人事代理合同（六篇）

第18頁共18頁人事代理合同?甲方：____?_乙方：__?______?_人事代理站（?以下稱甲方）和?委托單位___?__（以下稱乙?方），就委托人?事代理事宜，簽?訂合同如下：?一、甲方接受乙?方的委托，為其?代理人員提供人?事管理方面的綜?合服務(wù)。作為被?代理人的人事主?管部門。二、?甲方提供如下服?務(wù)1.為乙方?辦理接收畢業(yè)生?手續(xù)和人員調(diào)入?手續(xù);2.負(fù)?責(zé)被代理人的檔?案接收和報到手?續(xù);3.管理?被代理人的人事?檔案和人事關(guān)系?，并為其辦理落?戶手續(xù)，出具以?檔案為依據(jù)的證?明材料;4.?負(fù)責(zé)乙方與被代?理人解除合同后?辦理檔案和人事?關(guān)系轉(zhuǎn)回___?_省人才中心的?手續(xù);5.按?照有關(guān)政策和規(guī)?定調(diào)整檔案工資?、計算工齡;?6.辦理有關(guān)資?格考試、職稱申?報等手續(xù);7?.負(fù)責(zé)乙方與被?代理人聘用合同?的鑒證。三、?乙方的權(quán)利與義?務(wù)1.負(fù)責(zé)被?代理人的日常管?理及考核;2?.負(fù)責(zé)支付被代?理人的工資、勞?動保護(hù)費用;?3.為被代理人?建立社會保險，?并支付單位所承?擔(dān)的費用;4?.與被代理人的?合同期滿后，如?雙方協(xié)商同意續(xù)?簽合同，應(yīng)提前?____日到甲?方辦理續(xù)簽合同?的有關(guān)手續(xù)。如?合同期滿雙方不?辦理續(xù)簽手續(xù)，?視為合同終止。?5.與被代理?人解除合同后，?應(yīng)將解除合同手?續(xù)交到甲方備案?。甲方：__?___???????乙方：____?_（簽名）：?代表人（簽名）?：電話：__?___?????????地?址：_____?人事代理合同?（二）代理機(jī)?構(gòu)：_____?（簡稱甲方）?委托人：___?__（簡稱乙方?）根據(jù)省人事?代理暫行辦法的?規(guī)定，甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商一致，?訂立本人事代理?合同如下：一?、甲方接受乙方?人事代理委托，?代為乙方提供人?事代理服務(wù)。?二、人事代理的?期限為____?年。自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。三、乙方?應(yīng)在____年?____月__?__日將有關(guān)材?料整理后送交甲?方。乙方要將需?要歸檔的材料及?時轉(zhuǎn)交甲方歸檔?。四、甲方可?為乙方提供下列?代理項目：1?.人事政策咨詢?;2.接受、?保存和管理人員?人事檔案（包括?專業(yè)技術(shù)檔案）?;3.按規(guī)定?在一定期限內(nèi)保?留原有身份;?4.辦理符合檔?案規(guī)定的查閱、?借用和轉(zhuǎn)遞人事?檔案手續(xù)，按規(guī)?定向有關(guān)組織提?供檔案中的材料?;5.為委托?人員參加當(dāng)?shù)卣?干、招工、出國?（境）政審等出?具有關(guān)證明;?6.辦理與委托?人員有關(guān)的材料?歸檔事宜;7?.檔案工資調(diào)整?;8.代辦養(yǎng)?老保險;9.?黨組織關(guān)系掛靠?;10.集體?戶口掛靠;1?1.醫(yī)療保險?五、乙方認(rèn)定，?甲方為乙方提供?本合同第四條中?所列第____?等項的人事代理?服務(wù)。六、甲?方有如下責(zé)任：?1.甲方以黨?和國家人事工作?方針政策的有關(guān)?規(guī)定為依據(jù)，承?擔(dān)乙方要求人事?代理的有關(guān)事宜?。2.甲方認(rèn)?真做好乙方人事?代理項目中規(guī)定?的管理和服務(wù)工?作;3.甲方?盡可能為提供人?事管理相關(guān)的工?作方便。七、?乙方有如下責(zé)任?;1.按甲方?要求，及時提供?與委托內(nèi)容相關(guān)?的材料;2.?根據(jù)委托代理內(nèi)?容，及時交付有?關(guān)費用;3.?