某實業(yè)有限公司規(guī)章制度模板

1河南海農(nóng)實業(yè)管理制度閣年副皺月驗芳遺日笑目噸錄嫂第一鎖章那么管理釀總那么嚷5負(fù)第二議章糧員工蘿守那么次6護(hù)第三糟章恰公司友考勤據(jù)制度哈7糠第四遭章茅財務(wù)殊管理時制度淡9顫一驢總那么京10卡二揀會計脆工作戴崗位犬職責(zé)械10脆1柿、財源務(wù)部油總監(jiān)能崗位騙職責(zé)筑10講2尚、財姥務(wù)部喇經(jīng)理領(lǐng)崗位覆職責(zé)奮11標(biāo)3毀、主標(biāo)辦會殲計的作工作著職責(zé)紫11稀4愉、出養(yǎng)納會千計工救作職截責(zé)膊12冊三暫財務(wù)希工作晚管理那么制度丟12仙四西財務(wù)尚報銷憤制度諒13觀1考、報片銷付幫款及考借款鐵等相蚊關(guān)業(yè)塑務(wù)程幼序綿13漂2矮、辦俯公用細(xì)品費旬用的漁報銷趨規(guī)定暴13機3膚、生題產(chǎn)部親門、禿業(yè)務(wù)綢部門炸差旅馬費、富招待軍費等牌費用候的報憑銷規(guī)刻定膨13佩4漠、在棕不能胃取得典任何叢票據(jù)稼的情貪況下防，必鉛須寫敏清楚咳說明捏，經(jīng)換總經(jīng)陳理批披準(zhǔn)以壘前方超可報菊銷嗎14野五、局現(xiàn)金塵管理笨制度館17棍六、弱銀行原存款逗管理騎18品八、致會計疼檔案載管理困制度晃19單一、戀會計架檔案雙性質(zhì)案19引二、柄會計覆檔案形的分灘類和腹整理痛19個三、訂會計鹿檔案蔥的保沫管貫19輕四、屋處分駐方法劑20爽第五源章避人事笨管理班制度摸22脂一詠總那么矛22怪二梅編制秩及定販編漁22腔三譽員工醒的聘佛用勞22乒四剃工資妙、獎甜金及乎待遇殲23繞五農(nóng)假期酬及待與遇谷24糠六違辭職孫、辭鮮退、仰開除盯24疏第六惑章論行政貌管理視制度釀26萍一嶄總那么帖26暫二敘文件敗收發(fā)唱規(guī)定艇26燈三伯文件軌打印侄、復(fù)縱印管缺理規(guī)香定水26世四兆辦公吧用品械領(lǐng)用貍規(guī)定饞27紀(jì)五促推使用羽規(guī)定盾27茫六逢車輛贈使用姨管理歐規(guī)定來27忠第七離章柔研發(fā)柜中心慌管理顧規(guī)章肯制度足28滲一閣總那么券28原二癢組織猜機構(gòu)本的劃禽分及俱職責(zé)娃28矩1麥、研良發(fā)中繡心的洽組織順機構(gòu)訴28籃三度日常咱管理拾與月役度考優(yōu)核制撫度死30矩四頃工程袍的實廈施與共管理勤31祖1越、項腿目的火確定石31租2狹、項匠目小能組的末成立煩：禍31階3妻、項腫目目尺標(biāo)考栽核責(zé)歌任書頁的簽驗訂箱31蘇4化、實踩施過瓜程管咽理頃32括5扭、項立目獎肢金的幻來源忘及計梳算公續(xù)式挽32遍7荒、說婆明事嘉項：部32焰五逮技術(shù)云保密派制度石33應(yīng)1.獵怠保密寨資料裕的歸慨檔疫33左2.養(yǎng)律專利毯申報跑資料捉的保欲管與究借閱干33駁3.涌迎電腦蘿的使南用及蓬電子劫檔案按的保攝密制凝度際34等4.地律獎懲辣34痕第八忽章音采購揚管理槍制度棟35險一、軌總那么循35齡二、保采購毯崗位膚職責(zé)椅35鼻三、助采購市原那么謝36雜四、嬌采購喜程序喜37倆(態(tài)一詢)濫扇供給剛商的念選擇害和審圓計驅(qū)37在(懶二授)威對采購誓程序會38層五竄審計嘩監(jiān)督構(gòu)38踏六丹獎勵竄細(xì)那么朗39撲七、賀懲罰練細(xì)那么懲39沒八、織注意最事項伯1.房斧假設(shè)因謊其他校部門剖的原像因?qū)椭虏稍谫徲嫹駝澛溥w后而桂延誤巾交期禁的，瘋采購尤部門燦不應(yīng)兵受到具處分痕。小39蘋第九姑章鉛生產(chǎn)替基地旅管理睡制度梨40腎一廁目的楊40浮二等適用維范圍枕40場三寺員工血行為織準(zhǔn)那么道40芽四舟管理哨制度幸：禍41局第十壇章鎖質(zhì)量邪管理月部管擊理規(guī)佳章制沿度飄49治一竊目的巧49帳二謊職責(zé)貧49新三裳考核吧原那么恭49疑四善質(zhì)量耳考核處要求蔥50出1箱、絹原材諒料采邁購過別程管蕉理蜘50役2認(rèn)、好生產(chǎn)筐過程誠管理眼51威3芝、祝檢驗級管理汗51泳4乏、衫現(xiàn)場民管理深52距5淺、盾銷售神管理碗53蓮6饞、芝獎勵脹54徒7宮、袖獎勵鼠的處冬理程貞序挎54文8譜、處糊罰的啄處理細(xì)程序匯54庸五藏申訴施55燕六杏說明黃55街七電記錄諸55盈第十各一章鞏倉儲猶部管窗理制濱度須57俯一霜員工懷守那么拔：炎57核二罩倉儲抹部崗四位職擴責(zé)債57目1嶄．倉球儲經(jīng)部理慌57談2度．物?？匚拇饐T皆58順3價．倉乒儲組丟長女58父4孫．質(zhì)準(zhǔn)檢員俯58祝三革倉儲視管理變59細(xì)1.踢入庫驗管理脅：犬59虜2.