倉庫保管員勞動聘用合同

倉庫保管員勞動聘用合同甲方（雇主）名稱：法定代表人：地址：電話：乙方（員工）姓名：性別：聯(lián)系地址：電話：身份證號碼：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方與甲方（以下簡稱“雙方”）就乙方擔(dān)任甲方倉庫保管員的事宜，訂立如下勞動聘用合同：第一條聘用期限1.乙方擔(dān)任倉庫保管員的勞動合同期限為一年。2.勞動期限屆滿后，若雙方達成協(xié)議，勞動合同可續(xù)約。如未續(xù)約，則勞動合同自動終止。第二條勞動內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方倉庫保管員，具體工作內(nèi)容包括但不限于：收發(fā)貨物，定期盤點庫存，維護倉庫環(huán)境，保障庫存完整與安全。2.工作時間：周一至周五，每天8小時（包括中午休息一小時）。第三條工資及福利待遇1.甲方同意向乙方支付其工資總額為每月4000元（稅前）。2.提供完善的福利待遇，包括但不限于五險一金（社會保險、公積金），帶薪年假（每年5天起），帶薪病假（病假期間，按所在崗位工資的80%支付病假工資），節(jié)假日福利等。3.乙方如有優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方將酌情漲薪或獎勵。第四條保密協(xié)議1.乙方在受聘期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。2.未經(jīng)甲方允許，乙方不得向第三方透露甲方工作的商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第五條緊急情況的應(yīng)急措施1.如遇天災(zāi)、政變、罷工或其他非人為原因?qū)е碌木o急情況，甲方將根據(jù)實際情況采取應(yīng)急措施，并向乙方及時通報。2.如因乙方的個人原因未能按時到達工作崗位，應(yīng)在第一時間與甲方聯(lián)系，說明情況并尋求解決辦法。第六條保險及個人所得稅1.甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險和住房公積金等社會保險。2.乙方工資薪金所得超過限額時，應(yīng)當(dāng)按照國家稅法的規(guī)定繳納個人所得稅。第七條違約責(zé)任1.若乙方未能履行本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方未經(jīng)甲方許可私自離崗或違反勞動紀(jì)律，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定處理乙方的違法違紀(jì)行為，甚至解除勞動關(guān)系。第八條合同解除1.本合同履行到期后，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)簽或廢除本合同。未經(jīng)協(xié)商一方擅自解除本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方應(yīng)在合同期限屆滿前10日向甲方提出是否繼續(xù)聘用的意向。如雙方達成續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)安排新的合同，簽訂后生效。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3