



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年工程維修經(jīng)理崗位職責3篇
書目
第1篇物業(yè)工程修理經(jīng)理崗位職責-14
第2篇工程修理經(jīng)理崗位職責
第3篇工程修理經(jīng)理崗位職責任職要求
工程修理經(jīng)理崗位職責任職要求
工程修理經(jīng)理崗位職責
崗位職責】
1、負責項目工程前期介入、公共區(qū)域修理,設(shè)備設(shè)施運行管理、維護保養(yǎng)及整改。
2、負責現(xiàn)場水電、電梯、智能化、弱電、網(wǎng)絡(luò)、電信、消防等專業(yè)的技術(shù)及質(zhì)量管理。
3、負責組織對機電設(shè)施、設(shè)備相關(guān)工程的驗收及其配套設(shè)施的完善與改造工作。
4、每季度對設(shè)施設(shè)備的運行、修理和保養(yǎng)工作進行全面檢查。
5、負責員工的專業(yè)技能培訓與考核,不斷提高員工的綜合實力和素養(yǎng)。
1、工民建、機電類、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)工作閱歷,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理閱歷;
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先;
工程修理經(jīng)理崗位職責
修理工程經(jīng)理廣州金逸影視傳媒股份有限公司廣州金逸影視傳媒股份有限公司,金逸影視,金逸影視傳媒,金逸崗位職責:
1、修理工作:執(zhí)行接報修系統(tǒng),確保修理流程被正確執(zhí)行并執(zhí)行修理管控及工單審核;
2、小改造工作:協(xié)作完成影城提出的小改造立項工作并落實改造方案并確保改造品質(zhì);
3、巡檢工作:a.制定全年巡檢安排b.優(yōu)化及落實設(shè)備設(shè)施巡檢工作;c.剛好反饋巡檢問題并解決問題;
4、保養(yǎng)工作:a.執(zhí)行全年設(shè)備保養(yǎng)安排及服務(wù)商資源安排b.追蹤落實保養(yǎng)進度及保養(yǎng)質(zhì)量;
5、其他工作:a.完成每月費用結(jié)算及請款工作;b.營建檔案證照管理c.團隊績效管理。
任職要求:
1、專業(yè)學問:物業(yè)管理,工程管理等相關(guān)專業(yè),駕馭電腦基本操作;
2、工作閱歷:3年以上連鎖企業(yè)或相關(guān)行業(yè)修理管理閱歷
3、實力要求:具備大型連鎖企業(yè)營建/設(shè)施/設(shè)備管理實力、具備營建專業(yè)相關(guān)專業(yè)的修理保養(yǎng)閱歷。
4、特性特征:形象良好、誠信正直、有責任心、有肯定思索力與學習力、具有團隊合作精神,以身作則、工作嚴謹、敬業(yè)、有使命感。
物業(yè)工程修理經(jīng)理崗位職責-14
物業(yè)工程修理經(jīng)理崗位職責(14)
1.幫助物業(yè)總經(jīng)理對工程管理事物負責。
2.制定公司工程部的各項規(guī)章制度。
3.指導(dǎo)、檢查各項目管理處工程修理和設(shè)備維保的工作。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰工程部門的體系文件。
5.處理業(yè)主向物業(yè)公司進行的工程問題投訴。
6.組織對物業(yè)公司范圍內(nèi)全部工程技術(shù)人員的專業(yè)培訓和考核。
7.負責制定各項目工程疑難問題的解決方案,上報總經(jīng)理。
8.負責各項目管理處能源費用的統(tǒng)計工作,并干脆把控各項目管理處的節(jié)能降耗工作。
9.制定公司預(yù)收回的物業(yè)項目,在工程管理方面的接管驗收方案。
10.與物業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)合作制定業(yè)主二次裝修管理的詳細方案,并督辦各項目管理處嚴格執(zhí)行。
11.指導(dǎo)各項目對設(shè)備擋案的保管工作,建立健全設(shè)備臺帳。
12.負責新項目的設(shè)備設(shè)施接管驗收工作。
13.對各項目供應(yīng)公司級技術(shù)支持。
14.在公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 痔瘡的預(yù)防與日常護理指南
- 分子靶向治療臨床應(yīng)用與研究進展
- 國際勞務(wù)合作仲裁條款合同
- 精益求精智能建筑光伏幕墻清潔機器人租賃服務(wù)規(guī)范文本
- 花卉綠植租賃擺放與室內(nèi)外裝飾設(shè)計服務(wù)合同
- 精細化管理影視特效場景施工與后期維護合同
- 智慧商業(yè)廣場餐飲區(qū)特許經(jīng)營合同
- 跨平臺APP前端開發(fā)專家勞務(wù)派遣服務(wù)合同
- 氫能源加注站安全責任追究與事故調(diào)查承包合同
- 網(wǎng)店過戶流程規(guī)范及全程服務(wù)協(xié)議
- 國家開放大學行管本科《城市管理學》期末紙質(zhì)考試總題庫2025春期版
- 軍隊文職招聘(臨床醫(yī)學)近年考試真題題庫(含真題、典型題)(重點題)
- 《偽裝技術(shù)的簡介》課件
- 改革發(fā)展專題教師培訓講座
- 石油化工裝置模塊化設(shè)計淺析
- 2024年四級保健按摩師職業(yè)鑒定備考試題庫(含答案)
- 加油站的物資采購與庫存管理
- 《藥包材變更研究技術(shù)指南》(T-CNPPA 3009-2020)
- 中建一局薪酬管理分配模式
- 2025年合肥市中煤礦山建設(shè)集團安徽綠建科技有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《基于UASB+AO工藝的屠宰污水處理工藝設(shè)計》15000字(論文)
評論
0/150
提交評論