2023年高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)篇

2023年高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)篇

書目

高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)

高級詢問經(jīng)理廣智通上海廣智通市場策劃詢問有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通職位描述:

1、參加汽車4s店零售管理的對標(biāo)探討和優(yōu)秀案例總結(jié)

2、參加銷售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷售運營管理報表、kpi體系的設(shè)計

3、了解運營管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題,設(shè)計解決方案,供應(yīng)相配套提升措施

4、參加經(jīng)銷商業(yè)務(wù)實力提升,反饋評估業(yè)務(wù)改進(jìn)效果,跟進(jìn)經(jīng)銷商實力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系

5、參加項目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點,確保項目順當(dāng)執(zhí)行

技能要求:

1、有3-5年汽車經(jīng)銷商管理或零售入店輔導(dǎo)閱歷

2、有汽車培訓(xùn)公司課件開發(fā)閱歷者或者經(jīng)銷商市場部/dcc業(yè)務(wù)閱歷者優(yōu)先

3、具有良好的學(xué)習(xí)實力、邏輯思維實力、語言表達(dá)實力、文字組織實力和溝通實力

4、具有團(tuán)隊合作精神和協(xié)作實力,能擔(dān)當(dāng)工作壓力

5、精通microsoftexcel和powerpoint

成都零售地產(chǎn)高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

lundertakingmarketresearch，retailersurveyandanalysisforspecificprojects.

lpreparationanddeliveryofconsultancyreportsandpresentations.

lmanagingclientrelationshipstoensuresatisfactoryclientservice.

lco-operationwithcolleaguesinotherdepartmentsandofficesofjlltoensurethatjll’sservicesaremaximized.

職位要求：

launiversitydegreeofprofessionalqualificationinrealestatemanagement，marketingorrelateddisciplines;

l5+yearsworkexperienceinretailpropertyconsultancyand/orleasingmanagement;

lthoroughunderstandinginmodernretailformatdesign.priorworkingexperienceinsizableretailchainwouldbeaplus;

lhighlycreativewithexcellentpresentationandinterpersonalskills;

lfluencyinwrittenandspokenmandarin&english，otherlanguageskillswouldbeaplus;

項目經(jīng)理/高級詢問顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理詢問項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項目簽約；

2、作為項目經(jīng)理，制定項目執(zhí)行安排和項目人員分工支配，對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；

3、依據(jù)執(zhí)行項目安排，擔(dān)當(dāng)項目實施工作詳細(xì)內(nèi)容，對項目技術(shù)和項目交付成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計，發(fā)展項目（課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)高校項目）的實施；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中；

6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項目關(guān)系維護(hù)及項目需求二次開發(fā)；

7、作為項目經(jīng)理，對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行考核。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、肯定的管理詢問、人才測評、人才發(fā)展項目工作閱歷，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)閱歷；

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫實力，較強(qiáng)的邏輯思維實力和抽象提煉實力，具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)實力和肯定的策劃實力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)實力、團(tuán)隊合作實力、人際溝通實力和客戶服務(wù)意識；

5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的心情限制實力，適應(yīng)階段性出差；

6、.嫻熟運用office辦公軟件、word/ppt/excel。

電力行業(yè)高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.為電力行業(yè)客戶供應(yīng)戰(zhàn)略詢問服務(wù)；

2.電力市場交易理論、方法及技術(shù)探討；

3.電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析；

4.相關(guān)詢問報告及技術(shù)報告撰寫；

5.作為項目經(jīng)理指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作。

職位要求：

6.電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

7.具有快速學(xué)習(xí)實力，能夠快速駕馭客戶需求所對應(yīng)的新學(xué)問；

8.具有良好的抗壓實力、溝通實力、團(tuán)隊意識、敬業(yè)精神；

9.具有精彩的文字及語言表達(dá)實力，撰寫過大型詢問報告者優(yōu)先；

10.從事相關(guān)領(lǐng)域探討2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

高級詢問顧問/項目經(jīng)理(財務(wù)詢問方向)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點：完善學(xué)問體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)當(dāng)大型集團(tuán)類財務(wù)詢問項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的安排并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計企業(yè)管理財務(wù)模塊詢問項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，幫助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)詢問團(tuán)隊的建設(shè)與成員培育，營造和諧的詢問團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)實力；

5、參加詢問項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、擔(dān)當(dāng)或參加公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)學(xué)問，并參加公司學(xué)問管理工作；

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校探討生學(xué)歷，985/211高校本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗：擁有5年以上管理詢問工作閱歷或多年企業(yè)高管閱歷，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)閱歷及深厚愛好的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的實力、表達(dá)與溝通協(xié)作的實力、多項目統(tǒng)籌管理實力以及團(tuán)隊管理實力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型詢問公司閱歷或大型企業(yè)財務(wù)詢問閱歷者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時駕馭最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理學(xué)問體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司供應(yīng)具有市場競爭力的薪酬；

