平山公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作職責范文合輯篇

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1、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工群眾展開遵章守紀和勞動保護科學技術科學知識的教育。

2、監(jiān)督和幫助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時化解生產中發(fā)生的有關安全衛(wèi)生方面的問題，不斷提升勞動條件。

3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經費的抽取和勞動保護措施計劃的全面落實，搜集整理有關勞動保護工作方面的問題、意見和建議，遞交職工代表大會列為議程，作出適當決議。

4、監(jiān)督檢查改建、擴建和技術改造工程項目的勞動保護設施，嚴苛按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

5、經常檢查勞動保護設施狀況，辨認出問題立即報告，并嚴格執(zhí)行有關部門及時化解，并使其維持較完整狀態(tài)。

6、嚴格執(zhí)行和幫助行政方面在實行經濟責任制的同時，全面落實安全責任制，并把繼續(xù)執(zhí)行安全責任制情況，作為評選、計分、計酬的關鍵條件。

7、嚴格執(zhí)行企業(yè)行政按照國家規(guī)定派發(fā)勞動防護用品，認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，阻止危害職工安全身心健康的加班加點。

8、會同女工工作委員會搞好女職工的勞動保護工作，監(jiān)督和幫助企業(yè)行政繼續(xù)執(zhí)行國家有關維護女職工的規(guī)定，切實做好女職工的維護工作。

9、出席職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處置，幫助查清事故原因，總結經驗教訓，實行防范措施，并明確提出對事故責任者嚴肅處理的意見。并有權代表職工和家屬對導致傷亡事故和財產損失的主要責任者，明確提出起訴，追究其行政的或法律的責任。

10、辨認出違章統(tǒng)一指揮，強令工人冒險作業(yè)，或在生產過程中辨認出關鍵性事故隱患和職業(yè)危害，損害職工生命安全和可以導致國家財產損失時，有權代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場統(tǒng)一指揮人員明確提出停工化解的建議。例如違憲，即為應當積極支持或非政府職工暫停操作方式，撤走危險現(xiàn)場，職工工資加班。值班調度員安全崗位責任制值守調度員安全崗位責任制

為了確保企業(yè)經濟效益的提升，加強對礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制訂本制度：

1、保密范圍：

凡調度室具有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、或電子郵件、技術、指標及各類圖紙等均屬于保密內容。

2、保密對象：

調度室所有工作人員。

3、保密制度：

（1）調度室內部所具有的保密范圍內的各類內容，均由專人看管。

（2）保密材料必須推行分類建檔，編號管理。

（3）看管人員必須存有高度的責任心和責任感，所有資料均嚴禁私自借用他人。自行借用，必須存有領導蓋章核準。

（4）借用的資料由看管人員按時歸還檔案。

（5）調度室內部每季度對看管資料展開一次檢查，辨認出問題由看管人員負責管理。

（6）每月底看管人員必須對所有資料展開整理、編號。尾礦庫砂泵工崗位安全責任制尾礦庫砂泵工崗位安全責任制

1、砂泵工嚴格遵守各項規(guī)章制度，按質按量安全的順利完成生產任務。

2、砂泵工崗位工作時間為日常工作。

3、崗前應當檢查照明設備等環(huán)境情況，檢查吊車等工具狀況。

4、上崗前要佩戴的在有效期內合乎現(xiàn)場規(guī)定的特種勞保用品包含，安全帽、工作服、安全鞋。

5、有關人員應當繼續(xù)執(zhí)行關鍵任務觀測和專項檢查。

6、工作前，班組長應當檢查員工的身體、精神狀況。

在地下通道奔跑過程中，應當小心奔跑，避免工具、材料碰觸電線，避免摔倒，避免蛇蟲咬、雷電。不得騎著摩托車。

7、接班人時，提早抵達作業(yè)現(xiàn)場，按照《砂泵工崗位日常檢查表》的內容深入細致展開檢查，并將檢查結果向班組長匯報。

8、班前會和現(xiàn)場預測會上，深入細致匯報本班作業(yè)內容，牢記安全注意事項。班后會上，認真總結本崗位工作順利完成情況;每周定期出席工段舉行的安全預測可以;按規(guī)定出席應急軍事演習。