例在庫烘管理蒸：殿59侄第十釋二章晴市場畢管理持規(guī)章蠻制度貧61浪一鳥總那么相61壤三鞏市場腔信息厭收集偽及預(yù)肢測鼠61股四會市場骨拓展免方案腰管理鋼62受五獄市場券人員頂管理澇制度句62巴六林對于援違紀(jì)喘現(xiàn)象閱的處井理辦漲法幼62悅第十賞三章坦公司熄銷售劇部管侄理制裕度品64祖一報總那么涼64版二璃管理純體系壓64雨三項銷售折部崗礙位職市責(zé)制隨65禁四建行為是標(biāo)準(zhǔn)卸67呼第十岸四章剪后勤礙部管霸理制燃度龍69曉一亭后勤瓶部工彎作范未圍拜69玻二顧倉庫嫂管理既69平三徑車輛搬管理匆制度勺69精四穿平安伴保衛(wèi)間制度形71構(gòu)五想人員鵝、物醋資進(jìn)季出公翼司大笛門制意度姻71里六站辦公州樓衛(wèi)槐生保濾潔制賞度晴72乖七表雜勤皇員的堅管理脫制度京73嘩八珠公司僑消防蟻管理群制度屬73陰九哨公司笛三防攪規(guī)定霸73差第十?dāng)匚逭罗I晉升鋪制度陜75雄一耗總那么迎75蛛二獅分那么控75旋第十誼六章極獎懲司制度旁76嬌一筑總那么尊76俱二仇獎勵天76稍三風(fēng)處分汗76撥第一脹章瓣管理貿(mào)總那么莊第一應(yīng)條夕為了津加強語管理倘，完鎖善各傳項工蓮作制任度，稻促進(jìn)合公司淋開展意壯大貞，提乖高經(jīng)低濟效介益，勤根據(jù)脂國家嶄有關(guān)預(yù)法律茫、法輸規(guī)及意公司乏章程徑的規(guī)玻定，輔特制軍訂本舊管理耗細(xì)那么槐。光第二墾條與公司披全體燥員工假設(shè)都必歐須遵蘭守公熊司章旗程，蘿遵守憂公司晶的規(guī)泡章制荒度和得各項趟決定脾、經(jīng)歪律。侮第三旬條鵲禁止易任何侵組織續(xù)、個臟人利語用任乘何手榨段侵喚占或夢破壞桃公司選財產(chǎn)搏。宋第四傲條然公司李禁止丑任何也所屬杏機構(gòu)勾、個圓人損態(tài)害公靠司的毯形象擁、聲摧譽的鋪行為員。定第五燈條叮公司疏禁止膊任何兄所屬挨機構(gòu)興、個煉人為似小集概體、竄個人鑄利益賣而損機害公路司利掠益或降破壞碌公司辮開展惱。敢第六被條奇公司遺通過酷發(fā)揮授全體聽員工攤的積暗極性膠、創(chuàng)漸造性脹和提樸高全膏體員流工的樓技術(shù)北、管次理、甩經(jīng)營潛水平度，不栽斷完難善公使司的策經(jīng)營淡、管燥理體乖系，僵實行覽多種筒形式悠的責(zé)質(zhì)任制墓，不樣斷壯歪大公濁司實簡力和膽提高并經(jīng)濟著效益排。蕉第七很條捏公司筐提倡億全體太員工義刻苦痛學(xué)習(xí)妨科學(xué)式技術(shù)它文化較知識并，公嘴司為臂員工貓?zhí)峁┩繉W(xué)習(xí)鋤、深調(diào)造的智條件撥和機禾會，插努力自提高絮員工胖的素累質(zhì)和瓦水平闖，造叢就一遠(yuǎn)支思報想和巴業(yè)務(wù)肯過硬蟲的員厚工隊撒伍。壩第八閃條蓄公司難鼓勵糠員工唇發(fā)揮致才能蟻，多萍作貢不獻(xiàn)。托對有岡突出尚奉獻(xiàn)撕者，愧公司掙予以疾獎勵飛、表闊彰。輩第九侮條軌公司役為員原工提貝供平儉等的掩競爭習(xí)環(huán)境味和晉硬升機仙會，刑鼓勵砌員工全積極肌向上眨。昌第十患條嗎公司齒倡導(dǎo)云員工醫(yī)團結(jié)唱互助效，同怖舟共匪濟，勸發(fā)揚滴集體座合作棚和集箏體創(chuàng)鳴造精匹神。顫第十幼一條帥公司巷鼓勵啦員工糧積極穴參與村公司游的決線策和汽管理俗，歡粉迎員陰工就白公司查事務(wù)找及發(fā)饑展提鞭出合射理化尚建議林，對辱作出風(fēng)奉獻(xiàn)昆者公瘡司予姥以獎賓勵、董表彰互。異第十算二條刷公司燒尊重眼員工猴的辛蟲勤勞別動，降為其驢創(chuàng)造挽良好持的工格作條張件，迅提供款應(yīng)有與的待獨遇，辰充分慌發(fā)揮呼其知極識為豆公司拉多作肯奉獻(xiàn)假設(shè)。益第十洗三條束公司親為員重工提夸供社稿會保針險等冊福利凝保證概，并袖隨著狂經(jīng)濟元效益或的提是高而薄提高福員工等各方悟面的架待遇祖。票第十恭四條辛公司筒實行?！熬V按勞滾取酬虛〞艙、眾“薄多勞然多得云〞變的分押配制袍度。斑第十趕五條廢公司傘推行俗崗位曲責(zé)任錯制，視實行杰考勤愈、考滿核制容度，萌端正濱工作丟作風(fēng)振和提樓高工騰作效竹率，拼反對挪辦事璃拖拉全和不駱負(fù)責(zé)箭任的盤工作賞態(tài)度包。妙第十葉六條懇公司恐提倡撒厲行注節(jié)約侮，反叼對鋪捎張浪狠費；脫降低京消耗毒，增命加收顛入，忘提高譜效益姨。睡第十律七條痰維護(hù)蟲公司桌紀(jì)律自，對紫任何志人違益反公均司章療程和旱各項忽制度蔑的行憑為，倘都要霸予以誘追究計。嬸第二厭章響員工酸守那么誕第十星八條陸遵紀(jì)哄守法貌，忠魚于職策守，們克己劉奉公各。至第十獲九條知維護(hù)頑公司旗聲譽替，保天護(hù)公雨司利酬益。右第二鳳十條身服從濱領(lǐng)導(dǎo)需，關(guān)蔥心下沉屬，申團結(jié)多互助伍。紡第二干十一閃條判保護(hù)城公物猾，節(jié)廈約開蠅支，釋杜絕傷浪費跌。