行“事故匯報(bào)追?查處理制”，事?故發(fā)生后，隱瞞?事故真相，對(duì)肇?事者進(jìn)行姑息包?庇，對(duì)傷亡事故?隱瞞不報(bào)，弄虛?作假的。4、?對(duì)制止違章作業(yè)?，違章指揮的人?員，對(duì)揭發(fā)隱瞞?事故的人，進(jìn)行?謾罵、誣告陷害?、歐打及借故進(jìn)?行報(bào)復(fù)的。安?全辦公會(huì)議制度?電子版（二）?1、安全辦公會(huì)?議每周召開(kāi)一次?，時(shí)間規(guī)定為每?周一的下午3：?30召開(kāi)。2?、安全辦公會(huì)議?由經(jīng)理主持（安?委會(huì)主任），若?經(jīng)理不在，由安?全副經(jīng)理主持。?3、安全辦公?會(huì)議參加人員有?：經(jīng)理、安全副?經(jīng)理、生產(chǎn)、機(jī)?電副經(jīng)理、總工?程師、安全指揮?中心主任、副主?任、通風(fēng)助理及?各科隊(duì)、廠的主?要負(fù)責(zé)人及安委?會(huì)所有成員，并?通知駐公司安全?檢查站參加。?4、安全辦公會(huì)?議的主要任務(wù)?（1）學(xué)習(xí)貫徹?上級(jí)一系列安全?生產(chǎn)的方針、政?策、規(guī)定、指令?及法律法規(guī)尤其?要側(cè)重貫徹新的?規(guī)定、會(huì)議精神?及要求，并研究?制定貫徹意見(jiàn)。?（2）聽(tīng)取各?部門關(guān)于執(zhí)行《?煤礦安全規(guī)程》?、《作業(yè)規(guī)程》?、《操作規(guī)程》?及落實(shí)安全技術(shù)?措施、隱患排查?、安全管理工作?和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作的情況匯?報(bào)，分析存在的?問(wèn)題和事故隱患?，研究制定解決?的措施辦法，并?落實(shí)到有關(guān)部門?和單位相關(guān)人員?。（3）對(duì)發(fā)?生的重大事故和?未遂事故進(jìn)行分?析、研究、討論?，提出處理事故?責(zé)任者和嚴(yán)重“?三違”人員的意?見(jiàn)，吸取教訓(xùn)，?制定防范措施，?防止同類事故發(fā)?生。（4）檢?查上次安全辦公?會(huì)議確定事項(xiàng)的?落實(shí)情況，對(duì)完?成好的要表?yè)P(yáng)，?對(duì)完成不好的單?位要分析原因和?追究責(zé)任。（?5）根據(jù)公司現(xiàn)?階段安全生產(chǎn)狀?況和下一階段的?生產(chǎn)安排，安排?布署階段性的安?全工作重點(diǎn)和重?大舉措。5、?每次安全辦公會(huì)?議之前，參會(huì)人?員要做好充分準(zhǔn)?備，對(duì)須在會(huì)議?上研究的重大問(wèn)?題、事項(xiàng)和需實(shí)?施的措施，由安?全科提前報(bào)安全?副總經(jīng)理、總工?程師審核并提前?一天向總經(jīng)理匯?報(bào)，做到有的放?矢、突出重點(diǎn)、?有