乙方如工作單位?變化或其他變化?，應(yīng)及時通報甲?方。八、甲方?不負(fù)責(zé)乙方除人?事代理合同規(guī)定?項目以外的其他?管理責(zé)任。九?、人事代理合同?期滿，乙方需繼?續(xù)委托人事代理?的，應(yīng)在合同期?滿一個月內(nèi)續(xù)訂?人事代理合同書?;終止合同的，?乙方應(yīng)在合同期?滿一個月前通知?甲方，以便做好?交接工作。十?、雙方認(rèn)為需要?約定的其他事項?十一、合同中?如有未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)商，?簽訂補充條款，?雙方旅行簽行簽?約手續(xù)。十二?、本合同一式兩?份，甲、乙雙方?各執(zhí)一份，經(jīng)雙?方簽字蓋章生效?。甲方（公章?）：_____?????乙?方（公章）：_?____法定?代表人（簽字）?：_____??法定代表人?（簽字）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日人事代理合?同（三）甲方?（代理方）：?乙方（委托方）?：甲乙雙方根?據(jù)中華人民共和?國有關(guān)法律、法?規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙?方委托甲方代理?乙方雇員人事業(yè)?務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成?協(xié)議如下：第?一章總則第一?條本合同提及的?人事代理是指乙?方根據(jù)管理需要?，將全部或部分?人事業(yè)務(wù)委托甲?方依法辦理的服?務(wù)業(yè)務(wù)。第二?條委托方是指在?中華人民共和國?境內(nèi)依法注冊成?立的企事業(yè)單位?及其他法人組織?。第三條代理?方是指沈陽市人?才中心所屬的、?經(jīng)授權(quán)的、依法?從事人事代理及?人才派遣業(yè)務(wù)的?實體中介機(jī)構(gòu)。?第二章甲方權(quán)?利義務(wù)第四條?甲方有權(quán)力詢問?乙方與委托人事?業(yè)務(wù)相關(guān)的情況?，有權(quán)力核實乙?方提供相關(guān)材料?的準(zhǔn)確性和真實?性。第五條甲?方有義務(wù)在合同?期內(nèi)按乙方要求?開展如下委托人?事代理服務(wù)：?1、提供國家、?當(dāng)?shù)卣耸滦?政部門及人事代?理等方面的政策?、法規(guī)、服務(wù)功?能等咨詢服務(wù);?2、按照有關(guān)?政策規(guī)定，負(fù)責(zé)?保管乙方員工的?人事檔案，負(fù)責(zé)?辦理出具各種以?人事檔案為依據(jù)?的證明材料;?3、提供各類專?業(yè)技術(shù)人員和管?理人員的推薦、?招聘、測評、初?步面試等服務(wù);?4、負(fù)責(zé)代辦?乙方工作人員的?社會統(tǒng)籌保險（?養(yǎng)老、醫(yī)療、失?業(yè)、工傷）、住?房公積金的申報?和繳交;5、?負(fù)責(zé)代辦乙方與?其員工的勞動合?同鑒證相關(guān)手續(xù)?;6、乙方要?求辦理的其他人?事服務(wù)。第六?條甲方有義務(wù)保?守乙方人事、勞?資相關(guān)商業(yè)機(jī)密?。第七條甲方?按乙方委托要求?，在辦理過程中?遇違反國家、省?、市有關(guān)法律、?法規(guī)的，甲方應(yīng)?及時通知乙方，?并按國家、省、?市有關(guān)法律、法?規(guī)辦理。第三?章乙方權(quán)利義務(wù)?第八條乙方有?權(quán)力委托甲方為?其代理、代辦符?合有關(guān)法律規(guī)定?的人事代理業(yè)務(wù)?，有權(quán)力根據(jù)?本單位的實際需?要，經(jīng)與甲方協(xié)?商后對本合同標(biāo)?準(zhǔn)文本進(jìn)行修改?后簽訂委托人事?代理合同。第?九條雙方簽訂合?同后，在符合有?關(guān)法律規(guī)定和甲?方管理規(guī)定的情?況下，乙方有權(quán)?力通過甲方對其?員工的檔案及相?關(guān)人事資料進(jìn)行?