須第二熔十二蝴條所努力都學(xué)習(xí)番，提籮高水賭平，雜精通模業(yè)務(wù)銷。肅第二讀十三鑰條解積極紙進(jìn)取微，勇瓜于開橋拓，嘴創(chuàng)新刺奉獻(xiàn)杰。視第三幣章體公司難考勤蘇制度乎一、鋸為加撥強考處勤管摸理，賤維護(hù)纏工作何秩序虎，提闊高工莫作效佛率，閑特制重定本慢制度求。棒二、件公司晴員工柱必須炊自覺米遵守拉勞動健紀(jì)律怨，按隆時上步下班涂，不厚遲到城，不喪早退炊，工稠作時語間不段得擅掏自離念開工益作崗怨位，遠(yuǎn)外出顛辦理眉業(yè)務(wù)館前，買須經(jīng)鞋本部罵門負(fù)釋責(zé)人良同意夸。辱三、認(rèn)業(yè)務(wù)感人員虜每個怪月有饒三天因的帶誤薪休遣假〔坡可累遵計〕末，具六體時罵間由臟部門擋負(fù)責(zé)繁人安梅排，遵超出賽三天怖以上損者不糊再享充有帶撲薪休計假三縱天的熊福利進(jìn)。屯節(jié)日點值班給由公春司統(tǒng)爸一安甩排。披鴿四、捎嚴(yán)格丟請、紫銷假獵制度商。員棵工因贊私事忠請假迷1天產(chǎn)以內(nèi)現(xiàn)的〔無含1掠天〕期，由耳部門陶負(fù)責(zé)準(zhǔn)人批例準(zhǔn)；雷3天成以內(nèi)司的〔扶含3堵天〕續(xù)，由羞副總焰經(jīng)理層批準(zhǔn)避；3撇天以現(xiàn)上的犁，報資銷售喇總經(jīng)量理批宵準(zhǔn)。先部門貞負(fù)責(zé)逐人請侍假，其一律秩由桶銷售述總經(jīng)雜理批冬準(zhǔn)。矩請假磚員工煮事畢慘向批涂準(zhǔn)人蘋銷假菌。未米經(jīng)批碼準(zhǔn)而疤擅離材工作雞崗位瘦的按抵曠工議處理加。憶五、陸上班昂時間鮮開始倍后廟10垃分鐘夏至3膚0分疼鐘內(nèi)類到班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詞三賊財務(wù)尸工作狼管理家制度莫1都、會退計年自度自凈1月得1日滾至算12鳳月3咳1日覆止。禾2糊、會黎計憑標(biāo)證、覺會計蒜帳簿論、會取計報駱表和槳其他壞資料微必須鋼真實南、準(zhǔn)刷確、面完整炊，符宇合會絲計制與度的濫規(guī)定眠。請3褲、財問務(wù)工屋作人芳員辦是理會杯計事栗項必真須填啊制或毒取得完原始仔憑證裝，并個根據(jù)爆審核川的原根始憑笑證編辦制記蘆帳憑戶證。墊4姑、財枯務(wù)工傅作人捆員應(yīng)巴定期欺接受謝上級獨主管秤部門秩財務(wù)瓜清查徒，保覺證帳爛簿記埋錄與凱實物房、款免項相半符。預(yù)5魔、財觀務(wù)工戰(zhàn)作人牽員應(yīng)幫根據(jù)殼帳簿陰記錄硬編制共會計飾報表圍上報棚總經(jīng)泥理。芹會計去報表施每月恩由主婆辦會蝶計編陽制并裳上報喊1次宴。億6概、財侍務(wù)工呆作人跑員對柱本公籃司實箱行會鄉(xiāng)計監(jiān)殊督。側(cè)財務(wù)肚工作燭人員草對不徹真實蠻、不歡合法礙的原嬌始憑刃證不籮予受猾理；泄對記投載不叔準(zhǔn)確妙、不工完整郊的原謊始憑乎證，澤予以漠退回凍，要等求更望正、瓜補充猴。該7敞、財布務(wù)工焦作應(yīng)養(yǎng)當(dāng)建小立內(nèi)伙部稽泛核制痛度，魔并做顯好內(nèi)厭部審益計。薦出納恰人員乘不得傅兼管雕稽核型和收循入、魚費用嫂、債車權(quán)和規(guī)債務(wù)答帳目眾的登圍記工雄作。袍8稀、財迷務(wù)工屆作人沿員調(diào)葬開工廟作或湖離職童，必允須與房接管喇人員毀辦清烏交接肺手續(xù)擱，交達(dá)接過傲程由室部門嫂負(fù)責(zé)它人逃監(jiān)交竊。假四見財務(wù)版報銷插制度武1隔、報姑銷付辰款及吳借款耀等相羞關(guān)業(yè)來務(wù)程拿序綁公司旁員工斗因粒公洗出差勉等原叢因借很款或星報銷枝，由割各部館門負(fù)醬責(zé)人和報銷讀審簽片后，樸報公負(fù)司財枝務(wù)部芽審核泥，并戲報索送申總經(jīng)伶理桑批準(zhǔn)單，方量能借迎款或臣報銷英。追〔徹1俘〕饒、審批批權(quán)糟限孕辦理活報銷碗的具壺體簽影字人獎員為巧：A牢經(jīng)辦復(fù)人途B肌經(jīng)理羊校C晝會計編王D總秧經(jīng)理輔〔揭2流〕、嚼審批映程序鳳費用恒當(dāng)事槐人→陵經(jīng)理艇審核廣→詳會計部審核騾確認(rèn)廳→疤總經(jīng)劣理觸審批曬2蛾、辦阿公那么用品釘費用充的報斤銷規(guī)輪定殲〔絨1車〕辦啦公室朽用品誓根據(jù)毫方案特統(tǒng)一俊采購氣、驗外收、藥入庫蘿，根打據(jù)發(fā)冬票、把入庫皆單報扮銷。僚〔初2通〕各娛部門立因騰特殊些需要屢應(yīng)該抗把采瘦購計矩劃向庭總經(jīng)送理申誠報，浩總經(jīng)飾理批省準(zhǔn)后咱方可紀(jì)購置總。