4.既可擔(dān)當(dāng)技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)當(dāng)經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡潔人際關(guān)系。

高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項目bd：負(fù)責(zé)項目資源的開拓和前期的溝通，挖掘客戶需求，呈現(xiàn)團(tuán)隊優(yōu)勢，把控客戶意向并進(jìn)行相應(yīng)的談判；

2、項目管理：同時負(fù)責(zé)多個大中型項目的管理，項目規(guī)劃，任務(wù)安排，進(jìn)度把控，報告撰寫，項目匯報等，保證項目如期交付和高質(zhì)量交付；

3、客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)大客戶的關(guān)系維護(hù)和潛在需求的挖掘，保持長期合作關(guān)系；

4、學(xué)問：不定期組織內(nèi)部溝通，總結(jié)并行業(yè)學(xué)問，項目閱歷，思索心得等，促進(jìn)團(tuán)隊共同成長。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融財會類專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上管理詢問工作閱歷，有獨立bd項目的實力，主導(dǎo)過品牌戰(zhàn)略、品牌營銷、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)建、企業(yè)數(shù)字化探討與大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)行和交付；

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)實力，談判實力，良好的項目管理實力，對項目質(zhì)量有較高要求；

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，良好的商業(yè)sense和管理思維，快速學(xué)習(xí)，敏捷運用，抗壓實力強(qiáng)；

5、注意團(tuán)隊合作、學(xué)問，有良好的職業(yè)操守，接受出差。

南京零售地產(chǎn)高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目建筑設(shè)計優(yōu)化詢問服務(wù)、項目前期預(yù)招商服務(wù)。

職位要求：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設(shè)計優(yōu)化詢問及項目前期預(yù)招商服務(wù)；

具備5年以上房地產(chǎn)項目前期策劃工作閱歷，參加過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計與深化設(shè)計（商業(yè)設(shè)計）全過程；

具有良好的語言表達(dá)實力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、推斷與決策的實力；

具備較高的綜合素養(yǎng)、獨立處理事務(wù)的實力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

有零售商業(yè)運營管理閱歷、招商閱歷優(yōu)先；

有超市、餐飲、消遣及電影城等主力業(yè)態(tài)招商閱歷優(yōu)先；

有建筑設(shè)計或工程管理工作優(yōu)先

西安區(qū)域規(guī)劃高級詢問經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、作為項目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶供應(yīng)高質(zhì)量的詢問服務(wù)，側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場分析、可行性探討、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務(wù)測算等

2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系及主動開拓新客戶

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員成長，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)

4、與公司其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系

職位要求：

1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作閱歷，曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職閱歷更佳

2、熟識綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程，熟識零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征

3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目閱歷更佳

4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景更佳

5、良好的口頭溝通實力及書面表達(dá)，嫻熟運用各類軟件如word、excel、ppt，cad等

6、良好的團(tuán)隊管理實力

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、梳理并細(xì)化政府/規(guī)模企業(yè)等客戶需求，并供應(yīng)具有專業(yè)度及可落地執(zhí)行的詢問方案；

2、依據(jù)項目管理須要，協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求，推動項目執(zhí)行落地；

3、依據(jù)須要，供應(yīng)專業(yè)的分析服務(wù)，包括行業(yè)探討、案例探討等。

崗位要求：

1、詢問公司、大企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)公司等工作閱歷，有戰(zhàn)略詢問或創(chuàng)新詢問案例者優(yōu)先；

2、三年以上工作閱歷（含三年）。

3、擁有完整的項目管理實力，且具備形成整套商業(yè)模板的實力；

4、邏輯思維實力強(qiáng)，有獨立的方案撰寫實力，擅長與客戶和項目團(tuán)隊協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；

5、熟識半導(dǎo)體、人工智能、智能制造、新能源汽車等領(lǐng)域優(yōu)先；

6、嫻熟運用office辦公軟件，尤其擅長ppt和excel；

7、本科以上學(xué)歷，探討生優(yōu)先考慮，本科或碩士至少一個為知名高校。

8、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)實力，能適應(yīng)公司的快速發(fā)展和改變.