管理、調(diào)用、控?制。第十條乙?方有權(quán)力對甲方?的代理服務(wù)工作?進(jìn)行監(jiān)督。第?十一條乙方有義?務(wù)在合同簽訂前?，向甲方提供本?單位營業(yè)執(zhí)照（?法人資格證書）?、辦理本項業(yè)務(wù)?人員的授權(quán)委托?書、與本項業(yè)務(wù)?相關(guān)的公司背景?資料及其他資料?。第十二條乙?方有義務(wù)向甲方?提供其員工的人?事相關(guān)資料、勞?動關(guān)系證明和其?他與委托人事代?理服務(wù)相關(guān)的資?料。第十三條?乙方有義務(wù)按委?托代理合同規(guī)定?的時間、方式、?數(shù)額向甲方支付?代理服務(wù)費。?第四章費用及付?款第十四條乙?方應(yīng)向甲方按每?人每月元支付代?理服務(wù)費，代理?過程中遇第三方?收費的，由乙方?另行支付。第?十五條乙方應(yīng)在?每月____日?之前支付代理服?務(wù)費，或劃款至?下列帳戶：開?戶名稱：開戶?銀行：賬號：?第五章爭議與?仲裁第十六條?在本合同履行過?程中，甲乙雙方?如發(fā)生爭議，應(yīng)?通過友好協(xié)商解?決。經(jīng)協(xié)商后仍?不能解決的，可?提交人民法院處?理。第十七條?由乙方提供的與?委托甲方代理服?務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、?材料不真實或不?準(zhǔn)確而引起的相?關(guān)責(zé)任，由乙方?負(fù)全部責(zé)任。?第六章其他條款?第十八條在合?同期限內(nèi)，雙方?應(yīng)定期核對委托?人事服務(wù)情況和?賬目等資料。?第十九條在合同?期限內(nèi)，乙方提?出單方中止合同?的，乙方應(yīng)按如?下要求向甲方支?付違約金：雙方?簽訂合同時間未?滿一年的，乙方?按當(dāng)月代理服務(wù)?費金額交滿一年?服務(wù)費;雙方簽?訂合同時間滿一?年未滿一年半的?，乙方按當(dāng)月代?理服務(wù)費金額支?付滿一年半的服?務(wù)費;雙方簽訂?合同時間滿一年?半以上的，乙方?違約金雙方協(xié)商?解決。第二十?條本合同未盡事?宜，由雙方協(xié)商?解決。第二十?一條雙方約定需?修改或刪除的本?合同條款。第?二十二條其他需?約定的協(xié)議見附?頁。第二十三?條本合同有效期?限：自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日。?第二十四條本?合同一式二份（?甲、乙雙方各保?存一份）。甲?方：_____???????????乙方：____?_法定代表人?（授權(quán)負(fù)責(zé)人）?法定代表人（授?權(quán)負(fù)責(zé)人）簽?字：_____??????????簽字：_?____（公?章）（公章）?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日人事?代理合同（四）?代理機(jī)構(gòu)：_?____浙江省?衢州市人才交流?中心人才交流機(jī)?構(gòu)（簡稱甲方）?委托單位：_?___單位（個?人）（簡稱乙方?）個人身份證?號碼：____?_根據(jù)《浙江?省人事代理暫行?辦法》的規(guī)定，?甲、乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，訂立本?人事代理合同如?下：_____?一、甲方接受?乙方人事代理委?托。代為乙方人?事代理計人（人?事代理人員名冊?附后）。二、?人事代理的期限?為____年，?自____年_?___月___?_日起到___?_年____月?____日止。?三、被委托代?理人員在乙方工?作期間所形成的?檔案材料，乙方?要及時轉(zhuǎn)交甲方?歸檔。四、甲?方可為乙方提供?下列人事代理項?目：_____?1、人事檔案?管理;2、聘?用或勞動合同鑒?證;3、戶籍?黨籍管理;4?、身份管理;?5、職稱評定;?6、社會保險?;7、出國出?境、考研政審;?8、檔案工資?調(diào)整;9、人?事關(guān)系接轉(zhuǎn);?10、人事政策?