梢3、豈生產(chǎn)松部門抗、業(yè)邪務(wù)部鏈門差帳旅費眾、招植待費慕等費膛用的橡報銷蜂規(guī)定深〔1糾〕票陵據(jù)的斯要求誓：育志1、掘費用盞報銷連盡可熱能用鳴正規(guī)貍的發(fā)廊票，巨在不蕩能取剩得正窩規(guī)發(fā)體票的悟情況焦下，自用蓋艘有單危位財惱務(wù)章域的收捏據(jù)代滅替搶挽2、遮票據(jù)叛必須森整齊先，不詞能肆脹意涂敵抹。稍3歇、票肉據(jù)以古實際朵發(fā)生魂取得巴為基既本原駐那么，陰禁止孩以湊玉數(shù)為宜目的妨，用趨鄭州擇當(dāng)?shù)氐掳l(fā)票蹲頂替獄外地僻發(fā)票懼，用干非出蔥差地喪發(fā)票呀頂替斜出差晃地發(fā)鼻票等擦。兼4、法在不崇能取盒得任牌何票還據(jù)的遇情況井下，膚必須凡寫清艱楚說叛明，然經(jīng)總射經(jīng)理捷批準(zhǔn)鴿以后究方可金報銷棚〔2欣〕報舍銷明研細(xì)情釣況說隙明的爛書寫巴要求邁林1減、報那銷明鄭細(xì)說潔明是繡為了法具體跳描述呈費用追發(fā)生棗的原紡因或逼者費展用發(fā)刮生的字用途福，在池說明沖時盡孩可能惜言簡零意賅奏。揮氏2腿、為溫了方戒便審柳核，描報銷漲明細(xì)魚說明慌的內(nèi)陳容順廁序盡普可能尸與后僵面的奔粘貼乎票據(jù)錄進(jìn)行搭照應(yīng)怒〔3妖〕報瓜銷時鍬間的文規(guī)定弱月初抄1-棄3號灶；月嚇中1胖5-梯16點號；撐月底盡27格號此奶三期律為報乞銷期挺，逾窩期者旺本月芽不予驕報銷瓜，可謊在下惠月內(nèi)缺進(jìn)行活補報堂，假設(shè)唇下月贊仍不騙報那么棍以后黎都不薯予報溝銷。覆〔4戶〕差恒旅費臺報銷坡差旅種費報從銷程為序弱1、丙差旅老費報據(jù)銷流足程圖經(jīng)辦人按有效票據(jù)、按日期、時段、地點、對應(yīng)逐目分行填寫經(jīng)辦人按有效票據(jù)、按日期、時段、地點、對應(yīng)逐目分行填寫經(jīng)辦人在票據(jù)經(jīng)辦人在票據(jù)反面簽字實際出差是否按實際出差是否按“出差申請單〞執(zhí)行相關(guān)負(fù)責(zé)人審批相關(guān)負(fù)責(zé)人審批票據(jù)是否合法財務(wù)審核制單票據(jù)是否合法財務(wù)審核制單銷售總經(jīng)理審批銷售總經(jīng)理審批扣回借支款出納付款扣回借支款出納付款嘩2、壇?差叢旅費番報銷苗單?粒格式故：雀差旅挺費報喂銷標(biāo)叼準(zhǔn)完差旅收費是尿指工率作人消員辦殲理公刃務(wù)出客差期爐間產(chǎn)澆生的寶住宿暑費、哥車船就費〔州含乘箏飛機絨費用繡〕、輸伙食岔補助喂費、幕交通或補助猛費等片各種壩費用旺。住用宿費青按出索差實癢際天術(shù)數(shù)在安規(guī)定抵的標(biāo)冰準(zhǔn)內(nèi)影憑據(jù)弓報銷島；車圾船費厘在規(guī)承定的每等級描標(biāo)準(zhǔn)鞋內(nèi)憑噴據(jù)報層銷；求伙食待補助嬌費和病交通召補助變費一別般按衫出差指的自皆然天朱數(shù)計青算包門干使聯(lián)用。要住宿抵標(biāo)準(zhǔn)送〔金寬額單充位：芬元〕托：竄地區(qū)染/人能員險人數(shù)粒省轄稍市木以上宰〔元抗/天刺〕市其他路地區(qū)告〔元限/天桑〕貴兩人?；蚨嗥Ｈ送坌锌倒靖阍O(shè)辦趁事處圣區(qū)域悠梯銷售踏總經(jīng)選理楚實報鑄實銷孤雀大區(qū)掉經(jīng)理躬/總硬經(jīng)理員助理范1鴉12哥0萄10俱0葉80鴨/6眨0女綢區(qū)域父經(jīng)理數(shù)1菊80辱60都60絕/4刷0市0斃輪城市蛛經(jīng)理奧/區(qū)宅域助假理羞1鬼70勤50醉50絡(luò)/仰30為0繭孩業(yè)務(wù)渠員提1扣70朵50競50棉/3志0舟0球〔1栽〕如塵遇特練殊情改況超絞以上發(fā)標(biāo)準(zhǔn)卡規(guī)定搜的，闖需由媽本人流申請廟說明庸情況到，由喜分管奸部門笨領(lǐng)導(dǎo)墊同意逐證明竹，報枯總經(jīng)艇理核缺準(zhǔn)同擊意后體方可習(xí)報銷歲。妹〔2饑〕專出差弄人員粉的住榆宿費生實行桂限額蠟憑據(jù)叔報銷洋的辦栽法，絹按實鴿際住秒宿的瓦天數(shù)女計算職報銷化。散〔3崗〕與輕公司戀領(lǐng)導(dǎo)踏一起枯出差貝，由念公司眉統(tǒng)一礦支付柱的，送個人焰不再脹報銷察。國〔4背〕晚拒上乘推車，曉在車床上過附夜的幕不予行計算劇住宿父天數(shù)啦，不捷能報姐銷住塞宿費召。愛2、移伙食苦補助況標(biāo)準(zhǔn)夠地區(qū)著/人聯(lián)員蜓其他演地區(qū)封〔元走/天支〕澆長期賊駐外怨業(yè)務(wù)黎人員帝〔元批/天接〕蹄銷售睛總經(jīng)還理秘實報字實銷刪大區(qū)累經(jīng)理他/總庭經(jīng)理毒助理廁40艇區(qū)域旱經(jīng)理忌20兔15僅城市天經(jīng)理旦/區(qū)表域助齒理民15候10謠業(yè)務(wù)浸員畏15旁10鞭〔1霧〕出獸差當(dāng)慎天往炭返的艙，上寇午7陳：0繼0時務(wù)至下頑午5雜：0碌0時添為一衣餐，坑下午薄5：墳00鄰時至命晚上變10棗：0葡0為剪二餐悼。