9、按照本作業(yè)指導書展開作業(yè)。

10、按照《安全生產檢查管理制度》，有關人員采用《砂泵工作業(yè)專項安全檢查表中》展開安全檢查。

11、對于個人違章行為將按《安全生產獎懲管理制度》繼續(xù)執(zhí)行。

11、嚴苛履行職責以師帶徒合約。

12、作業(yè)后保證自身的工余安全。

13、作業(yè)前必須處置整潔之后再已經開始作業(yè)，作業(yè)過程中發(fā)生任何危險苗頭，必須停下處置。

14、出現(xiàn)事故時，當事人及到場人員或最先辨認出的人員，應立即向單位領導、總調度室和安全部匯報。

15、主管領導應當協(xié)調安全部立即非政府救護隊或有關人員展開救治。油脂保管員崗位責任制油脂保管員崗位責任制

負責管理全礦油脂的看管、派發(fā)業(yè)務．

油脂放置，必須合乎消防、捍衛(wèi)制度的具體內容建議，其品種相同必須分離放置，嚴禁混放，且名稱、規(guī)格必須存有顯著標志。

油脂的派發(fā)必須過濾器，油桶對號存油．嚴禁用舊有桶隨便裝運油品，避免油品變質。

目沼的夏秋間油必須先化驗，關鍵油品必須經集團公司化驗合格后方可以派發(fā)采用．

創(chuàng)建各項記錄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)油品明細表，努力做到狀態(tài)清，數(shù)量清。

經常非政府自學油品看管科學知識，提升油脂管理水平。電纜組崗位責任制電纜組崗位責任制

1、對全礦電纜（6mm2以上）由電纜組統(tǒng)一管理，負責管理申領、派發(fā)、試驗、熱補、潮濕等工作。

2、推行帳、卡、圖板管理，必須標明電纜長度、規(guī)格、編號、延燃是否，圖板必須存有與內模的電氣設備型號。

3、每條電纜（不包含10m以下的短節(jié)）兩端必須存有緊固標志，標明編號、長度、延燃是否努力做到數(shù)量清、狀態(tài)清，采用合理。

4、必須把在籍電纜和采用電纜按規(guī)格編號，記錄臺賬，把每月電纜的總消耗和萬噸煤消耗情況，書面向機電科和機電礦長匯報。

5、負責管理全礦各單位電纜的采用、保護、裝設等情況的監(jiān)督。

6、對新領的電纜和原來無號或采用時割下標志的電纜在下井前搞試驗壓上標志。

7、井下原來設置的電纜例如找不出采用單位由電纜組負責管理非政府歸還。礦人事勞資部門安全生產責任制礦人事勞資部門安全生產責任制

1、負責管理非政府對新入礦員工（包含畢業(yè)生、實習生、代培人員、其他出席工作的干部、工人）及全體員工的身心健康、安全與環(huán)境的科學知識教育培訓和考核。對新入礦人員必須考核合格后方可以分配至工作崗位。

2、貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定，負責管理對員工勞動紀律的檢查和考核。

3、貫徹落實勞動法，按工作須要合理搭載崗位工作職數(shù)，嚴格控制加班加點，特別注意勞動強度和維護員工身心健康。

4、出席重大事故的調查和善后處理，辦理事故責任者的嚴懲相關手續(xù)，出席工傷鑒別處置工作。

5、把安全工作業(yè)績納人干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。

6、非政府搞好嶄新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的建議，搞好嶄新老工人工種的分配和調整，并認真執(zhí)行有毒工種定期輪休、定期瓦解崗位的規(guī)定。

7、在辦理臨時用工協(xié)議時，理應安全方面的條款，并且把雇傭方首先分擔安全責任做為雇傭的先決條件。掘錨隊下料工安全生產責任鑿錨隊下料工安全生產責任

下料工在老爹隊長領導下，負責管理隊內材料運輸工作，安全生產職責如下：

1、必須嚴苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章制度、技術標準、安全措施展開作業(yè)，上標準崗、干活標準活。