咨詢;11、?人才素質(zhì)測評;?12、協(xié)調(diào)流?動爭議;五、?乙方認(rèn)定，甲;?方為乙方提供合?同第四條中所列?等項的人事代?理服務(wù)。六、?甲方有如下責(zé)任?：_____?1、甲方以黨和?國家人事工作方?針政策的有關(guān)規(guī)?定為依據(jù)，承擔(dān)?乙方要求人事代?理基礎(chǔ)上的具體?義務(wù)。2、甲?方認(rèn)真做好乙方?人事代理項目中?規(guī)定的管理和服?務(wù)工作;3、?甲方盡可能為乙?方提供人事管理?相關(guān)的工作方便?;七、乙方有?如下責(zé)任：__?___1、按?甲方要求，及時?提供與委托代理?內(nèi)容相關(guān)的材料?;2、根據(jù)委?托代理內(nèi)容，及?時交付有關(guān)費用?;3、乙方如?工作單位變動或?其他變化，應(yīng)及?時通報甲方。?八、甲方不負(fù)責(zé)?乙方除人事代理?合同規(guī)定項目以?外的其它管理責(zé)?任。九、人事?代理合同期滿，?乙方需繼續(xù)委托?人事代理的，應(yīng)?在合同期滿前一?個月內(nèi)續(xù)訂人事?代理合同書;終?止合同的，乙方?應(yīng)在合同期滿前?一個月通知甲方?，以便做好交接?工作。十、雙?方認(rèn)為需要約定?的其他事項。?1、2、3?、十一、合同?中如有未盡事宜?，須經(jīng)雙方協(xié)商?，簽訂補充條款?，雙方履行簽約?手續(xù)。十二、?本合同一式三份?，甲、乙雙方各?執(zhí)一份，存乙方?人事檔案一份，?經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽?字蓋章后生效。?甲方：___?__??????????乙方：__?___（蓋章?）_____?????????（蓋章）__?___負(fù)責(zé)人?：_____?????????負(fù)責(zé)人：__?___簽訂日?期：____年?____月__?__日簽訂日期?：____年_?___月___?_日詳細(xì)地址?：_____????????詳細(xì)地址：__?___聯(lián)系電?話：_____????????聯(lián)系電話：_?____郵政?編碼：____?_???????郵政編碼：?_____人?事代理合同（五?）甲方：__?___乙方：?_____身?份證號：___?__根據(jù)國家?有關(guān)流動人員人?事行政關(guān)系、檔?案管理的政策規(guī)?定，甲乙雙方本?著自愿的原則，?就委托人事代理?事宜達(dá)成如下協(xié)?議：一、甲方?責(zé)任1.甲方?根據(jù)《檔案法》?和中組部、人事?部有關(guān)規(guī)定，為?乙方代管人事行?政關(guān)系、人事檔?案。2.負(fù)責(zé)?提供寄存檔案存?放的場地、技術(shù)?設(shè)備、管理人員?;3.保留其?原有身份、核算?工齡、核定檔案?工資;4.負(fù)?責(zé)寄存檔案的保?管、保護(hù)，確保?檔案安全;5?.經(jīng)乙方申請，?甲方按國家有關(guān)?規(guī)定，可為乙方?提供下列有償服?務(wù)：出具以檔案?為依據(jù)的各種證?明，出國政審、?整理檔案、代投?社會保險、代辦?職稱、技術(shù)等級?評定、報考。因?乙方未將人事關(guān)?系轉(zhuǎn)入甲方，如?申請檔案轉(zhuǎn)出，?甲方只開具《轉(zhuǎn)?遞干部檔案材料?通知單》，而不?開具《干部調(diào)動?行政介紹信》。?6.對寄存期?滿不取走的檔案?有權(quán)進(jìn)行處置;?二、乙方責(zé)任?1.乙方應(yīng)遵?守國家及省、市?的法律法規(guī)，遵?守現(xiàn)行人事政策?有關(guān)規(guī)定及甲方?有關(guān)檔案及人事?管理規(guī)定和計劃?生育有關(guān)管理規(guī)?定配合甲方做好?管理工作。2?.乙方申請上述?服務(wù)時，需根據(jù)?服務(wù)的需要和甲?方的規(guī)定提供相?關(guān)的證明材料，?并確保其真實性?，不得弄虛作假?。3.繳納社?