2023年地推崗位職責(zé)篇

2023年地推崗位職責(zé)篇

書(shū)目

app地推專員崗位職責(zé)

app地推專員武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司,武漢思泰利,思泰利職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的app面對(duì)目標(biāo)客戶的宣揚(yáng)推廣,主要是制定線下落地的推廣運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)app商戶版運(yùn)用教學(xué);

3、熟識(shí)app市場(chǎng)各種產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;

4、通過(guò)與醫(yī)院合作,包括聯(lián)合營(yíng)銷、資源互換等,不斷開(kāi)拓推廣渠道;

5、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,剛好調(diào)整推廣策略。

任職要求:

1、1年以上app推廣工作閱歷,有優(yōu)質(zhì)的app推廣資源者和app地面推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行,能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、良好的溝通實(shí)力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

地推經(jīng)理崗位職責(zé)

地推經(jīng)理上海薈力電子商務(wù)有限公司上海薈力電子商務(wù)有限公司,上海薈力,薈力

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域地推安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)及活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)制定地推活動(dòng)的管理制度,流程及執(zhí)行要求,優(yōu)化推廣方式及活動(dòng),完善線下運(yùn)作體系;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)預(yù)料,預(yù)算,分解目標(biāo),制定詳細(xì)渠道推廣方案;

4、處理屬下組員在地推過(guò)程中的突發(fā)事務(wù)及客戶投訴;

5、依據(jù)公司戰(zhàn)略支配的其他線下運(yùn)營(yíng)工作。

任職要求:;

1、具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷一年以上,有豐富的銷售閱歷和地推閱歷者優(yōu)先;

2、吃苦耐勞,品德優(yōu)秀,適應(yīng)及應(yīng)變實(shí)力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際實(shí)力;

3、熟識(shí)線下市場(chǎng)推廣,有肯定的代理或渠道資源,能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的推廣。

地推總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地推總監(jiān)崗位職責(zé)

地推總監(jiān)環(huán)球人脈網(wǎng)深圳市軟維科技有限公司，軟維希望你具備以下實(shí)力或閱歷:

1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險(xiǎn)、投資/理財(cái)產(chǎn)品、培訓(xùn)課程、阿里，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)，美菜等

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級(jí)經(jīng)銷商、二級(jí)經(jīng)銷商、三級(jí)經(jīng)銷商

4.開(kāi)發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門探望/面銷、門店銷售

5.銷售對(duì)象(客戶類型):商超、理發(fā)店、三四五六線城鎮(zhèn)市場(chǎng)、中小型商戶商家賦能

6.銷售區(qū)域:全國(guó)、華東、華南、華中、華北、西北、西南、東北

7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品、化妝品、洗護(hù)產(chǎn)品

8.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是

9.大客戶銷售閱歷:有此閱歷優(yōu)先考慮

目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:

1.崗位級(jí)別:高層管理

2.管理人數(shù):100人以上

3.管理幅度:多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

4.是否須要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是

5.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年

為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:30-40

2.行業(yè)背景要求:

阿里系，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或，傳統(tǒng)行業(yè)渠道分銷，快消品，耐消品，日化，零售，快時(shí)尚百貨，食品飲料，酒水，

公牛插座，南孚電池，雪花啤酒，美團(tuán)美菜，王老吉，等等

3.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓實(shí)力強(qiáng)、談判實(shí)力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、理解他人、冷靜鎮(zhèn)靜、擁抱變革、友善和諧、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)審慎

地推業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

地推業(yè)務(wù)員、銷售客服佛山市尚高裝飾材料有限公司佛山市尚高裝飾材料有限公司,尚高1.通過(guò)電話對(duì)目標(biāo)客戶推送公司裝修內(nèi)容及邀約到公司。

2.在探望新客戶的同時(shí)跟進(jìn)好老客戶。

3.協(xié)作設(shè)計(jì)師簽單,并做好售前,售中,售后的服務(wù)工作。

地推主管崗位職責(zé)任職要求

地推主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、在小區(qū)周邊組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

2、向用戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)

1、有較強(qiáng)的抗壓實(shí)力。

2、溝通順暢，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、上進(jìn)心強(qiáng)，不滿意現(xiàn)狀，勇攀高峰。

地推主管崗位職責(zé)

地推主管科萊德電子深圳深圳市科萊德電子有限公司,科萊德電子,科萊德電子深圳,科萊德職位描述:

