保安員管理制度

保安員管理制度一、總則為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定，制定本管理制度，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部保安員的管理行為，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全管理措施，確保企業(yè)內(nèi)部保安員工作的正常開(kāi)展。二、管理范圍本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有保安員的管理工作。三、保安員的職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行保安員職責(zé)，保護(hù)企業(yè)內(nèi)部工作場(chǎng)所和人員的安全。完成企業(yè)安全管理部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度，積極主動(dòng)配合企業(yè)內(nèi)部安全檢查工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部重要場(chǎng)所、重要物資的安全管理工作。保持良好的服務(wù)態(tài)度，接待企業(yè)內(nèi)部來(lái)訪人員并維持秩序。四、保安員的資格要求具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有保安員從業(yè)資格證書(shū)。在保安員行業(yè)從事相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。無(wú)不良行為記錄。五、保安員的培訓(xùn)要求每年至少進(jìn)行一次技能培訓(xùn)。每月進(jìn)行一次安全管理培訓(xùn)。參加企業(yè)內(nèi)部安全演習(xí)并進(jìn)行相應(yīng)訓(xùn)練。每年進(jìn)行一次身體體檢。六、保安員的考核評(píng)估每年進(jìn)行一次考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。評(píng)估結(jié)果作為確定保安員服務(wù)質(zhì)量和績(jī)效的依據(jù)。七、保安員的管理責(zé)任人企業(yè)安全管理部門(mén)為保安員的管理責(zé)任人，主要職責(zé)包括：1.制定和完善企業(yè)安全管理制度。2.組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部保安員的管理培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部保安員的考核評(píng)估工作。4.監(jiān)督保安員的安全管理工作。5.對(duì)保安員的違規(guī)行為進(jìn)行處理和處罰。八、保安員的紀(jì)律要求嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部安全管理制度，不得泄露企業(yè)機(jī)密信息。不得接受或索取任何形式的財(cái)物和禮品，并不得進(jìn)行與保安員職業(yè)不符的商業(yè)活動(dòng)。不得使用酒精和毒品，不得有不良嗜好。工作場(chǎng)所必須要求整潔、衛(wèi)生、穩(wěn)重，必須保持很好的工作狀態(tài)，保證自身的形象和企業(yè)安全形象符合一致。九、保安員的懲罰措施對(duì)于違反本管理制度的保安員，企業(yè)安全管理部門(mén)將采取以下措施：1.輕微違規(guī)：口頭警告。2.一般違規(guī)：書(shū)面警告，責(zé)令整改。3.較重違規(guī)：責(zé)令停職檢查，限制人身自由或者調(diào)換其他崗位，降職或者解聘。4.嚴(yán)重違規(guī)：依照相關(guān)法律、法規(guī)給予處理。十、附則本保安員管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有不適應(yīng)的地方，經(jīng)企業(yè)安全管理部門(mén)審議