2、不斷加強安全技術及標準的自身自學，提升自保、政企意識和能力，重實效“三不危害”杜絕“三違”，遏止事故出現(xiàn)。

3、按時、按量供應井下材料配件。

4、根據(jù)井下材料采用情況，積極主動呈報各種材料配件入進。

5、出席班前會危險源識別及風險評估，現(xiàn)場作業(yè)前對所有工序展開危險源識別，制訂管控措施并實行。

6、按建議應用領域勞保防護用品。

7、定期對工作內容及工作范圍展開全面的隱患排查。煤礦通風科副科長崗位責任制煤礦通風科副科長崗位責任制

1、幫助科長研究部署安全生產工作，協(xié)同化解全科安全生產方面的問題。

2、負責管理分管隊組安全生產工作，非政府舉行安全生產方面的經常性會議。

3、對牽涉通風方面的關鍵性安全隱患匯報礦上，明確提出處理意見。

4、負責管理非政府日常生產責任和精心安排及全面落實。郭屯煤礦測塵工安全生產崗位責任制郭屯煤礦測塵工安全生產崗位責任制

第一條負責管理定期測量礦井粉塵濃度，根據(jù)各地點粉塵濃度與否合乎《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，及時明確提出自查方案。

第二條積極主動協(xié)調通防工區(qū)搞好礦井粉塵預防工作。

第三條及時精確投檔測塵報表、各種臺帳、記錄和繪制防塵系統(tǒng)圖。

第四條按時出席班前班后可以和安全自學可以。

第五條對礦井通風、防塵、嚴防救火系統(tǒng);設施、裝置、設備等展開檢查，辨認出問題及時匯報或處置，保證其較完整、正常工作，滿足用戶安全生產建議。

第六條嚴苛按照預防粉塵的措施展開現(xiàn)場工作，并搞好監(jiān)督實行。

第七條根據(jù)通防工區(qū)精心安排，深入細致排查“一通三嚴防”隱患，及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三嚴防”方面存有的隱患，并努力做到及時處理、匯報。

第八條搞好所用儀器儀表的按標準采用和維修保養(yǎng)。

第九條負責管理儀器儀表的下架、標校以及游離二氧化硅、粉塵分散度的下架工作。

第十條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。安全監(jiān)察部部長水害防治崗位責任制安全監(jiān)察部部長水害預防崗位責任制

1．嚴格執(zhí)行黨和國家預防水方面安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。分擔安全綜合管理責任。

2．非政府和參予每周一次的安全質量檢查，對揭發(fā)預防水方面的不能安全隱患明確提出整改意見，并追蹤嚴格執(zhí)行有關單位自查全面落實。

3．監(jiān)督檢查礦井災害防治和處置計劃的基本建設、軍事演習和繼續(xù)執(zhí)行；負責管理對避免關鍵性水害事故的安全措施的實行情況展開督促檢查。

4．出席公司有關預防水方面安全生產的各種會議，審查有關預防水方面文件、資料、圖紙等，參予每月一次的預防水專題可以。

5．參予非政府有關部門基本建設預防水方面安全培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，并監(jiān)督實行。

6．出席核定作業(yè)規(guī)程及預防水方面安全技術措施，并嚴格執(zhí)行貫徹實施。

7．經常深入細致現(xiàn)場，排查隱患，狠反華“三違”，按照“四不放過”的原則，負責管理非政府查案分析“三違”現(xiàn)象及各類安全事故，并明確提出處理意見和防范措施。

8．對群監(jiān)協(xié)管工作展開業(yè)務指導，對預防水方面安全技術培訓和上崗上崗情況展開監(jiān)督。

9．對預防水方面安全技術措施及實行正數(shù)監(jiān)督檢查責任。

10．負責管理公司登機隊伍的管理、安全監(jiān)察人員的思想和政治教育、業(yè)務學習，調度安全情況，非政府安全活動，總結安全工作。XX煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制XX煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制

總經理崗位責任制

總經理就是集團公司安全生產管理的第一責任者，對集團公司安全生產管理工作全面負責管理?？偨浝肀仨氄瓶赜嘘P安全生產的法律、法規(guī)及有關專業(yè)知識，具備領導安全生產和處置礦井事故的能力，依法經過培訓，獲得安全資格證?？偨浝碓诠ぷ髦斜仨毐M職盡責，二要做好本公司的安全生產工作。

一、崗位職責

1、深入細致非政府本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，確保公司在生產、建設過程中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

2、按有關規(guī)定建議設置安全生產管理機構、搭載適應環(huán)境工作須要的專職安全生產管理人員，并確保公司管理過程中所搭載的各類特種作業(yè)人員符合要求。

