初中數(shù)學(xué)微型課題申報(bào)表

2015年度：編號：

銅仁市微型課題實(shí)驗(yàn)申報(bào)表

課題名稱：數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生方程模型建立能力的研究負(fù)責(zé)人：肖智忠單位：楓香九年制學(xué)校

申報(bào)日期：2015年5月10日課題名稱：數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生方程模型建立能力的研究研究時(shí)間12個(gè)月任教學(xué)科數(shù)學(xué)主持人姓名肖智忠職稱中學(xué)數(shù)學(xué)高級教師工作單位楓香九年制學(xué)校電子郵箱課題組成員韋囯虎問題描述數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，方程問題是老師和學(xué)生一大難題。教師難教，學(xué)生難學(xué)。然而在方程問題中，學(xué)生主要體現(xiàn)在方程模型建立上缺乏有效的方法可以依照。方程模型應(yīng)用過程中，多變是它的一大特色，而對于初中學(xué)生來說，習(xí)慣了小學(xué)公式性應(yīng)用，對于多變的方程難以入手。培養(yǎng)學(xué)生建立方程模型的能力在此就尤為重要，為此展開了“如何在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生方程模型建立能力”的課題研究。課題界定方程模型建立的難點(diǎn)主要在于題目中各量之間關(guān)系的分析以及未知數(shù)假設(shè)，學(xué)生方程建立困難主要是學(xué)生建立方程能力沒有得到培養(yǎng)。很多時(shí)候，學(xué)生只關(guān)注題怎么解，很少思考這一類題怎么解，導(dǎo)致學(xué)生在方程建立時(shí)出現(xiàn)老師講能聽懂，自己動(dòng)手則無法完成的局面。培養(yǎng)學(xué)生方程建立能力也符合新大綱要求，是“自主探究式”教學(xué)模式的體現(xiàn)，這一課題應(yīng)該值得我們教師去思考和探究。內(nèi)容規(guī)劃以楓香九校初中年級學(xué)生為主，進(jìn)行課題研究。課題研究方式，通過課堂教學(xué)滲透、課余時(shí)間輔導(dǎo)。課題研究內(nèi)容，初中數(shù)學(xué)涉及的方程應(yīng)用問題。過程設(shè)計(jì)1、2015年5月9日-2015年8月29日，第一階段工作。前期準(zhǔn)備工作，收集整理初中知識中方程類型。查找學(xué)生分析能力培養(yǎng)相關(guān)文獻(xiàn)，整理方法。2、2015年8月30日-2015年12月29日，第二階段工作從課堂中展開學(xué)生應(yīng)用題型分析能力培養(yǎng)及習(xí)慣性思維糾正。3、2015年12月30日-2016年1月9日，第三階段總結(jié)第二階段課題研究成果，發(fā)現(xiàn)不足，并加以修改。4、2016年1月10日-2016年4月9日，第四階段第二次課堂研究實(shí)踐5、2016年4月10日-2016年5月9，日第五階段課題結(jié)題。預(yù)期成果通過本次課題研究，獲得一些有助于培養(yǎng)學(xué)生方程模型建立能力的方法。讓參加課題研究的學(xué)生在解方程類應(yīng)用題的能力得到提升。援助要求學(xué)校意見蓋章年月日銅仁市教育科學(xué)研究所意見蓋章年月日其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本