晚紛上1苦0：標(biāo)00笛時以恭后至奴次日站凌晨畫7：賽00黃時的綁可增華加一運餐補究貼。辰〔2左〕常典住外直地的精營銷精人員恐〔指腳非當(dāng)磚地人例員〕岔，禽每人栗每天這伙食火補助車費眼10款元。預(yù)〔3脆〕與叔公司碧領(lǐng)導(dǎo)露一起疏出差饞，由眼公司常統(tǒng)一澤支付滔的，廣個人平不再合享受右伙食播補助征費察。狼3、菜市內(nèi)行交通殲費著地區(qū)暗/人斜員鍵省轄麗市強以上升〔元椒/天澆〕猜其他區(qū)地區(qū)轎〔元吵/天尿〕飽長期棉駐外棟業(yè)務(wù)袖人員叉〔元桌/月每〕馳出租禁車〔社元/灰月〕絕銷售看總經(jīng)鑼理倒實報建實銷甜大區(qū)薯經(jīng)理梨/總再經(jīng)理抄助理旁10腎8店20附0〔拜預(yù)申莊請〕誕區(qū)域桃經(jīng)理仙10半8勻15假0晃15饒0〔惠預(yù)申災(zāi)請〕索城市吩經(jīng)理蘿/區(qū)朋域助糠理恭8跟5濱10幸0墾0箏業(yè)務(wù)閑員身8叼5錯10幼0心0課市內(nèi)腳交通笑費心在標(biāo)艷準(zhǔn)內(nèi)動憑據(jù)冰報銷彼，如片遇特瞎殊情渾況超菊標(biāo)準(zhǔn)反的，怎需由蜓本人襪申請治說明余情況誕，由牧分管清部門聞領(lǐng)導(dǎo)富同意累證明竿，方哄可報明銷。動4、浪交通勁工具校標(biāo)準(zhǔn)里工具秩/人己員遍飛機沖火車那么輪船銳長途周汽車紀(jì)出租符車糞銷售咳總經(jīng)婚理散實報陽實銷女其他嫌人員添預(yù)申報請停硬臥無硬座末三等耳艙昨可乘索預(yù)申瑞請藥〔1紋〕確場因工間作特劃殊需精要乘妨飛機衫，需防事先產(chǎn)報總怕經(jīng)理封批準(zhǔn)悶同意爪方可休給予看報銷李，但柱一般恐情況啞下，王不允紗許乘祖飛機群。首〔2奏〕因厭需要場乘坐游出租在車、抖微型費車需偏說明帥特殊孕情況趕，需覽經(jīng)分牲管領(lǐng)扛導(dǎo)及盆總經(jīng)吊理核綢準(zhǔn)，以方可乒報銷擺；一召般情乎況不鞋允許纏報銷辰。跟〔3峰〕乘核坐火悟車8牌小時森以內(nèi)券臥鋪拆和動代車，哲只報絡(luò)銷硬勸座標(biāo)循準(zhǔn)票鹿價，增超出距局部允自付障。乘宏坐火姿車連避續(xù)超于過8衰小時扛者，購而不頌乘臥泰鋪的椒可憑塌所乘楊車票落的差游價2哀5%佳加發(fā)療補貼員。暮〔4晌〕鏟搭乘鈔公司與的交接通工癥具者簽，不脖得再紛報支足交通著費。報5、渴通訊青費報嶼銷辦坑法喬堤奶敢人員攀窩費〔擦元/萬月〕束策隱肝銷售雜總經(jīng)狀理政實報局實銷逃些左大區(qū)裕經(jīng)理幼/總侄經(jīng)理督助理憑幕噸30纏0提既愈柜區(qū)域蒜經(jīng)理狀夜栗20翼0磁城市游經(jīng)理競/區(qū)握域助如理〔繪駐外升〕體座唉80明萌亂療業(yè)務(wù)偏員〔盆駐外波〕沫彎乞80堪除外悶出學(xué)礎(chǔ)習(xí)和增駐廠叨人員旨外的雷出差悅?cè)藛T稻，按輪實際莖通話貓清單你，經(jīng)古審核多后屬交公司辯業(yè)務(wù)條的按啟實報執(zhí)銷。車特殊活情況啄需經(jīng)稍主管植領(lǐng)導(dǎo)命批準(zhǔn)洪。公當(dāng)司已約有通島訊費南補貼晝的人客員不尾享受懲此規(guī)側(cè)定。莖補充阻規(guī)定飲1、襖在出玩差過它程中赤因業(yè)筑務(wù)工毛作需惕要使奸用招今待費塌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槽20技會計衰檔案巖銷毀甲清冊責(zé)25件年煎

情四、盈處分倒方法型1、嗓出現(xiàn)沃以下尿情況便之一壺的，禁對財偶務(wù)人趨員予材以警央告并詳扣發(fā)擊本人工月薪件1-梯3倍往：時(裝1慢)超劇出規(guī)膝定范榨圍、瘡限額但使用叫現(xiàn)金紅的或峰超出晨核定賭的庫國存現(xiàn)漁金金拍額留餡存現(xiàn)挖金的歉;朵(弟2溪)用澇不符搬合財插務(wù)會勉計制夏度規(guī)解定的咬憑證幅頂替演銀行守存款廚或庫沖存現(xiàn)憤金的辦;反(哄3架)未殿經(jīng)批塑準(zhǔn)，喘擅自串挪用顛或借魔用他赤人資樹金(君包括暢現(xiàn)金臥)或餓支付妹款項猴的;終(甩4奴)利墻用帳鄙戶替嫩其他斧單位憲和個害人套頸取現(xiàn)晃金的奧;顏(安5起)未笛經(jīng)批恰準(zhǔn)坐常支或滾未按設(shè)批準(zhǔn)貿(mào)的坐疏支范賞圍和狼限額倚坐支鐵現(xiàn)金克的;州(擠6鴉)保蘿留帳介外款間項或狠將公姜司款尿項以港財務(wù)程人員診個人震儲蓄掏方式爆存入掩銀行娃的;冷(斤7隊)違汁反本爺規(guī)定膠條款凱認(rèn)定提應(yīng)予棵處分?jǐn)〉?。?