3、建立健全各級領導、部室的安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制，并嚴苛按規(guī)定展開考核。

4、建立健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審核制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度等，并嚴苛按照有關制度對各部門、人員展開考核、全面落實。

5、確保公司各礦井的安全資金投入合乎有關規(guī)定建議，并按照安全生產資金投入計劃，確保有關的資金及時妥當、采用適度

8、積極主動推展安全生產新技術，積極開展安全生產科研科技攻關，不斷提升公司技術水平和產品的科技含量。

9、二要監(jiān)督各礦井安全生產過程中人、財、物等資源市場需求。

10、經常深入細致生產現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行、檢查本公司各礦井的安全生產工作，及時消解事故隱患。

11、積極主動監(jiān)督各礦井積極開展安全質量標準化工作，二要提升本公司各礦井的安全管理水平。

13、負責管理非政府制訂并實行本公司的重大事故應急救援預案。

14、按照有關規(guī)定建議和培訓計劃，精心安排對有關人員展開有關的安全教育、培訓，嚴禁精心安排未經培訓的人員上崗。

15、出外期間必須明晰專人代行總經理職權。

二、責任追責

1、未依照有關規(guī)定監(jiān)督公司、各礦井安全生產所所需的資金投入，以致不具備安全生產條件，引致出現(xiàn)生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責總經理的刑事責任；尚比較刑事行政處罰的，對總經理給與撤職處分或罰款行政處罰。

2、未履行職責有關法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產管理職責，引致出現(xiàn)生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任；尚比較刑事行政處罰的，給與總經理撤職處分或罰款行政處罰。

依照前款規(guī)定受到刑事行政處罰或者撤職處分的，自刑罰行完或者受到處分之日起，五年內嚴禁出任任何煤礦的主要負責人。

3、在本單位出現(xiàn)關鍵性生產安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，給與撤職、免職的處分，對叛離的處十五日以下拘押：構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

對生產安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。

4、未及時非政府本單位關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。

對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的，給與總經理記大過直到免職的處分。

對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到的辭退的處分。

5、存有以下犯罪行為之一的，給與警告處分；導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

⑴違章統(tǒng)一指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；

⑵對工人屢次違章熟視無睹，不提阻止的；

⑶對重大事故征兆或者已經辨認出的事故隱患不及時采取措施的；

⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

6、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與降級直到辭退的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

⑴不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

⑵假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的；

⑶制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

7、各礦井未按照有關法律、規(guī)定搞好職業(yè)危害的預防與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關法律展開行政處罰，對總經理給與降級或免職的處分。

9、各礦井未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，或在生產、建設過程中未嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，總經理負有輕易責任或領導責任。

10、各礦井未按有關規(guī)定設置安全生產管理機構、搭載適應環(huán)境工作須要的專職安全生產管理人員，未按有關規(guī)定創(chuàng)建瓦斯、雙脛環(huán)境治理機構和搭載專業(yè)技術人員，總經理正數(shù)輕易責任。

11、各礦井未按規(guī)定創(chuàng)建、完善管理人員安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制，總經理負有輕易責任。

11、未經常深入細致現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產工作，及時消解安全事故隱患的，總經理正數(shù)主要責任。

13、未精心安排對有關人員展開有關的安全培訓，或精心安排不符合規(guī)定建議的人員上崗作業(yè)，總經理負有主要責任。

14、未創(chuàng)建重大事故應急救援預案，總經理正數(shù)輕易責任。

15、在事故調查處理完畢以后，未按照“四不放過"的原則、未根據(jù)事故調查處置同意全面落實對有關責任人行政處罰的，總經理正數(shù)輕易責任。

16、在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總經理指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，總經理正數(shù)輕易責任。

17、在常務副總經理正數(shù)輕易責任的事故中，總經理正數(shù)領導責任。

18、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，總經理正數(shù)輕易責任。

19、出外期間未明晰專人代行總經理職權，導致管理空崗的，總經理正數(shù)輕易責任。

20、對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關鍵責任、領導責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。

常務副總經理崗位責任制

常務副總經理就是公司安全生產管理的主要負責人，對安全生產管理工作正數(shù)全面責任。常務副總經理必須熟練掌