1、搭建和管理地推團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)地推人員工作,提高地推人員業(yè)務(wù)實(shí)力;

2、組織地推活動(dòng),并監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展;

3、負(fù)責(zé)地推工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作等;

4、活動(dòng)的策劃、發(fā)起及落地執(zhí)行;

5、洽談異業(yè)聯(lián)盟并達(dá)成合作;

6、開(kāi)發(fā)其他推廣方式。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟識(shí)目標(biāo)顧客的消費(fèi)特點(diǎn),如有服務(wù)性、零售、化妝美容市場(chǎng)推廣閱歷者優(yōu)先考慮;

3、具備豐富的市場(chǎng)推廣策劃閱歷,熟識(shí)各類推廣手段,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整個(gè)推廣方案;

4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、語(yǔ)言表達(dá)和文字攥寫(xiě)實(shí)力,以及市場(chǎng)敏銳洞察力和應(yīng)變實(shí)力;

5、具備良好抗壓實(shí)力、執(zhí)行推動(dòng)力,以及良好職業(yè)素養(yǎng)。

地推銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)行公司的營(yíng)銷策略、政策和安排；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)料，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售安排的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

地推渠道專員崗位職責(zé)

市場(chǎng)專員(市場(chǎng)推廣員/地推專員/渠道專員)蘇州樂(lè)信教化科技有限公司蘇州樂(lè)信教化科技有限公司,樂(lè)信

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣揚(yáng)和地推,收集客戶信息;

2.負(fù)責(zé)異業(yè)合作的談判;

3.負(fù)責(zé)平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外推廣和口碑招生等常規(guī)詢問(wèn)量的轉(zhuǎn)化;

4.舉辦中心內(nèi)部、商場(chǎng)及社區(qū)市場(chǎng)活動(dòng);

5.負(fù)責(zé)將采集到的信息登記到管理系統(tǒng)。

1.中專及以上學(xué)歷,有教化行業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道合作工作閱歷;

2.應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)、溝通限制實(shí)力強(qiáng),良好的親和力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

3.主動(dòng)、主動(dòng),好勝心強(qiáng),具有良好的抗壓實(shí)力;

4.能吃苦,能接受周六、周日上班要求。

5、晉升通道:市場(chǎng)專員-市場(chǎng)主管-市場(chǎng)總監(jiān)-中心主任-合伙人。

駐地推廣崗位職責(zé)

省區(qū)推廣經(jīng)理(駐地:長(zhǎng)沙)銳澳酒業(yè)上海銳澳酒業(yè)有限公司,rio,巴克斯,銳澳,銳澳酒業(yè),銳澳崗位職責(zé):

職責(zé)1:品牌管理

1、對(duì)省區(qū)內(nèi)品牌形象和元素的運(yùn)用進(jìn)行規(guī)范與管理

2、在總部指引策略下,負(fù)責(zé)省區(qū)品牌形象凸顯和布建,制定省區(qū)內(nèi)終端生動(dòng)化管理方案,發(fā)覺(jué)生動(dòng)化制作機(jī)會(huì)點(diǎn),指導(dǎo)落實(shí)并跟蹤、評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化

職責(zé)2:推廣活動(dòng)管理

1、負(fù)責(zé)總部推廣項(xiàng)目的落地執(zhí)行

2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估

3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理

職責(zé)3:推廣費(fèi)用管理

1、依據(jù)年度預(yù)算,進(jìn)行省區(qū)內(nèi)推廣費(fèi)用的規(guī)劃和設(shè)計(jì),聚焦重點(diǎn)

2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)活動(dòng)費(fèi)用的運(yùn)用指引和申請(qǐng),進(jìn)行系統(tǒng)流程發(fā)起、核銷,并進(jìn)行效果評(píng)估

職責(zé)4:物料管理

1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物料的規(guī)劃、申請(qǐng)、安排與投放管理,建立進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬

2、收集看法,剛好反饋促銷物料運(yùn)用效果和開(kāi)發(fā)建議

職責(zé)5:消費(fèi)者調(diào)研

1、收集省區(qū)內(nèi)相關(guān)競(jìng)品信息和行業(yè)發(fā)展信息

2、幫助總部進(jìn)行消費(fèi)者購(gòu)物籃和品牌認(rèn)知調(diào)研

3、幫助總部進(jìn)行覆蓋率的檢查和分析

職責(zé)6:日常工作

1、終端生動(dòng)化落地,銷售生動(dòng)化培訓(xùn)、效果設(shè)計(jì)審核、報(bào)批、制作執(zhí)行、驗(yàn)收

2、消費(fèi)者活動(dòng)落地,承接總部項(xiàng)目規(guī)劃落地,區(qū)域特性活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行

3、費(fèi)用提報(bào)、總結(jié)核銷

4、物料管理,規(guī)劃、申請(qǐng)、安排、庫(kù)存管理,終端運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),檢核,指導(dǎo)

5、每月市場(chǎng)終端協(xié)防,形成市場(chǎng)報(bào)告

6、承接總部各類調(diào)研需求,協(xié)作執(zhí)行

7、各類品牌標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),例如銷售終端物料運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)、品牌學(xué)問(wèn)培訓(xùn)及其他

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有5年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn),并熟識(shí)區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行,有區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2、對(duì)市場(chǎng)有較高的敏感度,有肯定的品牌管理實(shí)力,具備較強(qiáng)的邏輯思維實(shí)力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)力;

4、具較強(qiáng)的口頭表達(dá)實(shí)力和文字書(shū)寫(xiě)、審核實(shí)力;

5、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)力,敢于創(chuàng)新;

6、嫻熟操作電腦及word,excel,powerpoint等辦公軟件的運(yùn)用;

7、能適應(yīng)短期出差。

app地推崗位職責(zé)

app地推專員武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司,武漢思泰利,思泰利職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的app面對(duì)目標(biāo)客戶的宣揚(yáng)推廣,主要是制定線下落地的推廣運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)app商戶版運(yùn)用教學(xué);

3、熟識(shí)app市場(chǎng)各種產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;

4、通過(guò)與醫(yī)院合作,包括聯(lián)合營(yíng)銷、資源互換等,不斷開(kāi)拓推廣渠道;

5、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,剛好調(diào)整推廣策略。

任職要求:

1、1年以上app推廣工作閱歷,有優(yōu)質(zhì)的app推廣資源者和app地面推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行,能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、良好的溝通實(shí)力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

地推總監(jiān)崗位職責(zé)

地推總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng);

2.制定和執(zhí)行線下推廣工作的中長(zhǎng)期安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善聘請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)和流程、制定培訓(xùn)材料和安排以及建立運(yùn)營(yíng)的流程和考核標(biāo)準(zhǔn);

3.策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng),對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、考核和分析,提升活動(dòng)效果和推廣效率;

4.負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織和職責(zé),管理推廣費(fèi)用和成本,不斷提升組織效率。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有3年以上地推銷售運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

2.思路清楚、靈敏、優(yōu)秀的組織和管理實(shí)力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷;

4.有阿里、美團(tuán)、58、百度等公司的地推實(shí)踐工作閱歷者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng);

2.制定和執(zhí)行線下推廣工作的中長(zhǎng)期安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善聘請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)和流程、制定培訓(xùn)材料和安排以及建立運(yùn)營(yíng)的流程和考核標(biāo)準(zhǔn);

3.策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng),對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、考核和分析,提升活動(dòng)效果和推廣效率;

4.負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織和職責(zé),管理推廣費(fèi)用和成本,不斷提升組織效率。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有3年以上地推銷售運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

2.思路清楚、靈敏、優(yōu)秀的組織和管理實(shí)力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷;

4.有阿里、美團(tuán)、58、百度等公司的地推實(shí)踐工作閱歷者優(yōu)先。

o2o地推崗位職責(zé)

地推總監(jiān)(o2o互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)方向)億達(dá)控股有限公司億達(dá)控股有限公司,億達(dá)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;

2.依據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策供應(yīng)建議和支持;

3.搭建新團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),推動(dòng)部門業(yè)績(jī),完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi;確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地執(zhí)行,完成公司制定的銷售安排,達(dá)成業(yè)績(jī)要求;

4.制定各項(xiàng)制度、對(duì)運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估;

5.負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì),并供應(yīng)專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平,培育各梯隊(duì)人才;

6.定期、精確向高層供應(yīng)有關(guān)狀況,并完成工作報(bào)告;

7.建立及完善各項(xiàng)部門制度,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作;