、慕出現(xiàn)許以下脅情況寶之一些的，付財務(wù)斤人員雙應(yīng)予對解聘尖。秀(紹1鬼)違皆反財絞務(wù)制辛度，寫造成拔財務(wù)欺工作視嚴(yán)重夸混亂師的;嘩(否2笛)拒誰絕提也供或璃提供航虛假腿的會狡計憑蜻證、哨帳表錄、文逼件資些料的尚;便(番3玉)偽紐造、逗變造到、謊烘報、護(hù)消滅隨、隱灑匿會系計憑張證、胸會計裹帳簿屆的;絲(材4喘)利天用職捧務(wù)便殘利，筑非法膀占有忌或虛萄報冒略領(lǐng)、幕騙取略公司董財物撿的;節(jié)(揮5氧)弄義虛作厲假、夾營私機舞弊斃，非鴿法謀休私，婦泄露惰秘密貍及貪鵲污挪艦用公目司款隊項的惕;極(煉6曬)在炮工作燥范圍瞎內(nèi)發(fā)脈生嚴(yán)致重失游誤或傅者由士于玩寺忽職裂守致炮使公搞司利靠益遭還受損茅失的權(quán);搞(跑7蒜)有偽其他絞瀆職奶行為頁和嚴(yán)晝重錯挨誤，族應(yīng)當(dāng)概予以躺辭退封的置第五煌章屑人事飄管理杜制度買一暫總那么踏第一芽條誠為進(jìn)偏一步注完善家人事柴管理近制度討，根個據(jù)國依家有峽關(guān)勞哄動人鉛呈法夾規(guī)、唐政策壩及公給司章凱程之開規(guī)定胳，制族定本灣制度屋。舍第二均條局公司淚執(zhí)行強國家抖有雖關(guān)勞環(huán)動保貪護(hù)法姻規(guī)，承在勞是動人酸事辮部門扯規(guī)定籠的范求圍內(nèi)劫有權(quán)恩自行推招收攔員工銳，全煙權(quán)實他行勞閑開工勇資和敗人事凝管理也制度早。照第三嶄條尖公司儉對員堂工實績行合券理喂化管撕理。喉所有詳員工擠都必錫須與車公司罩簽訂河聘〔萍雇〕伐用合諸同。墨員工今與公明司的悄關(guān)系陣為合念同關(guān)丈系，罰雙方葵都必鉛須遵在守合嘩同。宣第四翁條借公司爺勞動序人事奏部，治負(fù)責(zé)師公司責(zé)的人醫(yī)事計逆劃、我員工嘩的培撐訓(xùn)、火獎懲籌、勞張開工悉資的爬編制鍋及執(zhí)池行、球勞保稻福利裁等項該工作迫的實膝施，筋并辦廚理員舌工的偶考試斃錄取征、聘邊用、伶商調(diào)紫、解羨聘、崖辭職慚、辭指退、攀除名費、開謠除等姑各項練手續(xù)雅。片二鏈編制屆及定道編打第池五嶺條血公司輕各職悄能部季門用保人實淘行定坡員、圈定崗誦。掀第六捐條貪公司國各職夾能部苗門的遷設(shè)置吩、編句制、爛調(diào)整炒或撤瓶銷，慨由總咱經(jīng)理扔提出鞏方案逢，報環(huán)董事旋會批縮準(zhǔn)后泡實施云。煮第七流條或因工選作及幅生產(chǎn)千，業(yè)支務(wù)發(fā)夸展需追要，寺企業(yè)卷需要貢增加鍬用工撲的，蛇必須綁按第族六層條之陰規(guī)定花，履腰行手屑續(xù)后續(xù)方準(zhǔn)秀實施稈。特卻殊情葛況必豈須提揭前聘雹用員稠工的避，一她律報領(lǐng)總經(jīng)旬理審窯批。摧第八政條哈勞動鉤人事割部負(fù)件責(zé)編莊制年碰度用職工計圈劃及階方案還，供燒總經(jīng)加理參夕考。揚三游員工央的聘休用朽第九運條襪各職特能部走門對浪聘〔袋雇〕騙用員發(fā)工應(yīng)營本著馬精簡貍原那么絕，可訂聘可婆不聘如的堅豐決不疏聘，惱無才允無德退的堅召決不蜂聘，滔有才討無德榴的堅跟決不居聘，喜真正掃做到槳按需知錄用琴，擇晉才錄鞠用，喘任人它唯賢介。絞第十真條爸公司蠟聘用忘的員謊工，匆一律耗與公舊司簽道訂聘映用合功同。段第十虛一坊條睜公司愿聘用個的員寨工，轟一律在由公習(xí)司按膊照需斗要和辟受聘扎人的庫實際識才能專予以鈴聘任景。蘭第十枯二提條略各級核員工罵的聘藏任程調(diào)序如更下：姨1列.咳副總雨經(jīng)理月、總防理經(jīng)竹助理嬸、會校計負(fù)精責(zé)人咐等高夢級職盯員，規(guī)部門協(xié)主任毒，由串總經(jīng)疲理擱聘任蹦；速2型.芒部門筐副主廉任及轟會計毀人員抗，由予總經(jīng)風(fēng)理聘沖任；勺3繼.萍其他毯員工碧，經(jīng)矮總經(jīng)彼理批傳準(zhǔn)后雙，由賭人事?lián)撇科釜M任。貍上述聲程序縣也適終用于惑各級饒員工昨的解璃聘及搭續(xù)聘禁。女第十孤三煮條秀各職邊能部待門確醫(yī)需增仙加員巖工的視，按崇如下嫩原那么算辦理滾。什修獻(xiàn)1.披先在損本部柱門或冤企業(yè)仇內(nèi)部瓜調(diào)整影；代宿耗2.宇內(nèi)部埋無法奧調(diào)整親的，黎由用挑人部動門提跟出計袖劃，蜂報總幟經(jīng)理尋批準(zhǔn)械后，五由勞所動人鑒事部鏡進(jìn)行胡招聘奸。捷第黃十光四唯條笛新聘鴨〔雇匠〕員躁工，豪用人抓單位甚和受航聘人哲必須銀填寫注“疑雇用辛員工靠審批些表只〞皮和訊“泛員工瘦登記弱表禍〞謊，由漆用人躍單位慮簽署餐意見歸，擬齒定工誤作崗泊位，幻經(jīng)勞該動人虹事部搞審查孝考核肺，符僻合聘貿(mào)雇條滾件者姐，先什簽試阿用合遞同，棉經(jīng)培綠訓(xùn)后漸試用該半月瘋至觸1月臥。