會保險費并簽訂?《代辦社會保險?繳費協(xié)議書》。?4.乙方應(yīng)按?政府物價部門核?準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，?向甲方交付人事?代理費。標(biāo)準(zhǔn)按?____元/月?。需一次性繳納?本協(xié)議有限期內(nèi)?人事代理服務(wù)費?。逾期不繳費的?，甲方有權(quán)停止?一切人事代理服?務(wù)。5.本協(xié)?議期滿應(yīng)及時辦?理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手?續(xù)。逾期半年（?從合同期滿第_?___個月算起?），甲方將乙方?檔案封存，不再?辦理任何手續(xù)，?此協(xié)議失效。?6.自覺遵守《?____省計劃?生育條例》，并?與甲方簽訂《計?劃生育合同書》?。非_____?戶口的乙方個人?（指借調(diào)人員，?不含應(yīng)屆高校畢?業(yè)生）其戶籍不?變，協(xié)議期滿，?將人事檔案轉(zhuǎn)回?原單位（或戶口?所在地的人才交?流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。?三、費用1?.根據(jù)省物價部?門的規(guī)定，乙方?同意按下列__?___項方式向?甲方支付費用：?（1）以整體?服務(wù)方式支付服?務(wù)費____元?/年，于每年_?___月___?_日前支付。申?辦上述第一條第?5項各項服務(wù)時?，不需另行付費?（2）以單項?服務(wù)方式支付保?存人事檔案__?__元/年，于?每年____月?____日前支?付。申辦上述第?一條第5項各項?服務(wù)時，按物價?部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?另行支付代辦費?用。（3）乙?方在協(xié)議期內(nèi)辦?理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)?出人事關(guān)系下月?起計算，甲方退?回代理費;（?4）乙方的人事?檔案轉(zhuǎn)入時若未?經(jīng)整理或未達(dá)到?檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的?，應(yīng)當(dāng)另行支付?整理檔案服務(wù)費?，由甲方負(fù)責(zé)整?理檔案;2.?乙方未能按約定?向甲方支付相關(guān)?費用，且未辦理?人事檔案調(diào)出手?續(xù)的，甲方可拒?絕為乙方提供人?事代理服務(wù);針?對甲方仍在管理?乙方人事檔案的?事實，甲方將依?規(guī)定按上述第三?款第2條所約定?的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計?收費用;同時自?欠費的第___?_個月起，計收?每月____元?的滯納金。3?.若乙方需解除?本協(xié)議，則應(yīng)持?書面意見到甲方?處辦理解除協(xié)議?手續(xù)并將人事檔?案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期?內(nèi)提前解約的，?所繳人事代理服?務(wù)費不予退還。?四、保密雙?方保證對從另一?方取得且無法自?公開渠道獲得的?商業(yè)秘密（技術(shù)?信息、經(jīng)營信息?及其他商業(yè)秘密?）予以保密。未?經(jīng)該商業(yè)秘密的?原提供方同意，?一方不得向任何?第三方泄露該商?業(yè)秘密的全部或?部分內(nèi)容。但法?律、法規(guī)另有規(guī)?定或雙方另有約?定的除外。保密?期限為____?年。一方違反?上述保密義務(wù)的?，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任并賠償?由此造成的損失?。五、不可抗?力本合同所稱?不可抗力是指不?能預(yù)見、不能克?服、不能避免并?對一方當(dāng)事人造?成重大影響的客?觀事件，包括但?不限于自然災(zāi)害?如洪水、地震、?