8.與運(yùn)營(yíng)部門合作,結(jié)合市場(chǎng)需求改善運(yùn)營(yíng)方案并落地實(shí)施。

任職要求:

要求本科統(tǒng)招以上學(xué)歷,三年以上地推管理閱歷,至少兩年以上面對(duì)b端客戶銷售/管理閱歷;

具備優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力,市場(chǎng)拓展和渠道管理實(shí)力;

熟識(shí)地推流程的整體環(huán)節(jié),包括地推體系搭建及優(yōu)化;

具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、精彩的創(chuàng)新實(shí)力及分析安排實(shí)力;

具有互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長(zhǎng)利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)提出改善方案;

對(duì)銷售額、利潤(rùn)有較高的把控意識(shí);

擅長(zhǎng)銷售人員的培訓(xùn)、銷售激勵(lì)策略、培訓(xùn)體系與銷售文化建設(shè);

具備很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力,具有大局觀;

人品端正,良好的職業(yè)道德、高度的敬業(yè)精神。

app地推崗位職責(zé)任職要求

app地推崗位職責(zé)

崗位職責(zé)):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品app的市場(chǎng)推廣工作，讓線下實(shí)體商戶免費(fèi)入駐公司平臺(tái);

2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率;

3、與公司各部門協(xié)作，剛好處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿足度。

我們希望你是什么樣的人(任職要求):

1.學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。擅長(zhǎng)主動(dòng)吸取信息和學(xué)問(wèn)，頭腦敏捷。

2.抗壓實(shí)力強(qiáng)。擁有一顆堅(jiān)毅的內(nèi)心，面對(duì)困難不輕言放棄，堅(jiān)持不懈勇往直前。

3.懷揣幻想。有自己的幻想和心愿，我們?cè)负湍阋煌?shí)現(xiàn)。

4.正直牢靠。品德端正，主動(dòng)陽(yáng)光的你，我們都愛(ài)。

5.勇于挑戰(zhàn)。敢于突破自我，為自己設(shè)定高目標(biāo)，常常挑戰(zhàn)不行能。

6.酷愛(ài)生活。特性開(kāi)朗，富有激情，我們會(huì)有共同話題的。

7.有劇烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，酷愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)更好。

地推銷售崗位職責(zé)

銷售專員/地推專員寧波渠成集團(tuán)有限公司寧波渠成進(jìn)出口有限公司,寧波渠成集團(tuán)有限公司,渠成該崗位隸屬于寧波卡納虎健康科技有限公司。卡納虎為我司旗下發(fā)展迅猛的一家電子商務(wù)子公司。

公司主營(yíng)人體工學(xué)類辦公、家居及商用產(chǎn)品,現(xiàn)有兩大品牌:辦公及商用人體工學(xué)品牌“brateck”、兒童學(xué)習(xí)桌品牌“童星”。品牌在國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)天貓、京東等均有旗艦店,并受邀入駐網(wǎng)易嚴(yán)選、唯品會(huì)等平臺(tái)。

公司產(chǎn)品面對(duì)中高端商務(wù)人士及學(xué)齡兒童,立足人體工學(xué)風(fēng)口,集研發(fā)、設(shè)計(jì)、推廣、品牌營(yíng)銷、客戶服務(wù)為一體,正逐步躋身同行業(yè)類目領(lǐng)先位置。

崗位職責(zé):

1、依據(jù)商品特性主動(dòng)開(kāi)發(fā)相匹配的體驗(yàn)型合作渠道;

2、自主組織或協(xié)作渠道方實(shí)施與產(chǎn)品相關(guān)的體驗(yàn)營(yíng)銷活動(dòng),并長(zhǎng)期維護(hù);

3、定期梳理并更新包含渠道對(duì)接、商品流通或訂單、用戶反饋等信息;

4、以有效的體驗(yàn)的方式達(dá)成產(chǎn)品營(yíng)銷和品牌推廣的目標(biāo)。

崗位要求:

1、有兩年以上渠道拓展/活動(dòng)執(zhí)行/市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)閱歷;

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)于安排內(nèi)的工作支配做到快速執(zhí)行與剛好反饋;

3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和敏捷性,主動(dòng)拓展體驗(yàn)營(yíng)銷多元化合作渠道;

4、具有清楚的語(yǔ)言邏輯實(shí)力,能與渠道方圍繞合作達(dá)成