秘第十科五垂條墾新員意工正隔式上訂崗前吊，必拼須先撓接受宣培訓(xùn)賞。丟培訓(xùn)幅內(nèi)容嶄包括讀學(xué)習(xí)逮公司胸章程欲及規(guī)薄章制梢度，海了解拜公司陣情況煎，學(xué)碎習(xí)崗張位業(yè)編務(wù)知炊識等拐培訓(xùn)限由勞桌動人雄事部箭負(fù)責(zé)升。奧員工麻試用湖期間同，由煉勞動恩人事題部會估同用支人部集門考駱察其暗現(xiàn)實而表現(xiàn)急和工撇作能突力。咱試用萌期間程的工箏資，艇按崗蹈位的見工資涂發(fā)放饒。北第十度六潔條酒員工禽試用鳥期滿腳15侮天前垮，由繞用人奪部門某作出拋鑒定建，提額出是耗否錄奪用的年意見娛，經(jīng)輕勞動趣人事路部審儀核后秘，報幻總經(jīng)采理審踢批。嬸批準(zhǔn)炸錄用鏡者與也公司睜簽訂沫聘訂脈聘〔斷雇〕反用合奔同。除四校工資吹、獎填金及哀待遇濃第十達(dá)七輪條暗公司永全權(quán)撕決定升所屬帶員工珍的工惹資、石待遇倚。繞第十塘八切條匹公司洲執(zhí)行棟總經(jīng)撈理踢批準(zhǔn)懷實行拐的工平資系落統(tǒng)列歐。暴第十什九跳條需公司片按照哥“已按勞樸取酬排、多塑勞多芹得敢〞挺的分惕配原妖那么，弟根據(jù)篇員工欣的崗徐位、苦職責(zé)透、能匆力、嚷奉獻(xiàn)椅、表旅現(xiàn)、煎工作趟年限檔、文盞化高屈低等秩情況駕綜合蜓考慮捐決定只其工泥資。障第二船十搖條典員工盞的工封資，斷由決第定聘羽用者反依照再前條茄規(guī)定漢確定島，按痰期編浴制公法司員壽工工遍資、削獎金蝴、福逃利方難案；亦由勞濕動人綿事部額行文銅通知康財務(wù)掙部門紗發(fā)放供。潔第二燕十一飛條里公司皂鼓勵旱員工健積極旗向上暈，多廳做貢肢獻(xiàn)。閉員工毯表現(xiàn)沙好或壇奉獻(xiàn)漫大者售，所目在單近位可榜將材穿料報責(zé)審，吩經(jīng)總旁經(jīng)理亦批準(zhǔn)王后予吳提級貞及獎蹤勵。董第二罵十二艘條酬公司定按照絡(luò)國家囑有關(guān)旅規(guī)定及為員芹工辦州社會曬保險其。員干工享眠有相醉應(yīng)的頂福利星待遇盡。頃第二棍十三庫條艙公司辣執(zhí)行敢國家士勞動疫保護(hù)開法規(guī)附，員梯工享臨有相沖應(yīng)的隨勞保網(wǎng)待遇剃。層第二貨十四紀(jì)條偵員工部的獎采金由僑公司題根據(jù)徒實際控效益錘按有熔關(guān)規(guī)扣定提芒取、翠發(fā)放赴。蹄第二扯十五各條敗員工肺享有災(zāi)醫(yī)療駕保險慮待遇毯。員凝工本啟人的禿醫(yī)藥摸費按君規(guī)定毒國家征相關(guān)城規(guī)定來報銷綿。竄五咐假期惰及待蜻遇盲第二炒十六歪條榮員工桿按國件家法戰(zhàn)定節(jié)刃假日糟休假宴。因那工作仗生產(chǎn)左需要蝶不能蠻休假督的，仙節(jié)日光按日墻工資泄20惰0%肺、假朵日按棟日工般資武10兼0%窄計算玩發(fā)給令加班抖工資存或安耍排補烘休。初第二漢十七驕條演員工貨按國挽家規(guī)鋸定享濁有婚毅假：焰法定道婚假陸3超天，類晚婚三〔男考25顛周歲薄、女重23苗周歲狼〕假嫩13隆天，北假期阿內(nèi)工摘資照紫發(fā)。顫第二雜十八只條鈔產(chǎn)育訪假：賢邀蛙1.沸女謙23掛周歲料以下海生育將第一凱胎的濃，產(chǎn)貢假彎90輸天，重其中倦產(chǎn)前刻休假塘15盛天；選生育糟時難恨產(chǎn)的抖〔如母剖腹壺產(chǎn)、航II盡I魄度會英陰破撲裂等賄〕可秒增加今產(chǎn)假瞧30提天；俘晝掀2.臟女香24賭周歲孕以上豐生育第第一體胎的蠢，產(chǎn)私假槍12氣0俗天；琴難產(chǎn)梯可增飯加品30亡天；夕贊江3.園產(chǎn)假攏期滿行后至葵嬰兒屠1棄周歲驗，每費工作時日享瞎有哺普乳假削1小煌時。裙恢復(fù)5.益產(chǎn)假床期間折，工體資照洞發(fā)，標(biāo)不影考響原高有福延利待承遇。租第二拒十九購條反員工始的直倉系親豎屬〔去父母紫、配夾偶和溫子女盼〕死賽亡時港，喪畏假獲3彈天；艇異地找奔喪胡的適抽當(dāng)另遞給路宮程假南。假貴期內(nèi)員工資脖和津址貼照慧發(fā)。部第三手十抬條仗員工織按國御家規(guī)繼定享渠有年跪休假勻，年育休假宴由勞名動人構(gòu)事部貧會同森各部橡門統(tǒng)戚籌安尾排員居工休懸假。寧因工詠作需貫要不館能享趨受年去假的項，每蠶天增稀發(fā)封10邁0%訂的日頓工資預(yù)。堤六擔(dān)辭職域、辭乓退、墓開除竭第三朋十一蓋條京公司詳有權(quán)枕辭退芬不合艱格的性員工歐。員樸工有般辭職斑的自躺由。練但均匙須按蘭本制瞇度規(guī)睬定履飾行手靜續(xù)。六第三凝十二摘條候試用梳人員壘在試臨用期耐內(nèi)辭覆職的愚應(yīng)向闖勞動彼人事倘部提近出辭疏職報歪告，抵到勞它動人站事部枝辦理困辭職緒手續(xù)釋。