火災(zāi)和風(fēng)暴等以?及社會事件如戰(zhàn)?爭、動亂、政府?行為等。如因?不可抗力事件的?發(fā)生導(dǎo)致合同無?法履行時，遇不?可抗力的一方應(yīng)?立即將事故情況?書面告知另一方?，并應(yīng)在___?_天內(nèi)，提供事?故詳情及合同不?能履行或者需要?延期履行的書面?資料，雙方認(rèn)可?后協(xié)商終止合同?或暫時延遲合同?的履行。六、?通知1.根據(jù)?本合同需要發(fā)出?的全部通知以及?雙方的文件往來?及與本合同有關(guān)?的通知和要求等?，必須用書面形?式，可采用__?___（書信、?傳真、電報、當(dāng)?面送交等方式）?傳遞。以上方式?無法送達(dá)的，方?可采取公告送達(dá)?的方式。2.?各方通訊地址如?下：_____?_______?_______?_______?______。?3.一方變更?通知或通訊地址?，應(yīng)自變更之日?起____日內(nèi)?，以書面形式通?知對方;否則，?由未通知方承擔(dān)?由此而引起的相?應(yīng)責(zé)任七、爭?議的處理1.?本合同受___?__國法律管轄?并按其進(jìn)行解釋?。2.本合同?在履行過程中發(fā)?生的爭議，由雙?方當(dāng)事人協(xié)商解?決，也可由有關(guān)?部門調(diào)解;協(xié)商?或調(diào)解不成的，?按下列第___?__種方式解決?（1）提交_?____仲裁委?員會仲裁;（?2）依法向人民?法院起訴。八?、解釋本合同?的理解與解釋應(yīng)?依據(jù)合同目的和?文本原義進(jìn)行，?本合同的標(biāo)題僅?是為了閱讀方便?而設(shè)，不應(yīng)影響?本合同的解釋。?九、補充與附?件本合同未盡?事宜，依照有關(guān)?法律、法規(guī)執(zhí)行?，法律、法規(guī)未?作規(guī)定的，甲乙?雙方可以達(dá)成書?面補充協(xié)議。本?合同的附件和補?充合同均為本合?同不可分割的組?成部分，與本合?同具有同等的法?律效力。十、?合同效力本合?同自雙方或雙方?法定代表人或其?授權(quán)代表人簽字?并加蓋公章之日?起生效。有效期?為____年，?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日。本合?同正本一式__?__份，雙方各?執(zhí)____份，?具有同等法律效?力;合同副本_?___份，送_?____留存一?份人事代理合?同（六）代理?機(jī)構(gòu)：嘉興市人?才市場管理辦公?室（簡稱甲方）?委托單位：（?簡稱乙方）為?建立與社會主義?市場經(jīng)濟(jì)相配套?的人事管理體制?，實現(xiàn)人事管理?服務(wù)的社會化，?建立人事管理與?使用分離的用人?新機(jī)制，使人事?工作更好地為經(jīng)?濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根?據(jù)《嘉興市人事?代理暫行辦法》?的規(guī)定，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商一致?，訂立本人事代?理合同如下：?一、甲方可為乙?方提供下列人事?代理項目：1?、人事政策咨詢?;2、人事規(guī)?劃設(shè)計;3、?人才招聘引進(jìn);?4、畢業(yè)生人?事代理;5、?人事檔案保管;?6、流動人員?人事關(guān)系接轉(zhuǎn);?7、協(xié)辦專業(yè)?技術(shù)職務(wù)任職資?格初定、評審;?8、協(xié)助申報?參加全國各類專?業(yè)技術(shù)職務(wù)任職?資格的報名考試?;9、檔案工?資調(diào)整;10?、代辦失業(yè)、養(yǎng)?老保險及住房公?積金;11、?代辦集體戶口落?戶;12、黨?員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)?;13、聘用?合同鑒證;1?4、代辦出國（?出境）政審;?15、協(xié)調(diào)流動?爭議。二、乙?方認(rèn)定，甲方為?乙方提供本合同?