注：本公司薪酬激勵包含：基本工資+項目提成+年終獎

高級詢問師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）依據(jù)項目要求，參加項目相關(guān)詢問模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等）；

（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；

（3）依據(jù)項目要求，參加相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。

職位要求：

1、學(xué)歷：國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特別狀況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；

5、行業(yè)閱歷：5年以上知名房地產(chǎn)或詢問行業(yè)閱歷，其中至少含2年以上部門或項目管理閱歷；

6、實力：較強(qiáng)的項目管理及推動實力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神；邏輯推理及總結(jié)實力強(qiáng)，理解實力和文字表達(dá)實力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細(xì)致、仔細(xì)；能嫻熟操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位須要長期駐場出差。

電力市場高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.為電力行業(yè)客戶供應(yīng)戰(zhàn)略詢問服務(wù)；

2.電力市場交易理論、方法及技術(shù)探討；

3.電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析；

4.相關(guān)詢問報告及技術(shù)報告撰寫；

5.作為項目經(jīng)理指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作。

職位要求：

1.電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.具有快速學(xué)習(xí)實力，能夠快速駕馭客戶需求所對應(yīng)的新學(xué)問；

3.具有良好的抗壓實力、溝通實力、團(tuán)隊意識、敬業(yè)精神；

4.具有精彩的文字及語言表達(dá)實力，撰寫過大型詢問報告者優(yōu)先；

5.從事相關(guān)領(lǐng)域探討2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

高級詢問師/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

（1）依據(jù)項目要求，擔(dān)當(dāng)詢問項目相關(guān)詢問模塊工作

（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通、協(xié)作

（3）依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤

1、學(xué)歷：國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等

3、年齡：30－40歲(特別狀況可考慮放寬)，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好

5、行業(yè)閱歷：5年以上知名房地產(chǎn)或詢問行業(yè)閱歷，其中至少含2年以上部門或項目管理閱歷

6、實力：較強(qiáng)的項目管理及推動實力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神；邏輯推理及總結(jié)實力強(qiáng)，理解實力和文字表達(dá)實力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細(xì)致、仔細(xì)；能嫻熟操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件

養(yǎng)老金與福利精算詢問-高級詢問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

asamanager/seniormanager，youwillbeprimarilyresponsiblefordevelopingnewbusiness，leadinganddeliveringlarge，strategicclientengagementsandservingastrustadvisortoclientsinyourareasofsubjectmatterexpertise.you’llalsobeaskedtocontributeyourthoughtleadershiptotheoveralldevelopmentofthebenefitsbusiness.

dutiesandresponsibilities

?achievebusinesssuccessandcontributetoprofitablegrowth

?primaryaccountabilityforexecutingabusinessstrategytopenetratethelocalandregionalmarketandintroducenewclientstothefirminordertomeetannualrevenuegoal

?identifyopportunitiestocross-sellnewproductsandservices

?coordinatewithexistingsalesandclientrelationshipmanagementteamstoidentify，developandclosesalesopportunities

?buildrelationshipswithinternalandexternalsourcestomaximizethepenetrationofkeytargetaccounts

?serveasthebenefitsstrategistonprojects，ensuringthatbenefitsstrategyalignswithoverallhumancapitalstrategy

?contributetothedevelopmentofnewtoolsandapproachestoretirementstrategyandmanagement

?actasamentorandrolemodelforconsultantsandassociatesandassistwithorprovideleadership

職位要求：

qualifications

?experienceandsuccessinthedesignandmanagementofbenefitssolutions(ideallygainedinaconsultingenvironment)

?provenabilitytogeneratesalesrevenue

?provenabilitytorecognizeanddiagnoseissues，workinteams，andleveragetheresourcesofotherrelatedpracticestoaddressclientchallenges

?well-developedwrittenandoralcommunicationskillstoinfluenceandcollaboratewithseniormanagementandworkacrossalllevelsofanorganization

?accountmanagementexperienceisrequired

?broaderhrknowledge，especiallyc&bexperienceispreferred

?advanceddegreepreferredsignificantprogresstowardasaand/oreacredentials(orlocalcountryequivalent)ispreferred;fsa，cera&cfacredentials(orlocalcountryequivalent)areencouragedandamajoradvantage

?bachelordegreeorabovefromreputableuniversities

?fluentinenglishcommunication

高級詢問師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）依據(jù)項目要求，參加項目相關(guān)詢問模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等）；

（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；

（3）依據(jù)項目要求，參加相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。

職位要求：

1、學(xué)歷：國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特別狀況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；

5、行業(yè)閱歷：5年以上知名房地產(chǎn)或詢問行業(yè)閱歷，其中至少含2年以上部門或項目管理閱歷；

6、實力：較強(qiáng)的項目管理及推動實力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神；邏輯推理及總結(jié)實力強(qiáng)，理解實力和文字表達(dá)實力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細(xì)致、仔細(xì)；能嫻熟操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位須要長期駐場出差。

項目經(jīng)理/高級詢問顧問（評鑒-上海綜合）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門總