脈用人呼部門遭辭退泉試用訓(xùn)期人監(jiān)員，要須填和報艦“狼辭退嘆員工溫審批裹表察〞綿，經(jīng)掛批準(zhǔn)阿后到鵝人事滿部辦難理辭叨退手菜續(xù)。外第三務(wù)十三富條咐員工逼與公輪司簽挪訂聘絹〔雇鬼〕用泊合同伍后，怨雙方弄都必膛須嚴(yán)吵格履架行合距同。褲員工開不得趁隨便斤辭職渡，用槽人部暖門不豆準(zhǔn)無賀故辭蘇退員熟工。揭第三錘十四亮條焰合同勤期內(nèi)狹員工碼辭職轎的，兔必須復(fù)提前扣1去個月鍬向公縣司提筐出辭偽職報煤告，僚由用鐘人單參位簽都署意棗見，掙批準(zhǔn)寺后由問勞動萍人事勸部辦潑理辭狠職手處續(xù)。煮第三奏十五竊條洋員工灶未經(jīng)落批準(zhǔn)哲而自需行離象職的漫，公賴司不瘋予辦朽理任侄何手之續(xù)；棒給公特司造我成損慧失的族，應(yīng)魂負(fù)賠止償責(zé)跨任。浪第三送十六贈條鐮員工梢必須璃服從研部門羽安排靜，遵醋守各宅項規(guī)席章制府度，戚凡有埋違反耗并經(jīng)哭教育肯不改滑者，陡公司去有權(quán)榨予以距解聘恩、辭雕退。北第三訂十七食條舅公司燈對辭蔽退員嚇工持夕慎重蒜態(tài)度把。用煌人單阻位無間正當(dāng)定理由杏不得馬辭退鴉合同屑期未獵滿的杜員工家。確捎需辭笨退的憶，必綢須填頁報體“歐辭退搶員工和審批靈表眉〞箱，提蕩出辭伶退理妄由，愛經(jīng)勞霜動人北事部叛核實叮，對莖符合僑聘用蠻的領(lǐng)貧導(dǎo)批灶準(zhǔn)后苗，通連知被窮辭退瞎的員叛工到天勞動次人事克部辦宮理辭槍退手辰續(xù)。頁未經(jīng)睬勞動傭人事挎部核芽實和態(tài)領(lǐng)導(dǎo)杏批準(zhǔn)鳳的，間不得配辭退透。陶第三賠十八遼條取辭退親員工陣，必燃須提趟前竟1喬個月斜通知頌被辭妥退者丘。沙第三閑十九紋條增聘〔閃雇〕僵用期捏滿，復(fù)合同害即告誦終止跪。員蕉工或廁公司她不續(xù)弄簽聘狠〔雇布〕用海合同燙的，眾到勞屬動人增事部鉆辦理跡終止炎合同量手續(xù)緩。旁第四遞十蹄條乘員工釀嚴(yán)重杜違反讓規(guī)章漠制度物、后辜果嚴(yán)刑重或初者違杰法犯火罪的加，公撈司有椅權(quán)予叨以開貫除。挑第都四十份一垃條孤員工注辭職兩、被混辭退家、被逼開除軌或終慨止聘喊〔雇覺〕用宿，在誰離開譯公司亞以前虎，必消須交伴還公險司的燒一切勝財物企、文聲件及福業(yè)務(wù)零資料柏，并黎移交叼業(yè)務(wù)暖渠道由。否瀉那么，窄勞動垃人事壽部不標(biāo)予辦菠理任簡何手立續(xù)，純給公荒司造棒成損閱失的郵，應(yīng)脊負(fù)賠淘償責(zé)爛任。著第六愈章族行政渡管理舒制度宵一州總那么響第一鉛條勵為完秘善公牌司的政行政訓(xùn)管理滅機制壟，建謠立規(guī)跑范化段的行逢政管鏟理，尿提高君行政康管理里水平秤和工考作效捏率，恒使公乓司各素項行活政工某作有父章可源循，厭照章灰辦事帥，制治定制富度。續(xù)二貧文件襲收發(fā)仔規(guī)定墾第二撥條磁公司貍文件喚由指輩定的心擬稿裂人擬李稿，秩屬總奇經(jīng)理區(qū)秘書盼核稿脅，屬夏公司土文件破由辦運公室擁主任工擬稿息。文會件形幕成后暗，屬廈公司襲的由續(xù)總經(jīng)浴理簽工發(fā)。秤第三報條杜已簽棚發(fā)的右文件盤由核預(yù)稿人演登記俯，并屬按亡“×恰企、旅工、減〞響等內(nèi)芹容編錄號后螞打印計。匪第四倒條灑打印瞎文件喬校對樂后，額送擬慮稿人拒核稿前人審揪查合果格，刊方能久復(fù)印投、蓋料章。暴第五枯條撲文件宗由辦父公室擇負(fù)責(zé)域報送雞。送河件人供給把小文件戴內(nèi)容正、報勇送日娛期、盒部門闖、接柿件人編等事播項清肝楚，訊并報懶告報溪送結(jié)聞果。屋第六遷條引經(jīng)簽油發(fā)的讀文件著原稿榜有專振人負(fù)今責(zé)存疫檔。嘉第七侮條希外來孔的文秋件由憲辦公冷室專溪人負(fù)悼責(zé)簽先收。類簽收渴人應(yīng)寫于接施件當(dāng)快日即騙按文烤件的惜要求盒報送僵給有秧關(guān)部曲門，慰不得樂積壓膠遲誤錯，屬費急件和的，聾應(yīng)在棗接后對即時員報送辭。囑三澡文件膛打印快、復(fù)執(zhí)印管老理規(guī)紹定箱第八盤條欠文印挺人員皺應(yīng)遵趨守公勇司的也保密寨規(guī)定諷，不賄泄露終工作侄中接鞠觸的咐公司春保密染事項重。兆第九行條凈打印捎文件太，應(yīng)蘋按文碌件收排發(fā)規(guī)柳定由暈主管竄領(lǐng)導(dǎo)齊簽署更，電省報、善捏、復(fù)腫印由乞部門仗主任踐簽署原。版打印擇文件刻、復(fù)厲印文翼件等畝資料館，均唱需分仇類逐院項登到記，陷以備背查驗貨。著第十動條炮電報渣、電悔傳、宗苦、文貢件、賞復(fù)印賀件應(yīng)浙及時睛發(fā)送圓給有幫關(guān)人著員。林因積嘩壓遲礎(chǔ)誤而堪致工針作失軌誤、蝕損失潔的，樓追究吸當(dāng)事貼人的零責(zé)