車間安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀

2011年車間安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀車間安全員職責(zé)班組安全員由班組長(zhǎng)兼任，接受業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，做好本班組的安全工作。組織開展本班組的各項(xiàng)安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議。支持班前安全講話，班后按期總結(jié)。負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)廠職工（實(shí)習(xí)人員）進(jìn)行班組、崗位安全教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)演練。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品，各種防護(hù)器具及滅火器材。發(fā)生事幫時(shí)，及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。車間安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈〈中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法〉〉、〈〈東省安全生產(chǎn)條例〉〉、公司〈〈安全生目標(biāo)責(zé)任管理制度〉〉和分廠〈〈安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理規(guī)定〉〉，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，努力減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成分廠全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。車間各班班長(zhǎng)與各班組成員簽定〈〈2010年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀〉〉。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任狀生效（有效期為2011年1月1日——2011年12月31日）。各成員2011年1-12月份的安全、職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)分別如下：年度控制事故指標(biāo)輕微傷：0人次火警：0次輕微污染：0次輕微中毒：0人次輕傷：0人次輕微火災(zāi)：0次一般污染：0次輕度中毒：0人次輕微爆炸：0次重傷及以上、一般火災(zāi)及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：0人次考核辦法各成員是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本職工作的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核班班長(zhǎng)安全工作績(jī)效的重要內(nèi)容之一。處罰標(biāo)準(zhǔn)2.1、輕微傷、火警、輕微污染、輕微中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi)，依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。2.2、輕傷、輕微火災(zāi)、一般污染、輕微爆炸、輕度中毒：在指標(biāo)范圍內(nèi)，依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰，并上交安全科進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予待崗、上交等處分，構(gòu)成犯罪的上交司法部門處理）。2.3、重傷及以上、一般火災(zāi)及以上，重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指標(biāo)范圍內(nèi)，依據(jù)安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人次給予該成員取消當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰。并上交公司安全科進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予待崗、上交等處分，構(gòu)成犯罪的上交司法部門處理）。3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.1、成員在年度內(nèi)完成安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生事故指標(biāo)的，